この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業が多いだけにコミュニケーション能力が高い人がたくさんおり、新入社員が入ってきた際には馴染みやすい環境ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業が多いだけにコミュニケーション能力が高い人がたくさんおり、新入社員が入ってきた際には馴染みやすい環境ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
支店にはよるが、コミュニケーションは割とあると思う。支店の上司の方針により、雰囲気が全然違う。上司と話す機会を設けやすいのはいい点続きを読む(全71文字)
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【良い点】
飲み会が多い。体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で関わりたくないひともいるので行事を強制しない方がいい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い上司に当たると支店の雰囲気が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上の言うことは絶対という社風。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
課長になれば年収1000万円はざら。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の上司次第。中には昭和のノリで厳しく詰める上司もいる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる方はあまりいません。銀行員なので仕方ないのですが細かい方が多い印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ミスに細かい。上司が黒といえば黒、白といえば白。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がとても細かく、上司は自分の仕事に対してケチ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
信頼できるひとはいるが少なすぎる。口先ばかりの人がおおくやりがいがない。預かり資産などの販売については上司も理解していない人が多く、早急に対策...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人付き合いができるタイプは生きやすい会社であると思う。体育会系の気質は抜けていないため、よく言えば可愛がってくれる上司や社員は多いと思う。
一...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属支店にもよるが、自分の配属された支店は非常に雰囲気が良く、優しい人ばかりだった。支店長などもフランクに接してくれるため、堅苦しい雰囲気は全...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本部は、上司とも気軽に話せるのはとても気楽で仕事はしやすいです。
行員はとても優遇されるので休職をしたり、異動命令を拒否しても何もそのまま勤務...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
支店によるが内部の風通しは基本的に良いと思います。基本的に法人営業部隊は仲が良く質問等もしやすい環境が整ってきていると思います。また最近パワハ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
支店や地域の環境に寄るとは思いますが、支店内は雰囲気もよく、風通しの良い会社というのは自信を持って言えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくにはありませんが、一応銀行であるという社会からみられるイメージはいいでしょう。窓口の女性行員は定時にあがれたりしています、男性のしょうがい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
定時で帰れたことです。駅に近く通勤も不便ではありませんでした。女性も一定数働いており、女性だから孤立するという訳ではありません。ただ、部署によ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
銀行ということもあり、先輩は厳しいがしっかりしている人が多かったです。お金を扱う職業なので神経質に勉強、研修していく風習があったと思う。
...続きを読む(全180文字)
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同僚を見ても、さまざまなタイプがいる。それが当行の魅力ではないかと思う。正確な事務をこなす人間、想像力に長ける人間、爆発的な意欲に満ち溢れている人間、けれ...続きを読む(全156文字)
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評価基準がどれだけ数字ができるか。営業色が強い。残業は制限されており、時間内での達成を求められる。支店長の当たり外れで人事が決まり、いくら仕事ができても評...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職との責任関係がはっきりしている為、個々人が責任感をもって業務をこなしていたので、ぐだぐだした人間関係はなかった。
職業柄、間違ったことや不誠...続きを読む(全243文字)
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良くも悪くも年功序列型。ただ年齢と役職が逆転した場合、これが一気に崩れる。年下上司から年上部下へのパワハラまがいの会話もチラホラ。ただ、内勤女性およびパー...続きを読む(全162文字)
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私が出会った管理職の人は癖のある人もいますが、嫌な人はいませんでした。熱血上司に怒鳴られたこともありましたが、すぐに他の管理職が割って入ってくれましたし、...続きを読む(全250文字)
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満足している点…一緒に顧客のところに行って折衝するということが多くある。しかし、手柄を上司に持っていかれたような気がして私は好きではない。スキルはあると思...続きを読む(全160文字)
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社員や管理職に魅力的な人はほぼいません。身につけたスキルで評価査定されます。人物評価はほぼないに等しいです。つまり、パワハラ管理職が蔓延しているということ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修も嫌という程あり、OJTもある、女性活躍をすごく推しているから役職になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって教育体...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
勤務時間、休み、年収面で迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手は小1の壁。小1からフル勤務になりトワイの迎えや頼れる両親が近く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とくに女性への制度はすごく整っている。育休明けの社員も年収や休み等他の企業より優遇されていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場を強制的に与えられるから良いと思う反面、女性特有の病気や体調不良、生活環境の変化が起きたときに対応できないのが辛くなる。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格取れさえすれば昇格できるから年収は高くなっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でどれだけ数字をとっても次の昇格タイミングま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日祝やすみで、社用携帯も会社へ置いて帰るため顧客との連絡をしっかり切れて休みと仕事のメリハリがついて良いとは思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
様々な企業の経営者と対話することができ、また、それらの企業に対して様々な提案営業を行えたことは、自身のキャリアにとって大いにプラスになったと感...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
愛知県においては一定の地位を有する地域金融機関であり、事業基盤は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンクや近隣他県の地...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属される支店によりけりだが、自身はメリハリを持って働けたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店によっては、行きたくも無い飲...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仮に同じ能力の男女が同じ支店に勤務していた場合で、女性の方がストレートに昇格することが多かった。とくに、営業に抵抗のない女性はかなり優遇される...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
支店長よりもパート社員の方が権力があるように見えました
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第、お局さんがいるかどうかだとおもいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たまに独特な人もいるが、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人に甘い。優秀な人に皺寄せが来ている。役員が頭取の言いなり続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーでさえTOEIC800点取れてない人がいたのは気になった。リーダーは取れているものだと思っていたので。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
基本風通しはいいが銀行なのでやはり年功序列制。
部署によって全然違う。
よからぬことがあっても大きな会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
優しい方が多い。尊敬する方が沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には不機嫌で人を操るような上司もいます。
業務上密接に関わ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に変な人はいない。変な行動やミスをすると昇進が危ぶまれるから。
営業店に1人2人お局や仕事しないおじさんはいる
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人によるとしか言えないが、自身は人間関係に不満はなく、尊敬できる人も仲良くしてくれる先輩後輩もいて楽しい面もあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がかなり大きく、結婚して子どもがいる方は管理職をやるのは難しいなと感じた。お子さんもいて、管理職になっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大きい店舗は優秀な人が集まりやすく小さい店舗はそうでない人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が管理職になれている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全体的に優秀な人が多い。学歴社会な部分もあり、人によっては出身大学を気にする人もいる。
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会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,973人 |
売上高 | 797億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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