名古屋銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
名古屋銀行の給与水準は、地域金融機関としては安定感があります。若手のうちは大きな差は出にくいものの、年功だけでなく評価制度が整っており、成果...続きを読む(全169文字)

【良い点】
20代は給料少ないと思いますが、営業になり残業すればソコソコになるとおもいます。だんだん級があがれば年収もあがるし、自分のがんばり次第で評価...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業店の内勤平社員は残業をほとんどすることはないですが、月末や年末、期末など忙しい日は残業がある支店もありました。子育て世代は時短などを活用...続きを読む(全286文字)

【良い点】
福利厚生はとても手厚いと思います。動物園の割引やコンタクトレンズの割引、スーツの割引など使えるので、生活で使うものが安くなるのはとても助かり...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年積極的な改革が進んでおり、ホワイト500認定企業として注目されています。主な取り組みとして、連続休暇（年5日...続きを読む(全607文字)

【良い点】
女性従業員の割合もかなり高いと思う。育児休暇制度や時短勤務などの制度も積極的に取り入れる姿勢はあり、女性でも働きやすい環境にしていこうという...続きを読む(全148文字)

【良い点】
様々な業界の経営層と若いうちから話をすることが出来るのは大変貴重な経験であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとに課せ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
銀行であり、上場企業であるため、早急に倒産することはなく、安定しているとは言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に昭和的...続きを読む(全303文字)

【良い点】
私が入行したときには初任給は20万円程度でしたが、現在は30万円になっているとききました。ほかの銀行に比べて少々高いくらいかとは思います。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
営業の場合自分の裁量で仕事を決めることができるので、ワークライフバランスは非常にバランスが取れているのでは。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
支店にもよりますが、基本的にみんなで協力して頑張っていこうという雰囲気の支店に恵まれたためとても良い経験が出来ました。ガツガツしている人より...続きを読む(全103文字)

【良い点】
素晴らしい方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のパワハラ気質が根を張っている。そう言う方に限って自分はいい人で周りから頼...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本社部長のうち経営企画部長と各部門の統括部長は８級、その他の部長は７級、本社担当部長は６級、本社専門役は５級、本社グループリーダーは４-1級...続きを読む(全314文字)

【良い点】
転勤があるので、人間関係はリセットされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司も在籍しているが、やる気のない人もいる。いかに自...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるあたりはハズレがありそこで評価にブレがあり、昇給に影響する古い体質も残っており改善する必要がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
外部通報制度なども整備されており、何かあれば改善を促すことができます。
定期的に面談があるため、不満や不安を伝えることができます。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人がよく風通しがいい温かい
やりがいがある仕事
りそな銀行の魅力は、単なる金融サービスの提供にとどまらず、「お客様との信頼関係を重視する姿勢...続きを読む(全551文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金が絡み業務量も膨大、間違いが許されない、期日に追われる、そんな中で他人に優しくできる社員は1割程度だった。
...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年下に厳しい社員はちょこちょこ散見されます。気に入られなければ、しんどいかもしれません。管理職手前、支店長代理が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
様々な出自の人がいるので、非常に学ぶことが多いと思います。地元思考の方はそこまで多いわけでなく、積極的な営業スタイルの方が多く感じました。
...続きを読む(全164文字)