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Peach・Aviation株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Peach・Aviationの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Peach・Aviation株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にPeach・Aviation株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Peach・Aviationの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

Peach・Aviationの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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Peach・Aviationの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日系なのに外資系のような自由で意見が出しやすい社風。続きを読む(全26文字)

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    Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コスト意識・効率性重視の文化。サービス簡素化という制約の中でも「顧客満足」を追求するスタイル。社員間のフラットさ・新しい挑戦を歓迎する風土が見られる。続きを読む(全75文字)

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    Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員に対しても「情熱/やる気」を重視し、変革やサービス改善に積極的に取り組む雰囲気があります続きを読む(全46文字)

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    Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    12年しかたっていない、若い会社。主体的にチャレンジすること、チームワークが好き、変化を楽しめるひとが向いている。続きを読む(全57文字)

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    Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    先輩の話を伺った際には、CA同士の中が非常によくとても良い雰囲気の会社だなと感じた。続きを読む(全42文字)

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    Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    ダイバーシティインクルージョンとしての動きを推進し、社内のグローバル化を図る文化を築いている。具体的には、機内アナウンスを海外出身のスタッフに積極的に任命...続きを読む(全93文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Peach・Aviationの 他のカテゴリの口コミ

    Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は特別目立ったものはないのかなと思いますが、めちゃくちゃ不満があるかと言われたらそうでもない気がします。ステイ先でもお金が出るといい...続きを読む(全222文字)

    Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー企業感を醸し出していたが非常に保守的。特にANA資本が入ってからより一層その傾向が強くなっている。結局...続きを読む(全102文字)

    Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本通る。理由を聞かれる事もなく、繁忙期でも取りやすい。長期休暇制度もあり、年末年始やお盆などの繁忙期以外で長期休暇を取得することがで...続きを読む(全96文字)

    Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社便優待制度は家族のみならず友人等自分が好きな人を数名登録できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のANAグループとの優待に一...続きを読む(全139文字)

    Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ設立されて歴の浅い会社のため改善できるところが多くあり、伸び代がある。若手の意見も通りやすいし、いい上司に当たればやりたい事をやらせてく...続きを読む(全158文字)

    Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    LCCだから安月給かと思われがちだが、日本の航空業界の中では高水準だと思う。特に地上職に限れば大手航空会社よりも良いと感じる。
    【気になるこ...続きを読む(全137文字)

    Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    LCCの先駆けとして、お客様に「空の旅をもっと身近に」提供できる点が魅力。
    日々の運航を通じて自分の仕事が社会に貢献している実感を得られる。続きを読む(全71文字)

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    Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    国内外のLCC需要が拡大し続ける中、ANAホールディングス傘下として
    安定した基盤を持つ。アジア路線の拡充など、今後の成長性も高い続きを読む(全66文字)

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    Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    年次よりも実力や成果を重視する評価制度を採用。
    個々の挑戦を認める文化があり、部署を越えたキャリアチェンジも可能。続きを読む(全58文字)

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    Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    社員割引運賃・宿泊補助・育児支援制度などが充実。
    LCCながら大手並みの福利厚生が整っており、安心して働ける環境。続きを読む(全58文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の組織体制・企業文化の口コミ

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社風や雰囲気は同業他社よりも丁寧、上品のようなものは感じた。しっかりとした真面目な方が多かった。続きを読む(全48文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    ダイバーシティ推進がされており、外国籍の方も多いため、言語や文化の壁を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全52文字)

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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    上下関係が厳しい印象を受けた。メンタルが強くないとやっていけなそう。続きを読む(全34文字)

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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社風は割とブロークンな社風であり、フレンドリーな感じがした。続きを読む(全30文字)

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    成田国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    運営には協力が不可欠なので協調性を重視する文化だと感じた続きを読む(全28文字)

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    ジェットスター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    外国籍の社員がたくさんいるためグローバルな環境で働ける。続きを読む(全28文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    風通しがよく、若者の挑戦を後押しする社風である。続きを読む(全24文字)

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      社員から聞いたこと
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員同士の人間関係を肯定する声が多い。チームワークが良く安心して相談できる雰囲気がある。続きを読む(全44文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Peach・Aviationの 会社情報

    基本データ
    会社名 Peach・Aviation株式会社
    フリガナ ピーチアビエーション
    設立日 2011年2月
    資本金 1億円
    従業員数 980人
    売上高 1394億1200万円
    決算月 3月
    代表者 大橋一成
    本社所在地 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地
    電話番号 0570-001-292
    URL http://www.flypeach.com
    NOKIZAL ID: 1675051

    Peach・Aviationの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。