日立建機ティエラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性でも積極的に働いていれば管理職になれる環境で女性差別はない。
製造現場の女性社員も増えてきているので
希望すれば可能だし女性一人だけには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やる気次第で任せてもらえる範囲もかわってくる
強制的に部署異動させられるようなこともないので本人が希望すれば同じ仕事を長く深く極められる環境がよい続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与面、福利厚生等待遇がよい
トップダウン色が思ってたよりも強い
口調がキツイ上司が多い感じがする
挨拶できない社員がいる続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署によっては残業が多い少ないの差が大きい感じがする
年休消化を全社あげて推進しているので仕事さえうまく回せれば休暇は取りやすい続きを読む(全70文字)

【良い点】
教育は進んでやれば通信教育が制限なく受けられるが研修制度はしっかり整っているわけではなく社員の個人差が大きい感じがする続きを読む(全65文字)

【良い点】
シェア獲得次第だが増産傾向で今後も成長が期待できると思う
心配なのは浮き沈みが大きい業界なので今が好いからいつ悪くなるのかだけ続きを読む(全69文字)

【良い点】
正社員であれば給与含め体制は良いと思う
派遣でもボーナスが年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の方に気に入れれば日本語が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
重機は作れば売れる時期なので、どんどん作っておりますが、他社と区別化が出来ないとそのうち売れなくなると思います。
当面は世界の景気が良くなっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
はいはいと言っていれば問題なく行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がＮＯと言われればそれで振り出しに戻るため、何度も資料...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
e-ラーニングと言う酷い制度が有りまして、日程も急に来て回答意期限も近く、それをやっていれば勉強出来るでしょと言...続きを読む(全204文字)

【良い点】
普通にやっていれば業績にもよるがそれなりのボーナスを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度基準が曖昧。どの企業も同じだと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収水準や給与体系そのものについては、業界内でも標準、あるいはやや高めの水準に設定されており、日々の生活を送る上での不満は特にありませんでし...続きを読む(全554文字)

【良い点】
新卒の初任給も同業界の中ではトップレベルに高く、また初年度からボーナスもかなりもらえる。製造業界で全国的に見てもかなり良い方ではないでしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い人が昇格する傾向にあるが、基本的に直属上司の更に上に好き嫌いで大半は決まる。
まず、グロービスの通信教育に合格したら
昇格試験の受験資格...続きを読む(全455文字)

【良い点】
特に不満はありませんでした。昇給もしっかり行われる為、長期間勤めれば相応の収入は得られると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、給料面は良かったです。昇給実績もあるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるてころに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)