日立建機ティエラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性でも積極的に働いていれば管理職になれる環境で女性差別はない。
製造現場の女性社員も増えてきているので
希望すれば可能だし女性一人だけにはな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やる気次第で任せてもらえる範囲もかわってくる
強制的に部署異動させられるようなこともないので本人が希望すれば同じ仕事を長く深く極められる環境がよい続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与面、福利厚生等待遇がよい
トップダウン色が思ってたよりも強い
口調がキツイ上司が多い感じがする
挨拶できない社員がいる続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署によっては残業が多い少ないの差が大きい感じがする
年休消化を全社あげて推進しているので仕事さえうまく回せれば休暇は取りやすい続きを読む(全70文字)

【良い点】
教育は進んでやれば通信教育が制限なく受けられるが研修制度はしっかり整っているわけではなく社員の個人差が大きい感じがする続きを読む(全65文字)

【良い点】
シェア獲得次第だが増産傾向で今後も成長が期待できると思う
心配なのは浮き沈みが大きい業界なので今が好いからいつ悪くなるのかだけ続きを読む(全69文字)

【良い点】
正社員であれば給与含め体制は良いと思う
派遣でもボーナスが年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の方に気に入れれば日本語がで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
重機は作れば売れる時期なので、どんどん作っておりますが、他社と区別化が出来ないとそのうち売れなくなると思います。
当面は世界の景気が良くなって...続きを読む(全207文字)

【良い点】
はいはいと言っていれば問題なく行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がＮＯと言われればそれで振り出しに戻るため、何度も資料な...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
e-ラーニングと言う酷い制度が有りまして、日程も急に来て回答意期限も近く、それをやっていれば勉強出来るでしょと言う...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良くも悪くも真面目にしていたらそこまで悪い評価にはならない。
勤続年数である程度上がっていく印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は人それぞれ考え方があるので、社員の考え方によって給料や評価を一部取り入れていった方がよいと感じていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業代は申請通り1分単位で出る。申請に関しては5分単位、15分単位など人によってシステム入力している。通勤手当も少しだけ出る。本当に最低限出る...続きを読む(全159文字)

【良い点】
中小企業にしては高い年収だと思います。
ボーナスは年功序列で高くなるのではなく、半期ごとに活躍した人が高くなるようなシステムです。
ですので、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は高水準だと思う。ボーナスも多く業績がいい時には臨時でさらに出ることもある。業績が悪い時にはボーナスは下がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大手のため恩恵は大いに受けてる。一方で他のグループ会社が親会社と同水準または少し下ぐらいであるが、それに比...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額が1500円程度という現状は、従業員のモチベーションに深刻な影響を与えていると言わざるを得ません。この金...続きを読む(全719文字)

【良い点】
初任給は同業他社と比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不安定なため、賞与が安定しない。入社4.5年目で昇給がスト...続きを読む(全90文字)

【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給はあるものの、その金額は数千円程度にとどまり、管理職への昇格がなければ大幅な昇給は望めない。新卒で入...続きを読む(全188文字)