この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
期初に各自目標管理を作成し、上司と内容を確認する。そのあと、年2回、個人の目標管理の管理を行い、進捗具合により、評価がされる。
しかし、実際は経営状態や...続きを読む(全162文字)
コーデンシ株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
期初に各自目標管理を作成し、上司と内容を確認する。そのあと、年2回、個人の目標管理の管理を行い、進捗具合により、評価がされる。
しかし、実際は経営状態や...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会長が経営に対する発言権が強い会社。
管理職の方々等は、会長からの印象を大事にする部分が強く、大きな出資や業務改革を進める気力は薄い。
業務成果が少々...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月5日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月18日会社名 | コーデンシ株式会社 |
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フリガナ | コーデンシ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 9億3300万円 |
従業員数 | 278人 |
売上高 | 200億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中嶋國雄 |
本社所在地 | 〒611-0041 京都府宇治市槇島町十一の161 |
電話番号 | 0774-23-7111 |
URL | https://www.kodenshi.co.jp/top/ |
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