コーデンシの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性社員はとても大事にされる傾向にある。就業当時、役職についていないのに給料がとても高い女性が数人いた。ジョブローテーションを女性社員には実...続きを読む(全229文字)

【良い点】
新入社員研修は、ビジネスマナー等の外部講師によるものと、各部署による社内研修を受けられます。

配属後も一人ひとりに上司がついて業務を教わり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
賞与: 月給数ヶ月分

私が在籍していた期間は業績好調だったこともあり、最低2ヶ月以上は貰えました。

昇給
各自で設定した目標管理(5項目...続きを読む(全236文字)

【良い点】
私が所属していた部署は残業をできるだけしない雰囲気でした。
時間内に業務を終わらせられるよう業務効率化のためのDX化も進んでいます。
そのた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業務において、多くのことを1人でやる為、多岐にわたる能力が身につく。根本的に社員は、雑草精神と言って勝手に成長することを目指しているからだと...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で社員の還元が無い。また、全てにおいて経営TOPの意向次第であり新規事業への投資が必要と考えていても誰も...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業界に隔たっており、その先が見えない。また、会社全体でそのことをを認識しているが具体的な施策実行がなされる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制になってからの年収は頭打ちで昇給も微々たるもの。手当の規定も経営TOPの上伸判断が必要で、何年も改訂されて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい環境であった。続きを読む(全24文字)

【良い点】
顧客は一流であり、ニッチな製品の為、頼りにして頂いている。ただ、それに全力で応える社内体制ではない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
副業はok。上司の許可を取れば許される風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそこまで充実していない。30歳まで独身寮に住...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社食がおいしくて、リーズナブルで楽しみでした。他にも社内イベントがいろいろと開催されたり、楽しんでいる人たちもたくさんいたようです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
家賃補助は入社数年目まで手厚い。
それ以降も期限なしで住宅手当が出る。
副業はNG。
退職金は企業型確定拠出年金を採用している。続きを読む(全70文字)

【良い点】
家賃の半分の補助が出る(最大5万円)。
その他にも年間11万円分のカフェテリアポイント等、金銭的な補助が充実している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
OKIグループということもあり、保養所や各種割引があったりするなど、そこそこ揃っているのではないかと思われる。私はほとんど利用したことが無い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
三菱電機と同じ福利厚生であるため、とても充実している。社宅も非常に安い金額で住むことができ、ありがたかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅手当は期限付きである。退職金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者について単身赴任手当も期限があり、期限が切れ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
もともと富士通グループだっただけあり福利厚生自体はそれなりには充実していると思います。ただ、住宅手当については少ししかないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
家賃補助、転勤時のリロケーション補助は充実していた。家電も割安で購入できる制度や、福利厚生はある程度充実していた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
配布された冊子から自分が求める福利厚生を選択し、使用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が保有する保養所が無いうえ...続きを読む(全115文字)