【イベントや選考を通して感じた】選考では、自主性や思考の傾向に関わることをよく聞かれた。志望動機を練ることも重要だが、自己分析が非常に重要な企業である。続きを読む(全76文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コーデンシの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーデンシ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にコーデンシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コーデンシの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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コーデンシの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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コーデンシの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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コーデンシを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年8月27日【良い点】
転勤先では社員寮、社宅有。
カタログ販売、プロサッカーチーム観戦チケット、労金案内等、労働組合があるので、各種福利厚生は厚かった。
【気になる...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月8日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
国内トップシェアであること
【気になること・改善したほうがいい点】
シェア率は高いが、今後の展望が薄い。新製品も既存品の改良型と新規立ち上げの...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月13日カテゴリから評判・口コミを探す
コーデンシの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務において、多くのことを1人でやる為、多岐にわたる能力が身につく。根本的に社員は、雑草精神と言って勝手に成長することを目指しているからだと思...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客は一流であり、ニッチな製品の為、頼りにして頂いている。ただ、それに全力で応える社内体制ではない。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり顧客が良いので営業は顧客から学ぶといった考え方でスキルアップも兼ねたほうが良いと思う。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で社員の還元が無い。また、全てにおいて経営TOPの意向次第であり新規事業への投資が必要と考えていても誰も責...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制になってからの年収は頭打ちで昇給も微々たるもの。手当の規定も経営TOPの上伸判断が必要で、何年も改訂されてい...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業界に隔たっており、その先が見えない。また、会社全体でそのことをを認識しているが具体的な施策実行がなされる気...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。自分で業務を調整できれば特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆の時期に3日間、一斉有休消化日がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額出る。年収も若手のうちは基本的には評価に応じて等級が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の中では給与に大きな差は...続きを読む(全140文字)
【イベントや選考を通して感じた】オンラインではあったものの、選考を通じて社員の方の雰囲気を理解することができた。わいわいというよりは落ち着いているが、積極...続きを読む(全139文字)
メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
インターンに参加した際、とても和やかに社員の方々が話していた。続きを読む(全31文字)
ダイバーシティー、イコーリティー、インクルージョン(DEI)を重んじた社風が根付いており、性別や国籍、文化、専門性の違いにかかわらず幅広い人材を雇用し、社...続きを読む(全149文字)
パナソニックグループなので、ザ・日本企業ではある。続きを読む(全25文字)
全体的に落ち着いた雰囲気の社員が他社に比べて多い。続きを読む(全25文字)
野球部の方が多かった。説明会でも野球部の学生は重宝されていた。続きを読む(全31文字)
上司によってはパワハラ気質な古臭い考えの方もいるそうです。退職を強く止められなりなど上司運があります。自分のミスを部下の責任する方もいたと伺いました。続きを読む(全75文字)
老若男女問わず発言しやすい空気間です。風通しが良く若手も活躍できる環境が整っていると聞きました。続きを読む(全48文字)
社員全員話しやすいです。サークルや部活が多くあるので他部署の方とも交流の機会があります。続きを読む(全44文字)
風通しの良い社風だと思います。毎回の会議で発言を尊重してもらえるらしいですが、逆に自分の意見を言えない人はしんどいかもしれません。続きを読む(全65文字)
お会いした方々は皆さんフランクで、上司とも気軽に話してきたので意見が言いやすそうな雰囲気でした。営業職は体育会系の人が多いみたいで合う合わないはあると思います。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コーデンシの 会社情報
会社名 | コーデンシ株式会社 |
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フリガナ | コーデンシ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 9億3300万円 |
従業員数 | 278人 |
売上高 | 178億6000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中嶋國雄 |
本社所在地 | 〒611-0041 京都府宇治市槇島町十一の161 |
電話番号 | 0774-23-7111 |
URL | https://www.kodenshi.co.jp/top/ |
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