この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で社員の還元が無い。また、全てにおいて経営TOPの意向次第であり新規事業への投資が必要と考えていても誰も責...続きを読む(全114文字)
コーデンシ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるコーデンシ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコーデンシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で社員の還元が無い。また、全てにおいて経営TOPの意向次第であり新規事業への投資が必要と考えていても誰も責...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。自分で業務を調整できれば特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆の時期に3日間、一斉有休消化日がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新しいモノを率先してやっていく姿勢が見受けられなかった。また、トラブル対処が仕事のような印象をずっと持っていた。それは普通のことだと思うが、自...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に自分で何かやる人が評価されます。
自分で動けば動くほど仕事にありつけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の装置がかなり...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ある程度大きな仕事を任せてもらえることも多く、人によってはやりがいを感じることがあると思う。人間関係がよければ続けて仕事が出来る環境ではある。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
同族経営の典型例で、会長の発言権が非常に強い。
3~4か月毎に組織再編がされて、一見流動性がある様にも感じる事...続きを読む(全357文字)
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負荷が高すぎる。何度もキャパ超えてるので担当振り替えお願いしても聞いて貰えない。案の定、担当客で問題発生時フォローしきれず。
また、同族企業の点も厳しい...続きを読む(全166文字)
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労働環境は残業は多いです。
特に設計、製造、生産管理、資材購買は23時以降まで労働はしょっちゅうです。
完全に36協定に違反しているが残業過多の原因、...続きを読む(全184文字)
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評価・待遇
必死になって結果を出した1年と、他部署で仕事をしているかどうかよくわからないような人の1年間の評価結果が同じだった。 役職がついても責任が...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業界に隔たっており、その先が見えない。また、会社全体でそのことをを認識しているが具体的な施策実行がなされる気...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制になってからの年収は頭打ちで昇給も微々たるもの。手当の規定も経営TOPの上伸判断が必要で、何年も改訂されてい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
顧客は一流であり、ニッチな製品の為、頼りにして頂いている。ただ、それに全力で応える社内体制ではない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やはり顧客が良いので営業は顧客から学ぶといった考え方でスキルアップも兼ねたほうが良いと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
残業代は全額出る。年収も若手のうちは基本的には評価に応じて等級が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の中では給与に大きな差は...続きを読む(全140文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考では、自主性や思考の傾向に関わることをよく聞かれた。志望動機を練ることも重要だが、自己分析が非常に重要な企業である。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】選考を通じて一番自分の言葉で話せたことが入社の決め手と仰っていた。綿密な人間関係というよりは大人の割り切った関係が伺え、過ごしやすそうだ...続きを読む(全264文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終面接では部長の方が1人、女性に営業職は合わないといった趣旨の発言をされていた。理系ではない女性がメーカーの営業は少し難...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】インターンで他社と比べた強みは?と伺うと冗談めかして「これといってない」と仰っていたが、言うとすればニーズに合わせた製品開発であると続け...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスもお小遣い程度。
年収が他の社員とくらべると低く毎日悔しかった。もう少しもらえたらいいなと思い...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回で計2ヶ月分と低い水準。
みなし残業時間が、勤続年数が上がるごとに何の連絡もなく増えていく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
色んな場を設けてくれるのは有難いし、資格取れるチャンスなどもあるのは良い。
派遣先でも面談は定期的にあって、何か困っていることはないかなどの相...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じ、転職を決意した。技術力があった会社だが、ベテラン社員が定年となり、入れ替わりの時期だが、...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は一度所属部署に配属されると、基本的には本部を跨いだ異動は無く、将来のキャリアパスが限定的であると感じた。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職するのを迷った点は、やはりライフワークバランスが良いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な年収を上げたいため。今後管理職へ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
係長まではそこまで大きな不満もない。周りも大企業なので手厚くサポートしてくれる。給料もめちゃくちゃ高いわけでもないが、普通に暮らすには十分。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
引き止めはなく、比較的スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業なので仕方ないが、スピード感に欠ける部分があり、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
安定した良い会社だと思います
有名企業だけあってきちんとしていると思います
いっぱんてきに働きやすい環境であると思います
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
まだ退職してないので分かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
元々やってた作業から今の作業になり2日目ですが小さなミスや社員の方の...続きを読む(全126文字)
会社名 | コーデンシ株式会社 |
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フリガナ | コーデンシ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 9億3300万円 |
従業員数 | 278人 |
売上高 | 178億6000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中嶋國雄 |
本社所在地 | 〒611-0041 京都府宇治市槇島町十一の161 |
電話番号 | 0774-23-7111 |
URL | https://www.kodenshi.co.jp/top/ |
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