この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で社員の還元が無い。また、全てにおいて経営TOPの意向次第であり新規事業への投資が必要と考えていても誰も...続きを読む(全114文字)
コーデンシ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるコーデンシ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコーデンシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で社員の還元が無い。また、全てにおいて経営TOPの意向次第であり新規事業への投資が必要と考えていても誰も...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。自分で業務を調整できれば特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆の時期に3日間、一斉有休消化日がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいモノを率先してやっていく姿勢が見受けられなかった。また、トラブル対処が仕事のような印象をずっと持っていた。それは普通のことだと思うが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に自分で何かやる人が評価されます。
自分で動けば動くほど仕事にありつけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の装置がかな...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度大きな仕事を任せてもらえることも多く、人によってはやりがいを感じることがあると思う。人間関係がよければ続けて仕事が出来る環境ではある...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
同族経営の典型例で、会長の発言権が非常に強い。
3~4か月毎に組織再編がされて、一見流動性がある様にも感じる...続きを読む(全357文字)
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負荷が高すぎる。何度もキャパ超えてるので担当振り替えお願いしても聞いて貰えない。案の定、担当客で問題発生時フォローしきれず。
また、同族企業の点も厳し...続きを読む(全166文字)
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労働環境は残業は多いです。
特に設計、製造、生産管理、資材購買は23時以降まで労働はしょっちゅうです。
完全に36協定に違反しているが残業過多の原因...続きを読む(全184文字)
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評価・待遇
必死になって結果を出した1年と、他部署で仕事をしているかどうかよくわからないような人の1年間の評価結果が同じだった。 役職がついても責任...続きを読む(全185文字)
会社名 | コーデンシ株式会社 |
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フリガナ | コーデンシ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 9億3300万円 |
従業員数 | 278人 |
売上高 | 178億6000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中嶋國雄 |
本社所在地 | 〒611-0041 京都府宇治市槇島町十一の161 |
電話番号 | 0774-23-7111 |
URL | https://www.kodenshi.co.jp/top/ |
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