コーデンシの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性社員はとても大事にされる傾向にある。就業当時、役職についていないのに給料がとても高い女性が数人いた。ジョブローテーションを女性社員には実...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与: 月給数ヶ月分

私が在籍していた期間は業績好調だったこともあり、最低2ヶ月以上は貰えました。

昇給
各自で設定した目標管理(5項目...続きを読む(全236文字)

【良い点】
私が所属していた部署は残業をできるだけしない雰囲気でした。
時間内に業務を終わらせられるよう業務効率化のためのDX化も進んでいます。
そのた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新入社員研修は、ビジネスマナー等の外部講師によるものと、各部署による社内研修を受けられます。

配属後も一人ひとりに上司がついて業務を教わり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務において、多くのことを1人でやる為、多岐にわたる能力が身につく。根本的に社員は、雑草精神と言って勝手に成長することを目指しているからだと...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業界に隔たっており、その先が見えない。また、会社全体でそのことをを認識しているが具体的な施策実行がなされる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制になってからの年収は頭打ちで昇給も微々たるもの。手当の規定も経営TOPの上伸判断が必要で、何年も改訂されて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい環境であった。続きを読む(全24文字)

【良い点】
顧客は一流であり、ニッチな製品の為、頼りにして頂いている。ただ、それに全力で応える社内体制ではない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
やはり顧客が良いので営業は顧客から学ぶといった考え方でスキルアップも兼ねたほうが良いと思う。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ以外の別の職種に挑戦してみたいと感じ、転職を決意しました。離職率に関しては高くはないと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良好で、休みが取りやすい雰囲気です。

夜勤中に土日に予定が入っても急な予定が入った際も周囲がフォローしてくれる...続きを読む(全369文字)

【良い点】
働いている人はみんな穏やかで、声をあらげるような人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由として、セクハラ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
スムーズに退職希望は受け入れてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが見込めず、また部下の意見も受け入れてもら...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結論、上司と会わなかったのが原因。
口だけで本人はやれないことを押し付けていたのでそこに対して疑問を持った。
退...続きを読む(全166文字)

【良い点】
早くやめれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主要因は仕事内容、人間関係などあまりよくないので次受ける人は辞めたほうがいいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職する時は非常にスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して鬱病からの休職。そこからの退職をする人は部署によって...続きを読む(全377文字)

【良い点】
ソニーの多様な事業で大規模PJに挑戦し成長できました。一方で、より社会課題に直結する公共DX領域で構想段階から推進したく転職します
【気にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人事の対応は非常に良い。
社員一人一人の相談にのってくれるなど、努力が垣間見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場の対応...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新入社員の人数が多く、切磋琢磨できる職場ではありました。自動車メーカーやCADを使う航空業界などでの需要があった企業かと。
【気になること・...続きを読む(全177文字)