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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務において、多くのことを1人でやる為、多岐にわたる能力が身につく。根本的に社員は、雑草精神と言って勝手に成長することを目指しているからだと...続きを読む(全185文字)
コーデンシ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーデンシ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にコーデンシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務において、多くのことを1人でやる為、多岐にわたる能力が身につく。根本的に社員は、雑草精神と言って勝手に成長することを目指しているからだと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
顧客は一流であり、ニッチな製品の為、頼りにして頂いている。ただ、それに全力で応える社内体制ではない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが結構させてもらえる点。
やりたいことはある程度わがままが通る。
その分の責任も乗っかってはくる。
そしてその評価は返って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
設計開発部署であれば、半導体プロセスからパッケージまで幅広い分野に携さわれるので、他社からも関心されることがある。やる気さえあれば、別の部署...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
顧客近く、やるべき事がはっきりとしている。
業務量の多い/少ないは部署により大きく違うが、比較的やりたいようにできる。
また、仕事の結果に対...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
設計開発部門は新規材料メーカーの開拓や、顧客への売込みやクレーム対応など対応し、そして生産においては必要に応じて海外工場へ赴き量産立ち上げま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
海外拠点の韓国、中国に力を入れているため、すぐに海外に行ける。自身の発言がすぐに聞き入れられるので何でも上に話は通りやすい。(会社がそこまで...続きを読む(全213文字)
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立ち上げ時に穴だらけのプロセスのしりぬぐいが主な仕事。
他の人がやらない重箱の裾をつついたり、他の企業ができないような値段設定をすることで仕事を得ている...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社としての歴史が長いためか会社規模の割には大手のお客様とのお取引が多く、信頼もある。若手でも比較的大きな仕事が出来る。製品も寡占的なも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
多種多様な業界と関わることが出来るので、幅広い視野を持って仕事が出来ます。
また光センサは世になくなることがなく、何かしら使われるため、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修はそこそこしっかりしている。
職場の雰囲気は良いが、親族経営というのが引っかかってくるような場面がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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企画から量産まで、一通りの仕事を任されるため、いろいろやりたいと考えてる方にはやりがいのある会社です。経験がなくても任せてもらえるので、新しいことにチャ...続きを読む(全169文字)
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会長が経営に対する発言権が強い会社。
管理職の方々等は、会長からの印象を大事にする部分が強く、大きな出資や業務改革を進める気力は薄い。
業務成果が少...続きを読む(全166文字)
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自己管理が必要な会社。貪欲に仕事をこなしていける人は、次々と重要な仕事を与えられるようになり、給料もうなぎ上りになっていきますが、逆に仕事を与えられるの...続きを読む(全174文字)
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ひとりが担当する業務の範囲が広かったため、多くの経験をすることができました。
半導体製品について、部分的ではなく一連の流れに関わることができたことに
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仕事としては、個人に与えられる仕事量が多いのでやりがいはあります。
毎日色々問題が起きてくれるので飽きもしないと思います。
製品は中国で作っているので...続きを読む(全154文字)
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仕事は、発起人が全て権限を持ち遂行して行きます。
権限は大きいですが責任も大きいです。
私の場合、素子研究、IC回路設計、ICの検査装置のハード設計...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性社員はとても大事にされる傾向にある。就業当時、役職についていないのに給料がとても高い女性が数人いた。ジョブローテーションを女性社員には実...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新入社員研修は、ビジネスマナー等の外部講師によるものと、各部署による社内研修を受けられます。
配属後も一人ひとりに上司がついて業務を教わり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与: 月給数ヶ月分
私が在籍していた期間は業績好調だったこともあり、最低2ヶ月以上は貰えました。
昇給
各自で設定した目標管理(5項目...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は残業をできるだけしない雰囲気でした。
時間内に業務を終わらせられるよう業務効率化のためのDX化も進んでいます。
そのた...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で社員の還元が無い。また、全てにおいて経営TOPの意向次第であり新規事業への投資が必要と考えていても誰も...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業界に隔たっており、その先が見えない。また、会社全体でそのことをを認識しているが具体的な施策実行がなされる...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制になってからの年収は頭打ちで昇給も微々たるもの。手当の規定も経営TOPの上伸判断が必要で、何年も改訂されて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代は全額出る。年収も若手のうちは基本的には評価に応じて等級が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の中では給与に大きな差...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
工場内には色んな部署があり、応援に行くこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な業務を覚える必要があるので少し大変かも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事は裁量が大きく自分のペースでやらせてもらえる。自分の工夫を活かす場面も多く、面白い体験をさせてもらえると感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
あまり面白くもない業務内容でしたが、しんどくない内容かと思います。割り切って働くには良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
既存製品の改良、特殊設計なので特にやりがいは感じられなかった。淡々と図面を書きたいという人には向いていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
規模も社会的インパクトも大きな仕事に携われる。
巨大な社会インフラの最前線の現場を見ることができるのは会社のブランドあってこそだと思う。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事は忙しかったですが、自分がしたことで担当していたお客さんに喜んでもらえた時に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻で負担が重く、中間層が育っていないため若手が孤立しやすく、ストレスが溜まりやすいです。教育制度が十...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
世界で一番売れてるカメラ・レンズといった商品に携われて、世界のいろんな人に知られているので誇りを持って仕事ができる
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
お客様のニーズに応えられ、不明点を直接店舗に足を運んでもらえ感謝される事が多々あるので、やりがいに感じていたし、モチベーションの維持にもなった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
主にトヨタ向けの案件が中心で、仕様通りのソフトウェアを納品することが求められます。完成車メーカーとのやり取りは厳密さが求められますが、その分...続きを読む(全513文字)
| 会社名 | コーデンシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーデンシ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 9億3300万円 |
| 従業員数 | 278人 |
| 売上高 | 183億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中嶋國雄 |
| 本社所在地 | 〒611-0041 京都府宇治市槇島町十一の161 |
| 電話番号 | 0774-23-7111 |
| URL | https://www.kodenshi.co.jp/top/ |
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