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コーデンシ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーデンシの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーデンシ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコーデンシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーデンシの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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コーデンシの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コーデンシの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

コーデンシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業界に隔たっており、その先が見えない。また、会社全体でそのことをを認識しているが具体的な施策実行がなされる...続きを読む(全82文字)

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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】インターンで他社と比べた強みは?と伺うと冗談めかして「これといってない」と仰っていたが、言うとすればニーズに合わせた製品開発であると続け...続きを読む(全83文字)

コーデンシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な名だたる競合が過去はいたが、今は日本の光半導体メーカーの勝ち組になった。勝てた背景は、ISO取得の頃から続けてきた不要な肉を極力そぎ落...続きを読む(全201文字)

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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年6月3日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品自体や市場成長性としては悪くないと思うし、昨今は堅調である。しかし、売り上げの中心となる顧客が偏っている為、売り上げや伸張性に影響が出始...続きを読む(全178文字)

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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
センサーという製品類は今後も需要があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業の製品ラインナップから脱却できていないので、...続きを読む(全201文字)

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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長に気に入られるかで全てが決まります。
韓国人の社長は、人の好き嫌いが激しいです。
せっかく特許を取る様な成果が上がっても
殆ど認めてくれ...続きを読む(全194文字)

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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月3日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
隙間産業のように、他社がやりたがらないことをこれからも取り組み、独占していると言うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 電子部品設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の業界が様々なので景気が大幅に落ち込んでも、赤字になる程の事になり難い。
リーマンショックでも黒字を確保した。
競合が少なく、国内では...続きを読む(全182文字)

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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2015年6月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今では信じられないでしょうが、当時は年々売り上げが倍増の新興ベンチャー企業として、もてはやされることもありました。又、社長も常々給料をローム、浜松ホトニ...続きを読む(全251文字)

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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業、シャープやオムロン、東芝などのセンサ領域になりますが、競合が縮小している状況なので引き合いは多いです。
光センサを生業としているので、競合...続きを読む(全172文字)

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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

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一応、前期は過去最高の売上の実績があります。
ただ、営業に力を入れて生産が追い付かず、結果として顧客からの苦情も多く、損害賠償や臨時の費用の出費も多く...続きを読む(全151文字)

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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 電子部品設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業に毛の生えた程度の規模の中堅企業だが世界シェアNo.1の製品もあり、実力はある。
半導体の前工程から後工程、モジュール化まで、すべて自社内で...続きを読む(全156文字)

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12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コーデンシの 他のカテゴリの口コミ

コーデンシ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はとても大事にされる傾向にある。就業当時、役職についていないのに給料がとても高い女性が数人いた。ジョブローテーションを女性社員には実...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
賞与: 月給数ヶ月分

私が在籍していた期間は業績好調だったこともあり、最低2ヶ月以上は貰えました。

昇給
各自で設定した目標管理(5項目...続きを読む(全236文字)

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  • 改善したほうがいい点
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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は、ビジネスマナー等の外部講師によるものと、各部署による社内研修を受けられます。

配属後も一人ひとりに上司がついて業務を教わり...続きを読む(全174文字)

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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部署は残業をできるだけしない雰囲気でした。
時間内に業務を終わらせられるよう業務効率化のためのDX化も進んでいます。
そのた...続きを読む(全154文字)

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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務において、多くのことを1人でやる為、多岐にわたる能力が身につく。根本的に社員は、雑草精神と言って勝手に成長することを目指しているからだと...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客は一流であり、ニッチな製品の為、頼りにして頂いている。ただ、それに全力で応える社内体制ではない。続きを読む(全56文字)

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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり顧客が良いので営業は顧客から学ぶといった考え方でスキルアップも兼ねたほうが良いと思う。続きを読む(全52文字)

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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給は取りやすい環境であった。続きを読む(全24文字)

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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で社員の還元が無い。また、全てにおいて経営TOPの意向次第であり新規事業への投資が必要と考えていても誰も...続きを読む(全114文字)

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コーデンシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制になってからの年収は頭打ちで昇給も微々たるもの。手当の規定も経営TOPの上伸判断が必要で、何年も改訂されて...続きを読む(全206文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 法人営業 非正社員 正社員

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【良い点】
自動車関連は儲けがしらで、この事業だけでもっていた会社でした。
ポートフォリオがいまいちで、やはりそうなったか。と後にして感じます。続きを読む(全72文字)

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富士電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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【良い点】
事業の安定性は高いと思う。半導体需要と比例して、業績も過去最高売り上げとりえきを更新しつづけている。続きを読む(全56文字)

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富士電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 内部統制 課長クラス 正社員

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【良い点】
エネルギーや半導体など成長分野の技術力が高く、将来性が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視なので、新規技術開発に期...続きを読む(全82文字)

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天竜丸澤株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
事業部長は若手になり、今後の成長が見込める
新規の案件も積極的に取りに行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営体質続きを読む(全78文字)

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山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
海外にも工場があるためそう簡単には潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化が進んでいるので将来的には人手が要らなくな...続きを読む(全88文字)

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エネルギープロダクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
次から次へと新しいことをはじめ、人もいないし、予算もないのにどうするつもりなのかずっと謎でし...続きを読む(全94文字)

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日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

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【良い点】
幅広い業界に製品を供給しておりすぐに傾くことはないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のサプライヤーに依存しており、業績...続きを読む(全85文字)

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三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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【良い点】
これまでは事業ごとに別会社のような色が強かったが、昨今はDX事業に力を入れており、事業間のシナジーを生み出せる土壌を作ろうとしている。
また...続きを読む(全261文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エナジーサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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【良い点】
ニッチな産業。業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が成熟している為、上がり目があまりない。とりあえず値上げでなんとかなってい...続きを読む(全91文字)

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株式会社レイトロンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 デジタルIC設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
音声認識技術の独自開発で、大手企業や公共事業に技術提供を行っているため、今後10年近くは売上は右肩上がりの予想と聞いている。
【気になること...続きを読む(全117文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

コーデンシの 会社情報

基本データ
会社名 コーデンシ株式会社
フリガナ コーデンシ
設立日 1973年6月
資本金 9億3300万円
従業員数 275人
売上高 183億8600万円
決算月 12月
代表者 中嶋國雄
本社所在地 〒611-0041 京都府宇治市槇島町十一の161
電話番号 0774-23-7111
URL https://www.kodenshi.co.jp/top/
NOKIZAL ID: 1177968

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