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大手化学メーカーとして安定した給与水準。評価制度は年功序列の色合いが強いが、成果評価の比重を高めつつある。続きを読む(全53文字)
住友ベークライト株式会社
住友ベークライト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友ベークライト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友ベークライト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
大手化学メーカーとして安定した給与水準。評価制度は年功序列の色合いが強いが、成果評価の比重を高めつつある。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・静かな退職をしても、そこそこの給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
・同業他社と比較して給料が低水準
・評価が不透明
・...続きを読む(全93文字)
2023年までは年功序列制を取った古い評価制度だったが、2024年からは成果によって年齢を問わず昇給昇進するように変わったと聞いた。月収も毎年上がり続けて...続きを読む(全115文字)
平均年収700万円前後で、化学業界の中堅〜上位クラス。続きを読む(全27文字)
年収は900万をこえるが、初任給は比較的低い。続きを読む(全23文字)
頑張った分だけ、評価していただけるイメージがある。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため、スキルや経験にかかわらずある程度は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給与が低く、年功序列で...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがいい。年功序列がベースであるため良くも悪くも成果が出なくても給料は変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳前後の...続きを読む(全97文字)
年功序列の賃金体系であるものの、総合職では40歳前後で1000万円を超えるそうだ。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年功序列で特になにもしなくても給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
エース級の社員はやりがいを感じられず転職していく...続きを読む(全82文字)
総合職の初任給は901万とかなりよい。初任給も上昇傾向にある。続きを読む(全31文字)
海外駐在でもほとんど手当は無いと聞いた。続きを読む(全20文字)
年収は特別高くはない。30歳で年収500万円くらいになると聞いた。続きを読む(全33文字)
大学院修士卒の初任給は25万円弱であり、平均年収も他の化学メーカーと比較しても高い値を示している。
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【良い点】
業界平均よりは高いところ。結婚や子供がいる場合の手当が大きいところ。特に何もしなくとも徐々に上がっていくところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昔は年功序列のウェイトが大きかったが、直近は実力を評価するウェイトを大きくするような制度への変更を進めている。実際にまだこの制度は施行してい...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価がない中で、上司の感覚で評価が決まる。人事制度が変わるも本質は同じ。グレーな部分が残り、フィードバッ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年功序列な点、ある程度までは昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基準不明。好き嫌いで決まると思われる。声が大きい人が有利に。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住友系ということもあるのか、同い年の同じ学歴の友人たちよりも給与、ボーナス共に高く、年収的には良かった方だと思う。
だが、退職金の額は勤続年...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を導入しており、年間立てた目標に対する給与反映がなされるが、自動車も半導体も半年先でさえ予測が難しい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は良い。残業時間は法で定められている四十時間限界までつけても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業時間は全てつけら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列。若手の間は伸びない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため若手のモチベーションが低い。自動的に管理職に慣れていた時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
膨大な社員数だったが、1部上場の宿命か長年勤続しこつこつ昇給してきた
ため、それなりの年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与はほぼ横並びで年功序列。一定の年数を在籍すれば役職付きになる。若手のうちの給与は低い水準だと思うが、長い目で見れば額は決して悪くはないと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全年功序列であり、組合員の間は同期同士で給料は変わらない。そのため、さぼった者勝ちであり、ぬるい部署にいる方が得である。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日々の業務を正確かつ効率的に進めることで、周囲の業務が円滑に回ることに貢献できる点にやりがいを感じます。自分のサポートによって感謝の言葉をい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、残業も少ないためプライベートの時間をしっかり確保できます。有給休暇も取得しやすく、周囲の理解もある環境です...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
入社前に想定していた業務内容と、実際の業務に差異があり、自身が今後身につけていきたいスキルとの乖離を感じました。そのため、早い段階で方向修正...続きを読む(全95文字)
半導体や医療材料など先端分野に関われ、専門性を活かして新素材開発や製品化に直接貢献できる。続きを読む(全45文字)
電子材料や医療分野が成長分野だが、競争激化や顧客依存のリスクが課題。続きを読む(全34文字)
専門職中心で安定、フレックス制度あり。大手水準の福利厚生が整っている。続きを読む(全35文字)
堅実で真面目。技術者主体で研究開発の意見が尊重される文化。続きを読む(全29文字)
研究・事務部門で活躍可能、休暇・復職制度も整備済み。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
グローバルに事業展開しており、幅広く社会貢献している実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
柱になる事業がずっと変わっていない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
担当者クラスは真面目で穏やかな方が多く、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職や役員は課員の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は昔は良かったが、30代を境に他社から抜かれるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
二十代だけ高い
副業ができないため...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公共事業が主なのでボーナスは年2回安定してます。
期末にも多少ですが業績が良ければ寸志並のボーナスがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年齢や在籍年数などの基準がありますが、基本的に安めです。明確な評価制度は無く、昇給および賞与もインセンティ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期昇級もありますし、コロナ前に退職しているので参考になりませんがベースアップはほとんどなかったと記憶しています。今はさすがにあると思います...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昇給とボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても低いし、そもそも給料が低い。部署によっては残業して稼げるかもしれませ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大きな企業だけあり、同業他社よりも多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ボーナスは数年前から年1回をまとめて支給する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
進級や昇給があるため、一定の評価を得ていれば、毎年給与は上がっていくものと思う。ボーナスは同業他社と比べると少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は周りと比べても高い方です。
公平な評価はしていただけてます。
インセンティブはないですが、自分で設定した目標数値等の達成状況で賞与額が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇給は雀の涙。そして賞与はほぼ寸志。これで社員のモチベーションが上がるわけがない。そして評価制度が明確になっていないことも合わさり改善の見込...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与は年齢に基づいたベースラインがあり、安定感はありますが、評価制度についてはやや曖昧な部分もあると感じます。逆に言えば、数字で評価しづらい...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 住友ベークライト株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1932年1月 |
| 資本金 | 371億4300万円 |
| 従業員数 | 7,992人 |
| 売上高 | 3047億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鍜治屋 伸一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 03-5462-4111 |
| URL | https://www.sumibe.co.jp/ |
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