物語コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
社員の皆さんは明るい方が多く、コミュニケーションを大事にしている印象でした。転勤が多く入れ替わりが激しかったですが、どの方もすぐに馴染んでいました。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、ワークライフバランスは取れないと思います。特に週末や、年末年始は忙しく、アルバイトでも定時に上が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼギャップしかありません。この仕事しなきゃよかったととても後悔しています。精神的に辛すぎる続きを読む(全77文字)

【良い点】
体育会の人には居心地がいいことと、辛い思いをできる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが当たり前であり、ミスに対してとても当たり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので休みにくい風潮があった。どうしても休みたいときでも仕事に来いと言われた続きを読む(全77文字)

【良い点】
人によって働きやすさは異なるが、気が強い主婦の人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が弱い女性はおすすめできない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので、福利厚生等はなかったです。ただ、割引でお得に飲食できる点はよかったのですが続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化が体育会系なので、人手不足が問題点。社員はとにかく苦手な人が多いのでおすすめはできない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが凄いので、気軽に働ける現場づくりを目指した方がいいと思う。マニュアル作成など続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やめたければ辞めればと言われた
私と同じ月に辞めるバイトスタッフは８人もいてこの仕事は続かな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが必要な業界、職種ですが人手は足りていません。そのため、残業が多くなり国の有給規定日数を満たせず罰金対象...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りず、スキルアップするのになかなか苦労した。家にメニューを持ち帰り勉強したりしていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
誰でも包丁の使い方がうまくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育体制がないのが厳しい。衛生管理等については入社時に研修が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトでは、研修からスタートして終わればSTARに昇格、全部のポジションができれば、ALL STARに昇格し、給料アップ、シフトマネジャー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
先輩も積極的に育成をしてくれるため、成長はしやすい。階級ごとに学ぶべきことも決まっている。教育体制も整っている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での期間が長く本社にはなかなかいけないのかなと思ってしまっていた。実際のところはわかりませんが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社直後の研修体制がしっかりしていて、サービスの基礎をわかりやすくたくさん教えていただいた印象。
今もあるかはわかりませんが、いろいろな形態の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が合わなかったりしたら、相談すれば配属先を変えてもらうことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの栄養士は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップとなると難しい部分があります。ただ大量調理ができることくらいですかね。転職に関しては病院に勤めていたほうが有利かもしれないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
必要な資格などはない為、誰でもバイトは出来ます。
覚えることは多いです。
決められた分量などもある為間違えると大変です。続きを読む(全66文字)