ＴＡＩＹＯの評判・口コミ一覧（全73件） 2ページ目

【良い点】
有休休暇は、労働組合もからも有給休暇取得率のアップの申し入れがあり、比較的取りやすい。（部署によるばらつきはある）
女性社員は多くないが育児休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外資に統合されているが、商品の製造関係はまだ自由に対応できる範囲があるので改善など意見が通りやすい。
また、それぞれの部門は比較的アットホーム...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外資親会社のシステムを取り入れているので、統合される以前よりはスキルアップのための教育機会は増えた。
若い優秀な人材が早くステップアップできる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外資になり、女性の管理職登用を進める動きがあるので、現在頑張ればチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の女性...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手社員にとってほ仕事自体は厳しくも、良い経験ができるものが多かった。2年目3年目であっても億単位の仕事を任され、担当顧客も一流の自動車メーカ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
退職する直前に、外資系大手に子会社化されてしまった。依然の日本的な企業体質が良くも悪くも変えられて、外資的な成果主義にシフトしていく可能性有り...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署によっては様々な仕事が体験できるのでとても成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの仕事が多すぎる。
将来性のある業...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ライフワークバランスの観点から言えば、良い点は何も無い。
部署にもよるが、期待はしない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資...続きを読む(全202文字)

同業他社と比べて低い方だと思った。残業代がほぼ出なかったので、業務量、時間から考えるとかなり低かった。
評価制度も改善途中の段階で、自己評価と課長クラス、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・職場の雰囲気、人間関係は上手くいっている方だと思った。
・仕事を覚えれば、新卒でも早い時期から担当製品を持たせてもらえ、仕事を任せてもら...続きを読む(全154文字)

派遣として働いていました。
設計経験が0でしたが、ここでCADの知識も学べ、大変勉強になりました。
設計という仕事は、とても面白く、また、重要な仕事な...続きを読む(全167文字)

グローバルな製品を日本市場に投入でき、その際には、多くのサポートを国内外から受けられます。既存の技術・製品にこだらわず、あたらなシステムとして提供を考える...続きを読む(全157文字)

機械設計に携わってます。
わたしは機械系出身者ではないので機械設計に関する知識が皆目ありませんでしたが、
先輩や上司は手厚く教えていただいたおかげで、...続きを読む(全171文字)

社員と管理職の間は良くも悪くもルーズ。立ち回りがうまい人には、有利かと。
私が配属された部署では土日出勤は基本なし(配属部署によりますが)。ただ、他部署...続きを読む(全156文字)

代理店によってはほぼ仕事をしていないところが多く、各注文書を解読するところから始まる。客先の希望にあわせての納期調整や工場とのやりとりはなかなか難しいがや...続きを読む(全187文字)

受発注業務の場合残業は通常1～2時間ほどだが担当している代理店、個人の能力で差がでている。また、上司によるものも多く以前の上司だとほぼ業務に関わることもな...続きを読む(全155文字)

労働時間は部署によって大きく異なる。
自動車や半導体関係の部署は比較的残業時間が多い。
転勤者への住宅補助は手厚いが、地元採用で東京や大阪の場合は十分...続きを読む(全185文字)

外資系の会社の子会社になり、売上重視から利益重視に大きくシフト変更。
今後は親会社の製品を取り込み、国内展開を検討中。
既存製品のモデルチェンジは取り...続きを読む(全157文字)

管理職はフロアも近く、意見は通りやすい環境でした。
管理職の人でも、飲み会はキッチリ割勘のくせに、その席では
偉そうにいばりまっくっているので、魅力は...続きを読む(全160文字)

油圧機器に関してはかなりシェアはもっていると思う。
空気圧に関しては、あまり利益が取れないので営業も意欲が無く、シェアはほとんど無い。
装置に関しては...続きを読む(全166文字)

部署によって忙しさが違う為、忙しい部署では休みが全然無いところもある。
忙しい時期は土曜日も出勤の為、プライベートは充実しない。
育児休暇取る人はほと...続きを読む(全158文字)

私がいた事業部は、開発アイテムを渡され、自ら設計・開発という形です。
搬送装置に関する知識はかなり向上すると思います。
しかし、電気と機械は別々に開発...続きを読む(全159文字)

リーマンショックで会社がかなり傾きました。
経営陣の経営力はかなり低いし、すぐに人を切ろうとします。
私の退職理由は不景気になり、給料が1/3程度減っ...続きを読む(全180文字)

忙しい時は月の残業時間が60以上になる時もありました。
休みは会社規定上ありますが、部署の忙しさで関係無くなります。
入社3年は寮に入れて、かなりお得...続きを読む(全154文字)

大企業と比べると社員数は少ないので、仕事のボリューム的には
若いうちから結構重要な仕事を任されます。
ただ、少数の為仕事を手伝ってもらったり、お願いす...続きを読む(全182文字)