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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制になるまでは住宅補助が貰えるが、年俸制になると無くなる。厳密には年収に含まれるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィルウェイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルウェイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制になるまでは住宅補助が貰えるが、年俸制になると無くなる。厳密には年収に含まれるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は中の中ぐらいだと思います。社内制度に関しても分かりやすく、頑張り次第で、どうにでもなると思いました。自分の頑張る気持ちが大事だと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思う。同じ業種だけでなく他の業種と比較してもかなりいいと思う。ホテルなどの施設やいろんな全国各地の場所を訪れら...続きを読む(全179文字)
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労働時間について、波はあるが残業もそこまで多くなく、管理側から労働時間については気をくばっている印象を受けた。休暇についても自分の業務の調整次第で取得は...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
以前であれば妊娠や出産後は、塾以外の別の総務課などに異動が可能であったが、聖文館でなくなってからは、そういうことが難しくなった。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月24日【良い点】
ある程度裁量を持たせてやらせてもらえた。
おかげで成長することができた。
体制としては人数が足りていないところもあり、その分やらないといけない...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月5日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクトチームでの勤務になるため、他の社員同士が触れ合う機会がほぼ無い。広いフロアに挨拶すらしたことが...続きを読む(全104文字)
【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、所属部門内で何人いたとしても全員評価が最高になることは無く、最高評価になる人数はあらかじめ決まっていたた...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 賞与は雀の涙程度であり、期待するような額は貰えない。
評価制度: 会社独自の評価シートがあり、毎年の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性だから同行ということはない。基本的には平等に見てもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休明けの社員がバリバリ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇: 休暇は取りやすい。重要な予定が入っている時や納期が迫っている時でなければ基本的に取れる。調整すれば連休も可能。
【気に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
会社として新規事業に積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的である新規事業が中々上手く行っていない。リリースまでいって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発: 資格取得の一時報奨金はある。大体数万円程度。サイバックスuniv.というオンライン研修サービスを自由に受けられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的には、週1回のミーティング時以外は残業が発生しない為、ほぼ定刻通りの時間にて退社できました。
私が請け負った先の企業では土日祝日は休み...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは問題ないと思います。自分の仕事次第ですが、休みも規定どうりなので、自分の仕事をこなしていれば、特にワークライフバランス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
顧客の要望を聞いて感謝されることはやりがいです。人事評価制度もしっかりしていてキャリアップしたい人には有効だと思います。もともとやる気がる人...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
忙しくて、1日が過ぎるのがあっという間であること。時に時間を忘れることもあるほどであった。しかし、生徒の顔や生徒が成長してく様を観れてそんな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事自体は生徒に授業するということでやりがいがありこちら側も楽しくできた。生徒も元気よくとてもやりやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。
オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にマイナスになるものはない。
ITSの福利厚生を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特になかった。
案件により有給の取...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修後のojt先がないと誰も何も教えてくれず、福利厚生を利用できませんでした。
また、基準があっても教えて...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
意外と福利厚生は充実している。最近になって、社内規則や休日の福利厚生が良い方向に変化してきている気がする。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの進捗管理がかなり厳しくなり、何にどれくらいかかったかなどを随時記載や連絡をしなければならず、業務への集中...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職金はきちんと支払ってもらえた。在宅手当については説明されたことがなかったと思うが、福利厚生についてはしっかりしていた印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
バスケチームのスポンサーである事から、バスケの試合チケット等がもらえたりする。その他保養所の割引等については他の会社等と特に変わったような事...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から近い範囲にかぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。離職が多いから無いと、面接の時に聞かされた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが多い。
入社時から有休が付与される上、有休とは別にシックリーブ休暇が年5日付与される。
有休も90%以上消化を全社で推奨さているため、...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルウェイ |
|---|---|
| フリガナ | ウィルウェイ |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 代表者 | 畑中亮一 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目8番12号 |
| URL | https://www.willway.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。