【電気で未来を照らす】【22卒】中部電力株式会社の学生からの評判・口コミ <No.791>
中部電力株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
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- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- 説明会
- 座談会
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】仕事のやりがいは、やはり電気という生活インフラに携わることができ、人々の生活を根っこの部分から支えることができていることだと聞きました。また、この業界は今再生可能エネルギーなど、変化の激しい業界になっており、その業界に携わり、今しか出来ない色々な経験を積むことができることも仕事のやりがいとして感じるそうです。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】ワークライフバランスは、非常に良いと聞きました。フレックスタイム制やテレワークも導入されており、家事や育児などとの両立が昔より行いやすくなったと言っていました。また、ノー残業デーというものもあり、会社としても働き方改革に注力しているそうです。
【本・サイトで調べた】メリハリワークという制度があり、「早期退社デー」の設定や残業する者に手渡しするようにしている「時間外命令カード」の活用を行い、時間外労働の状況を目に見える形で把握するようにしている変わった制度もあると記載されていました。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】入社理由は、インフラ業界の中でも電気という暮らしに欠かせないものを価値提供できることに仕事としてのやりがいがあると考えたからだと聞きました。その方は、就活の軸に社会貢献が大きい仕事を掲げており、その中でインフラ企業として、様々な方の生活を支えている中部電力に魅力を感じたそうです。 入社後のギャップはなく、選考の際に感じたように雰囲気も良い職場だそうです。
企業文化
回答なし
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中部電力株式会社の学生からの評判・口コミ
インフラ・物流(電気業)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年10月11日
投稿日: 2024年10月11日
投稿日: 2024年10月11日
投稿日: 2024年10月11日
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中部電力の 会社情報
会社名 | 中部電力株式会社 |
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フリガナ | チュウブデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4307億円 |
従業員数 | 28,374人 |
売上高 | 3兆6104億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林欣吾 |
本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 854万円 |
電話番号 | 052-951-8211 |
URL | https://www.chuden.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130605