回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士が仲良く働きやすい環境です。
丁寧に仕事も教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので、給与は一...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アーバンリサーチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーバンリサーチのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーバンリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スタッフ同士が仲良く働きやすい環境です。
丁寧に仕事も教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので、給与は一...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特にコロナ禍になってから会社全体で人件費削減の為残業をしてはいけない風潮になっており、店舗販売スタッフでもほぼ残業はないため、定時退社できる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給はほぼチーム/個人の裁量に任されている。
個人差があるが100%消化も可能ではある。
半休も取れるのでスケジュールの融通がききやすい。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト制なのが良い。また、やりたいと言ったことを積極的にさせてもらえる環境がある。社員同士の仲も良く、主婦や学生、様々な職種経験を積んだ人た...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが、昔に比べてお子さんのいる方もだいぶ増えたのでワークライフバランスはとりやすいのではと思います。キャリアアップを目指して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、残業も長くて1時間
ほぼ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが31日などが当たり前なので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
シフト制の為、ある程度は休みの日の融通はききます。自身がいた店舗は路面店であったため、比較的業務量が少なく残業せずに帰れる事が多々ありました...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・残業はほとんど無い。(残業した場合は別日に調整することも可能。)
・有給をとりやすい。
・コロナ対策で一部在宅勤務可。(電気代などの手当は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトだと自分である程度シフトを決められるので、プライベートと両立することは可能だと思います。
またシフト制なので好きな曜日に休めるとこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が基本0時間でしたので、ワークライフバランスはとてもよかったです。
繁忙期や人員不足の場合は、残業するというよりも業務内容を削減する方向...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはしっかりしていると思います。希望休もしっかりと通ることが多く、休みも比較的しっかりある方だと思います。有休消化...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業なしをほぼ徹底しているため、働きやすい環境かと思います。ワークライフバランスを考えた生活を優先したい方にはぴったりかと。子育てしてる方も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
サービス残業などは一切なく、働いた分はしっかりと給与に反映されます。
残業自体もほとんどないので、プライベートを楽しみたい人にはピッタリの職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与が100%もらえる休業手当というのがここ数ヶ月あり、月に2回まわすようにシフトを組めと本部から通達がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
朝が弱い人には比較的向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が入っている施設の営業時間に左右されるが基本的に遅...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも接客業でシフト制なので、土日は特に社員は両方休みを取れることはほぼない。私の所属していた店舗は、人間関係は凄い良かったのでシフト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ここ数年は残業はほぼなく、会社としても定時上がりが推進されている。ただ、店舗によっては人員がタイト、あるいは集客が多く業務に割ける時間が少な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休み希望はスタッフと被らないと必ず取れる。連勤もそこまで多くないのでお休みと仕事のバランスがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の場合は、残業がほとんどといっていいほどありませんでした。休日出勤についてもゼロです。なので私生活については充実させられると思います。
リ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
サービス業なので土日は基本出勤です、平日役所に行くのが便利くらいの物です。平日であれば希望を言えば連休を取って旅行も可能です、店によってはシ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
公休数が年々増えており、年間で116日。有休消化義務が5日あるので、アパレルの中では休日数は多いほうだと思う。残業も無くすことに会社として力...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業も少なく土日はしっかりお休みです。
また、休日や終業後にれんらくがすることがないのでオンオフをしっかり分けることがでぎす。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業に対しての社内の取り組みが非常に明確であり、店舗、本社共に徹底して残業しないように働く環境を作り上げている。
また有休に関しても積極的な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休日も週休2日以上あり、閑散期には、全員タイミングをずらして、3、4連休をもらえる為、旅行に行く事もできる。基本的には平日の休みなので、どこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コロナの流行前からではあるが、残業はほかのセレクトショップと比較してもほとんどないように感じる。ミーティングや内見会などはコロナの流行後から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますがノルマがないぶん社風はあったかい雰囲気で良いと思います。私の周りの方は優しい方ばかりでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では平均的か少し良いぐらいの年収になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧です。ノル...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
実践で覚えていくことが多いです。業務量が多いので、効率よく優先順位を考えて進めていく力も付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産育休とってるスタッフはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休とってるスタッフは本部の人間がほとんど。現場に店舗スタッフとし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
優しいスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はよいが、上司は昔気質の人が多い。
話を聞いてるだけの意味のない会議...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
希望していれば比較的スムーズに管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。
スタッフ不足が後押しとなり、やむ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列など、なく誰でもやる気があれば店長代行や店長を早くから目指せる環境。個人ノルマなどはなく、店全体の売上によってボーナスなどは決まるが...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は、もちろんですが年間休日も少なく、体力勝負になるところ。夏季休暇や年末年始は休みがないですし、連休も2日...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
20代の女性管理職の方も多かったと思うので、男女問わず意欲があればどんどんキャリアアップできる環境だとおもう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
配属店舗によると思います。私の店舗では希望休は通りやすかったです。お子さんがいる方は時短勤務もありましたので、融通もきいてました。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。休日も競合他社の店舗視察に行か場合もあるのでプライベートの時間がほぼない。プライベートを...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日はフィッティングのご予約が多く入るため出勤が基本ですが、その分平日にしっかり休めるのでメリハリがあります。
平日休みは人が少なくてどこへ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休み。休日出勤もほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は世の中が有休を取得する風潮ではなかったので、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗にもよりますが、店舗の上司の力量により残業が決まり、効率良く仕事が進められなければ常に残業。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
希望休についても状況に応じて相談が可能で、スタッフ同士で協力しながら調整しています。繁忙期やイベント時期は来店数が増えるため忙しくなることも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も多く働かれています。バリバリ働きたい方にとっては良い環境だと思います。
リモートワークは一時期週2回可能でした。派遣社員は途中から禁止...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
残業やサービス残業に関しては厳しくなった為、早く帰りやすくなりました
やってもやらなくても変わらないのでさっさと帰って趣味や家族との時間を大...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
柔軟なシフト制: アルバイト・パートは週2日、1日4時間〜など短時間勤務が可能で、主婦や学生も家庭や学業と両立しやすい環境です。
休暇の取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務の効率化が進んでおり、無理な残業も少なく、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境だと感じました。周囲のサポートもあり、安心し...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社アーバンリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | アーバンリサーチ |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 564億円 |
| 代表者 | 竹村幸造 |
| 本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番4号 |
| 電話番号 | 06-6645-7000 |
| URL | https://www.urban-research.co.jp/ |
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