【職人技を量産へ。挑戦と創造の融合】【20卒】 ミズノテクニクス 技術職の通過ES(エントリーシート) No.28326（名古屋大学大学院/男性）（2019/7/26公開）

自分が所属していたバドミントンサークルの新入生が半数以上やめてしまい、今後の運営が危ぶまれるということがありました。そこで、新入生がやめないためには、サークルに行きたいと思えるモチベーションが必要だと考え、自分や他のメンバーが何をモチベーションにしているのかを考え、聞きました。同期だけでなく、上級生とも楽しめる雰囲気が良いという意見が多く、自身もそうであったため、上級生から積極的に新入生に関わることが大事だと考えました。具体的には、一緒にバドミントンをしたり、上級生と新入生が交流したりできるような機会を設けました。その結果、昨年よりも多くの新入生が入り、ほとんどの人が今でも続けています。私はこの経験を通じて、様々な人の立場になって考えることの重要さを学びました。自分の目線だけではなく、様々な人の目線で考えたり、意見を取り入れたりすることで、柔軟で最適な取り組みができると考えています。 続きを読む

私が貴社に入社した際は、貴社が培ってきた優れたスポーツ技術や匠の技術を世界中に届け、人々の生活を豊かにできるような仕事をしたいと考えています。今までにないような新しい技術でも、コスト面や、生産性の面から、実際にまだ製品にできていないような技術もあると思います。生産技術力を向上させることで、そのような技術を実際に製品に導入することができ、最先端の製品づくりに挑戦することができると考えています。また、スポーツ製品の職人が持つ長き経験や熟練の技でのみ作ることができる優れた製品を、量産できるような生産技術の開発に取り組みたいと考えています。職人技を再現できるような技術を量産行程にも組み込むことで、より優れた製品を、より効率的に生産できると考えています。寸分野狂いのない繊細な技術の再現には、多くの課題があるかと思いますが、上記の経験のように、様々な人の視点で考え、柔軟に取り組みたいと考えています。 続きを読む