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株式会社K-BIT

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K-BITの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

K-BITの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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K-BITの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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K-BITの 全ての評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社K-BITの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の作ったシステムが稼働したときは、やはりやりがいを感じます。残業や休日出勤も無いとは言えませんが、満足度は高いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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    株式会社K-BITの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の考えである程度任せてやらせてもらえます。
    自社よりもユーザー先との関わりの方が多いので、色々な経験が出来ます。業種や職種も様々なので自...続きを読む(全192文字)

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    株式会社K-BITの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の数は少ないが女性には優しい会社だと思う。
    産休後に復帰している人もいるし。
    ただ、女性で役職がつくまでいくのはかなり厳しいです。
    昇級を望ま...続きを読む(全162文字)

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    株式会社K-BITの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスなんて考えている会社でないことは言い切れます。
    ほとんどの社員に裁量労働制に適用、あからさまな残業代抑制をします。
    で実際のワー...続きを読む(全178文字)

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    株式会社K-BITの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修や上司はまったくあてにならない。
    身に付くスキルは(偶然)参画したプロジェクトの仕事に完全に左右される。
    そもそも業務スキルはまったく身につかない...続きを読む(全157文字)

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    株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・当時は不況からか、賞与が凍結された時期であった。
    ・昇進については所属プロジェクトにより目をつけられるかどうかが重要で、一人で常駐している場合は置か...続きを読む(全167文字)

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    株式会社K-BITの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はほとんんどなく、毎年の健康診断や医薬品を割引で購入できるくらいである。
    資格取得時の一時金などはあった。
    社員が一服できるような休憩所を設...続きを読む(全160文字)

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    株式会社K-BITの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には客先常駐で作業します。帰社するのは会議等で月に一度程度。会社行事といえば新人歓迎会と忘年会位です。以前は、社員旅行があり、海外へ行ったこともあ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社K-BITの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社した理由は人がよさそうだから。
    未経験のIT業界に飛び込むので、社内の人間関係の雰囲気がとてもよかったと感じ入社を決めた。
    入社後数年はその直観...続きを読む(全259文字)

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    株式会社K-BITの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    産休育休の制度は最低限は備わっている。時短については子供が3歳になるまで。
    満足点は全くなし。独身であれば出世できるが、結婚や出産すると出世コースから...続きを読む(全150文字)

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    株式会社K-BITの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    未経験や文系でもSEになれるところと、自社開発が多いというところに魅力を感じた。
    客先常駐がメインで、配属部署によるが自社開発は少なく、かなりギャップ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社K-BITの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績はずっと右肩下がりで、このところ賞与はない。あっても寸志程度。
    産休や育休の制度はあるが最低限のみ。時短制度は子供が3歳になるまでだが、実際3歳ま...続きを読む(全186文字)

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    株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業すれば、きちんと手当として支給されます。ただし、基本給・賞与ファンドは低く、今後も上がる見込みはないと思われます。
    昇進、昇格も上司の好き嫌いで決...続きを読む(全151文字)

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    株式会社K-BITの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価は基本的に上司の好き嫌いで付けられます。また、残業さえしていれば高評価がもらえます。反対に言えば、残業をしなければ評価されません(仕事内容に関わらず...続きを読む(全184文字)

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    株式会社K-BITの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員という形で契約させていただいております。
    私の家庭事情(あまり遅くなれないこと)
    や今後のキャリアを考え良い方向へ進むように仕事を
    紹介し...続きを読む(全171文字)

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    株式会社K-BITの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・人の好き嫌いで評価を決める上司陣に愛想が尽きた
    ・今後の自分の人生を歩んでいく上で、定時退社、完全土日休みの企業への就職が必要
    ・賞与が出ない。出...続きを読む(全200文字)

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    株式会社K-BITの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には年功序列です。給与・賞与よりも自分で自分のやりたいスタイルを作っていけるかどうか。自分の価値観や目的をどこにおくかですね。個人的には立ち位置も...続きを読む(全168文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    K-BITの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社K-BIT
    フリガナ ケービット
    設立日 1972年10月
    資本金 6000万円
    従業員数 181人
    代表者 前垣内徹
    本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目6番20号
    電話番号 06-6263-2401
    URL https://www.kbit.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1358049

    K-BITの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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