【未知の技術に挑戦】【21卒】アスザックの夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.9827（長野工業高等専門学校/男性）（2020/7/20公開）

この会社はIT企業ではないが、情報技術を使う部署があり、どのように情報技術を使うのか興味を持ったのが一番の理由である。事業内容などを特に考えず応募しました。情報技術者が必要な企業はIT企業だけではないので、IT企業以外での自身の働くイメージをつかめる良い機会だと思い参加しました。

インターンシップの選考は特にありませんでした。事前に何か勉強しておいた方が良いことは何か先方に尋ねましたが、「特にない」という返事をいただきました。

雨の降り始めと降り終わりをEメールで通知する装置の開発

1週目にやったこと

1週目は、P&D事業部が既に開発していた「雨センサ」に組み込むプログラムの作成を行いました。1日目は職場見学、プログラム開発環境設定を行い、2日目から本格的にプログラムを書き始めました。

2週目にやったこと

2週目は、雨センサとRaspberry Piの接続とEメールの送受信テスト、プレゼン資料の作成・発表を行いました。前者2つは2日ですぐにできましたが、後者は良い資料を作成するのに苦労しました。

P&D事業部社員全員(部長を含む)

なし

とにかくメモを取ることを言われました。私はメモをあまりとっていなかったので、プレゼン資料を作成する際に同じ質問をしてしまい、少し叱られました。プレゼンテーションの資料の作成では、最初に現状の課題を説明することが大切であると教えていただきました。

プレゼン資料の作成に一番苦労しました。最初に作成したプレゼン資料をインターン担当者の方に添削していただいたところ、ほぼ全部やり直しとなり、プレゼン資料作成の方法を一から教わりました。何度も添削していただいてOKサインが出た後はプレゼン発表の練習を何回もしていました。

仕事において基本的なことが今までの自分は知らなかったので、それを知ることができたことが参加してよかったと思う一番の利点です。インターン担当者からのフィードバックが自身が仕事をする上で足りていなかったものであると思います。また、穏やかな社風であると知ることができました。

事前に勉強するべきことは特にありませんでした。暇であれば、Pythonを勉強しておけばプログラミングは1週間もかからなかったと思います。

10日間のインターンシップであったため、実際のオフィスにデスクを用意していただいたので、入社した後に働いているイメージをつかむことができたからです。また、社員との食事や会議、プレゼンテーション発表会に参加させていただいたので、1DAYインターンシップにはない就業体験ができたと思います。

事業部部長は「新卒採用で君が応募してきたら、その時点で募集を締め切る」と仰っていたが、「内定を出す」とは仰っていなかったからです。どれだけ優秀な学生でも、平等に判断したいと先方は仰っていました。インターンで内定を出すというシステムは一切なかったと考えます。

志望度はインターンシップ参加前後であまり変化しませんでした。インターンでプログラミングはしましたが、他の社員の仕事は主に製造関係だったからです。入社してもいつかは製造関係の仕事をすることになるだろうと考えました。それだったらIT企業のほうが良いと考えました。

インターンシップ参加者の性格・行動は(多分)見ていましたが、それで面接免除などの優遇措置は一切ないと考えます。学生の性格・行動が選考より早く知ることができるので、インターンシップを開催したのだと思います。

インターンシップ参加前は、志望業界・志望企業を決めておらずどのような企業があるのか調べている期間でした。その時点で決まっていたことは、県内か都内のIT企業に就職したいという漠然とした希望しかありませんでした。今回のインターンシップで志望企業の策定・絞り込みを進めていこうと考えていました。最悪IT企業でなくてもよいかなと考えていたこともありました。

インターンシップ参加後は、志望業界はIT業界1本にしようと決意しました。今まで情報技術を学んできたので、IT業界以外の企業に応募しても業界が求める学生に合わず、1次選考の時点で不採用になってしまうだろうと考えました。今まで志望企業を何となくで決めていましたが、明確な志望動機を書くことができるよう、WEBでの企業説明会に参加するようになりました。