ダイコク電機の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
副業は禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は福利厚生等は特にないです。それぞれの派遣元に寄ると思います。また、タバコは当時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
3ヶ月契約だったので辞める際、そう時間がかからない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣社員ばかりで使い捨てな印象。次から...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社風は非常に良く、自由に仕事をさせてもらえる環境がある。きちんと仕事をしていれば、評価もしてもらえる。
良い意味でのんびりした社員が多く、アッ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界の中ではトップシェアの製品が多く、お客様も大手が多いため安定している。
財務状態も特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年間休日が125日ほどとかなり多く、有給も取りやすい環境なので、ワークライフバランスはかなり取れていると感じる。
現在はコロナの影響もあり、テ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
制作現場なので当たり前に残業は発生します。帰りは遅くなってしまうかなと思います。お子さんがいらっしゃる家庭や家事と両立、となるとある程度の覚悟...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣社員を内部系列の会社に社員登用したりと、技術スタッフの「囲い込み」を行うようになったため、実力がある人は部署内でステップアップが見込める。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
余裕をもって退職の２か月前に申告をしたので、無理な引き留めを会社側が行ってくるということも無く、退職をすると決まってからの対応は変わることはな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
クリエイティブ職に従事していたのでモノを作る、という仕事が好きであれば
グングンやる気になる。開発が進むとスケジュールを組むので
スケジュール...続きを読む(全209文字)

【良い点】
内情が観れたのは非常に良かった。
大企業と呼ばれた、というか上場企業のいわゆる企業病みたいなものも垣間見えた、そういう意味で勉強になりました。...続きを読む(全351文字)

【良い点】
派遣社員に対しても教育、フォローが行き届いており、人間関係もいい雰囲気で相談しやすい環境が整っていました。総じて働きやすい職場だと思います。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的に正社員の方が大変を仕事を行い、派遣社員には厳しい業務は与えませんでした。
仕事してはやりやすく正社員の方も大変さをアピールするわけでも...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ガロの開発にたずさわれました。かなりいい経験になりました。釘もふくめて勉強になり、そのまま4号機の知識へと持っていくことが出来ました。自社開発...続きを読む(全167文字)

【良い点】
派遣社員に対してのフォローや対応が素晴らしくのびのびと仕事が出来る。
休みの相談もとてもしやすく、正社員の方々が嫌な雰囲気を出さないため、非常...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い。ワークライフバランスも考えてくれるようになっている。深夜勤務もあるが融通はかなりきくので繁忙期の忙しさを除けばかなり過ご...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の人間関係が非常によく、コミュニケーションを取りやすい感じになっている為、定時を過ぎた業務が発生しても和気藹々と業務を行える為、非常に良い...続きを読む(全247文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和の雰囲気であり、まったりとしている。
業界全体が縮小傾向にあることに対してあまり危機感をもっている人は少なく、会社は残るだろう...続きを読む(全158文字)

業界内では厚待遇の部類ではあるが、今後の業界の衰退に連れ、給与削減は大いに考えられる。また同時に仕事の量から考えると給与は見合っているとは思えず。賞与に関...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣社員の責任は少ない
基本的に言われた作業を熟せば特に
問題ない
建物が綺麗な為モチベーションは高い
【気になること・改善した方が...続きを読む(全151文字)

上の立場の人の能力不足もあってか作り直しが多く、メーカーからの厳しいあたり風等で残業三昧の日々でした。特に給与面に関しては平均より低く、新卒から居たとして...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署ごとに有給の取りやすさは違うが、
前もって申請すれば取らせてもらえないということはない。
また、業績が良ければ旅行休暇という休暇がも...続きを読む(全191文字)

労働時間は、ほぼほぼ定時に帰れることはないと思ってよい。
一人ひとりが、常にオーバーワークしている状態。
一方で、有給の取得は割と容易であり、また決算...続きを読む(全196文字)

そもそも遊技機業界が縮小の一途を辿っており、尚且つ業界も対策を打てていない状況であるため、
将来性、成長はほぼほぼ期待できない。
ホール向けの情報事業...続きを読む(全360文字)

研修や社員教育は、ほぼほぼなく、基本的には上長がやっていることを見て学べ、という旧世代のスタイル。会社のフォローは、まず得られない。
自分から学ぼうとい...続きを読む(全183文字)

社内でも職種が多岐にわたり、部署・勤務地によって就業時間等の格差は大きいように感じます。
若手社員が中心となり格差是正の為の活動は行われており、下からの...続きを読む(全196文字)