オリオン機械の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
財務状況はしばらくは心配いらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチトップを目指しているが、そろそろ限界。新たな事業領域にチャ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りに取得できる。一昔前は部署によってはかなり厳しいところもあったようだが。
性別問わず、家庭のことでも時間単位で休みが取れ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収は、長野県では高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているにも関わらず、発想が『長野県の上位に位置していれば良い』...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やりがいはどの職場でもある。
上司がそこに導くことができるかは別問題だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの搾取は、部署や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
長野県内の同年代と比較すると年収は多い方であると感じる。
特に賞与は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は多いが基本給はやや...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない。
単身者の住宅手当はほとんどでない。
資格手当は取得時に出るが、あ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるが、現在の職場では、残業も少なく有給も取りやすい。
休みはカレンダー通りで休日出勤は年に一回ほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員教育に力を入れ始めたが、まだ定着していないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属された部署から異動することはめっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
水素や半導体、省エネなどの分野に入り込める技術はあるので、成長の見込みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は転勤があり、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社前に感じた通り、新人の教育はかなりしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
総務関係、人事の方は明るく、良い雰囲気の方も...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人数が少ないため、仲間意識が比較的強く、互いに協力しながら業務を進める雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい社員も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社だからか、言葉遣いが荒く、やーさんみたいな言葉で怒鳴る部長なども居ました。今なら完全にパワハラだと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
設計エンジニアと方たちは、懸命に任されたプロジェクトを遂行します。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的な方法を調べるより、先輩や...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が長期で欠席しているのに、Ccを使うように言わず、属人化させておいて、役員車車検...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の課長によって、抱えている部下の人数が違いすぎる。技能職から出世しにくい、人...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
その上で責任も増えるため、やりたがる...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人を見たことがない。いろいろな面で魅力、付加価値をつけないとそのうちだれもなり手がいなくなる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
優秀な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人も少なからずいるが、新卒、キャリア採用含めて取る人も減っているため、人事部...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと配属ガチャである。
上層部に気に入られるかで昇進が決まりがち。
また、業務の指示が曖昧な傾向がある。続きを読む(全76文字)