この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも配属先が全てです。
良い部署に入れても数年で状況が変わる場合もあるので運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着し...続きを読む(全170文字)
武蔵精密工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵精密工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に武蔵精密工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも配属先が全てです。
良い部署に入れても数年で状況が変わる場合もあるので運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着し...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と仲良くなると出世できる。
忙しい部署とそうでない部署で仕事時間の差が激しい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長級までの関係はかなりフラットで話やすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー級の人材は玉石混交という感じ。中...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若手はまだやる気があり、協力して頑張ろうという結束力と気力は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる仕事しないおじさんが...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダから栄転?されてくる方が管理職をするケースがよくあります。色々と教えてもらえとても勉強になります。またホンダに出向することもあります。と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には皆さん、役割に真面目に取り組まれていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり管理職とは合わなかったので、自分は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、一般よりも業務時間が長いため、負荷が高い状態となっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
効率的に業務をこなしてきた方々が管理職になっている傾向なので、管理職の能力は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を回せる人に仕事が集まってくるため、バリバリ働きたい人にはうってつけの環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
以前よりは理不尽な事を言う管理職は減ってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
以前パワハラモンスターは存在しており、パワハラを会社の文...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
優秀な人はとても優秀。人によって全然違うので、配属部署と業務による。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにパワハラやえこひいきがある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同期同士の仲は寮に住めばとても良い関係で続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古いため成果ではなく残業を無駄にしている...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
古参の社員や管理職は豊橋の田舎らしさ人情味溢れる人が多いが、洗練はされていない感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
離れた工場での管理職は、日々する事がないので暇をしているので楽な仕事です。
事務所と現場の人数が同じ人数となっているので、働くなる事務所の方が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の仲は良く、気さくな人や人柄の良い人が多かった。役員・部課長などの上位者も気軽に話しかけてくれたりするし、こちらからの急な相談や報告にも快...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
優秀で人格も素晴らしい人しかいない。特に、社長は従業員からとても慕われており、リーダーの理想的な姿ともいえる。役員は、判断能力に優れており、様...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのマネージャーも対して、実力があるわけではない。サービス残業でのし上がっているマネージャーもいる。統括の勢いがと...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がヘッドハンティングで入社している者ばかりで、管理職同士のコミュニケーションがうまくいっていなかったように思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
トヨタ系と違いシステマティックすぎずに、良い意味で全体的に緩い気がしました。
(配属部署によりけりでしょうが)同僚も付かず離れずな距離感で接す...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自動車が電動化しても比較的必要とされ続ける部品が売り上げ主力の部品である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車が電動化しても比較的...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
英語の教育費は支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格習得をしても昇給、ボーナス評価には繋がらない印象。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ルールは表面上守る様に促されてはいる。
配属先が全てなので良い所に当たった人は辞めずに長く働ける場所もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
週休2日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べて普通位の給料に感じるが残業が多いので働いている割には少なく感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
関わった車が全国で走っている姿を見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署では独自のルールが出来上がっているので部署間のや...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務など様々な対応が取られている様に感じた。
管理職も増やしてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く分からない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
OJTや教育について手厚いと紹介されており、残業も規定以下と聞いていたので入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少なく...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
副業はグループ企業で可能という話を聞いた事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内外に関わらずいろいろなルールが出来たり無くな...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日があり、給料、残業代は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事は変わらないのに組織図が変わるがどういう意図かよく分から...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を上げれば評価される。ただし要求内容はそれなりに厳しいが、どこの会社でも似たようなレベルではないかと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員は真面目で人柄の良い人が多く、働きやすい。それゆえに病んでしまい辞めてしまう人も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとてもよく。上司とも話しやすい環境です。とても働きやすくいい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に任せること...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についてはパワハラ疑惑があっても十分な対処がされているか疑問。何人か休職、退職が出て部下を持つのを禁止された...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寒い時期にうどんのサービスがあったり、夏はかき氷のサービスがあってよかった。
社長や工場長など上の役職の方との関係がフレンドリーでコミュニケー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
みんな比較的優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員試験を受ける場合は、とにかく上司に気に入られなければいけないので、コミュニ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
魅力的な人間と魅力的な職業。転職だと考えている人も多く、エネルギッシュではあるが、ローな人にはきついかも。何よりも製品力に自身があるため、社員...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる定年逃げ切りだけを目的に会社にしがみついている社員がたくさんいます。そういった方は仕事をしません。降格はな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力は高いし、自分でなんとかしようとするので、提案力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため上司の裁量に委ねられる。外部の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の枠が、ここ5年くらいで急激に絞られている感覚がある。開発費をさげるためにも、人材への投資を絞っていると思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | 武蔵精密工業株式会社 |
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フリガナ | ムサシセイミツコウギョウ |
設立日 | 1944年1月 |
資本金 | 53億9400万円 |
従業員数 | 12,957人 |
売上高 | 3015億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚浩史 |
本社所在地 | 〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字大膳39番地の5 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 626万円 |
電話番号 | 0532-25-8111 |
URL | https://www.musashi.co.jp/ |
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