この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務など様々な対応が取られている様に感じた。
管理職も増やしてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く分からない。続きを読む(全78文字)
武蔵精密工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵精密工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に武蔵精密工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇や時短勤務など様々な対応が取られている様に感じた。
管理職も増やしてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く分からない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも活躍昇進しやすいフラットな気風だと思う。男性社員でも、現場でなければ育児休暇もとても取りやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
様々な職場で活躍しており、実力が認められれば管理職登用もされるのでその辺は問題ないように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が少ない会社ですね
事務方に多い感じです
一部のラインには女性が多い所もあります
総じて、工場は男性が多いです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は男性より優遇されている感じです。仕事の負荷も男性より少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないです...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産前産後のサポート体制が整っている、部署による残業時間を調整できる
部署によって、管理職まであがってくる女性社員もございます
在宅勤務も導入し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性のキャリアの方は少ないが、現状いないというだけで、能力が有れば関係ない社風だと思う。
それよりも全体をフォローできる人、その人間力が試され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇取得率は高く、育休復帰後も時短勤務や在宅勤務など各種制度があるので、出産・子育てをしながら働き続けることを会社として支援している。実際...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の産休制度は整ってきており、制度を使っている社員も多く見られる。最近、休職の制度も出来て良いと思う。女性の管理職も少しずつだがいるため、女...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児をする上では、育児休業や短時間勤務、フレックス勤務や在宅勤務制度があり出産後も継続して働きやすい制度が準備されているため、女性の働きやすさ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
製造業であるためやはり男女比率は男性が多い傾向にある。キャリアに関しても、必然的に女性キャリアは少ない。
しかしながら、男尊女卑のような風潮が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが、ひと昔に比べれば増えてきている。産休や育休は比較的とりやすく、多くの女性社員が長期で利用している。また、その後の職場復帰も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
正社員うち女性は一割も満たず、男性が圧倒的に多いため、実績はあまりありません。実際に管理職になられている女性社員の方はいます。育児制度なのはし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明海第一工場で働いていたのですが、自分の部署には女性は一人もいなかったです。隣の部署には女性がいましたが1人しかみなかったです。その為女性だと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない。一定以上の成果をあげることがどの職種でも求められるのではないでしょうか
【気になること・改善した方がいい点】
恐らく会社とし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境。
【気になること・改善した方がいい点】
休日の参加半強制の行事を少なくしたほうがいいと感じた。多い時は月2回もあ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
自動車が電動化しても比較的必要とされ続ける部品が売り上げ主力の部品である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車が電動化しても比較的...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
関わった車が全国で走っている姿を見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署では独自のルールが出来上がっているので部署間のや...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休日があり、給料、残業代は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事は変わらないのに組織図が変わるがどういう意図かよく分から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属先が全てです。
良い部署に入れても数年で状況が変わる場合もあるので運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
副業はグループ企業で可能という話を聞いた事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内外に関わらずいろいろなルールが出来たり無くな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
OJTや教育について手厚いと紹介されており、残業も規定以下と聞いていたので入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少なく...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ルールは表面上守る様に促されてはいる。
配属先が全てなので良い所に当たった人は辞めずに長く働ける場所もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
英語の教育費は支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格習得をしても昇給、ボーナス評価には繋がらない印象。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
週休2日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べて普通位の給料に感じるが残業が多いので働いている割には少なく感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は1人だけ在籍していたが、現場に女子トイレもなく、肉体的にもいきびしいものがあると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性に対しては優しい会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし産休戻りの評価が辞めた時の評価から継続のため、昇給に時間がかかる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
積極的に女性を昇進させているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
共働きや子育てに関しては昭和的な考えを持つ人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
近年は、女性の活躍を推進する雰囲気ができてきており、女性管理職が増えてきている。又、コアタイムはなく、リモートワークは可能で、遅出・早帰り等も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ダイバシティに力を入れている。
特に女性の産休育休後の復帰がし易い環境作りを行なっており、時短勤務や在宅勤務を積極的に取り入れている。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女差別なく働ける会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが普通にある。実際仕事している中で、パワハラやセクハ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司もフランクでとてもよいと思います。
新人研修では、男性は一泊二日で歩き続けるというのがありました。女性は、二日目のみ参加で、男性200キロ...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
女性だからと、任せていただけない仕事はないため女性にも働きやすい環境となっています。育児休暇実績もあり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休は普通にとれ、同じ職場に戻って来ることは多かった。女性の管理職は非常に少なかったが、そもそも管理職を望む女性が少ない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
重い部品が入った箱を持つこともあるので力が弱い人は少しきついかもしれないが、そんなに支障が出るレベルでは無い
女性でも活躍している人はいるので...続きを読む(全137文字)
会社名 | 武蔵精密工業株式会社 |
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フリガナ | ムサシセイミツコウギョウ |
設立日 | 1944年1月 |
資本金 | 53億9400万円 |
従業員数 | 12,957人 |
売上高 | 3015億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚浩史 |
本社所在地 | 〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字大膳39番地の5 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 626万円 |
電話番号 | 0532-25-8111 |
URL | https://www.musashi.co.jp/ |
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