この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時在籍していた時は良い点は何も感じませんでした。
上司がコロコロ変わり、方針も変わりますし。大変でした。
現在はわかりませんが、当時は女性が...続きを読む(全177文字)
武蔵精密工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵精密工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に武蔵精密工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時在籍していた時は良い点は何も感じませんでした。
上司がコロコロ変わり、方針も変わりますし。大変でした。
現在はわかりませんが、当時は女性が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務など様々な対応が取られている様に感じた。
管理職も増やしてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く分からない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも活躍昇進しやすいフラットな気風だと思う。男性社員でも、現場でなければ育児休暇もとても取りやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
様々な職場で活躍しており、実力が認められれば管理職登用もされるのでその辺は問題ないように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が少ない会社ですね
事務方に多い感じです
一部のラインには女性が多い所もあります
総じて、工場は男性が多いです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は男性より優遇されている感じです。仕事の負荷も男性より少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないです...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産前産後のサポート体制が整っている、部署による残業時間を調整できる
部署によって、管理職まであがってくる女性社員もございます
在宅勤務も導入し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性のキャリアの方は少ないが、現状いないというだけで、能力が有れば関係ない社風だと思う。
それよりも全体をフォローできる人、その人間力が試され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇取得率は高く、育休復帰後も時短勤務や在宅勤務など各種制度があるので、出産・子育てをしながら働き続けることを会社として支援している。実際...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の産休制度は整ってきており、制度を使っている社員も多く見られる。最近、休職の制度も出来て良いと思う。女性の管理職も少しずつだがいるため、女...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児をする上では、育児休業や短時間勤務、フレックス勤務や在宅勤務制度があり出産後も継続して働きやすい制度が準備されているため、女性の働きやすさ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
製造業であるためやはり男女比率は男性が多い傾向にある。キャリアに関しても、必然的に女性キャリアは少ない。
しかしながら、男尊女卑のような風潮が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが、ひと昔に比べれば増えてきている。産休や育休は比較的とりやすく、多くの女性社員が長期で利用している。また、その後の職場復帰も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
正社員うち女性は一割も満たず、男性が圧倒的に多いため、実績はあまりありません。実際に管理職になられている女性社員の方はいます。育児制度なのはし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明海第一工場で働いていたのですが、自分の部署には女性は一人もいなかったです。隣の部署には女性がいましたが1人しかみなかったです。その為女性だと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない。一定以上の成果をあげることがどの職種でも求められるのではないでしょうか
【気になること・改善した方がいい点】
恐らく会社とし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境。
【気になること・改善した方がいい点】
休日の参加半強制の行事を少なくしたほうがいいと感じた。多い時は月2回もあ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業がエンジン回りであるため、苦戦しています。
利益が出ているように見えますが、人件費を削減...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的でない方が多いです。
そもそも管理職が激務過ぎて割に合わないので出世もしたがらず、やる気も...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の休職、退職が非常に多いです。
パワハラが横行しています。役員の体質が昭和なので今の時代...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
金属加工ライン配属でしたが未経験でもできるくらいの内容なので考えながら作業できる人は向いていると思う。
現場のひとたちはフレンドリーで、真面目...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業は確かに少ない。30時間をきっちり守られているが配属部署、業務内容に寄っては時間が足りない事がある。
30以上の申請も難易度が高い。また年...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
武蔵精密工業株式会社の年収は、20代の社員にとって非常に魅力的です。業界水準を上回る給与体系があり、成果に応じたボーナス制度も充実しています。...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
部署によっては中途が働きやすい会社。
だが気になる点に挙げた通り教育制度がほぼないため。基礎能力が高くないとやっていけない。
QCサークルもあ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
実力があれば中途採用でも課長や係長には容易になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と係長の待遇面で差がないため、絶対に課長には...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の居た部署は退社時間が来たら即帰宅出来たので、プライベートの時間を削ることはなかった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
通常作業以外に半年に一度ペースで、社内で改善したことを、パワーポイントで資料を作り発表する場がある。プレゼンする場があることで、資料作成スキル...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
事務職で応募する場合でも始めのうちは製造担当、場合によっては海外営業の担当もある。
その点だけ気にしていれば、あまり問題はないと思う。
技術職...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休をとる女性社員をたまに見る
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の目を非常に気にする企業のため表向きは女性の積極的な採用など謳って...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多い方
夏場の暑さに耐えれる人、年中マスクしても問題無い人なら耐えれる
社内恋愛もあるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休をとっている人もいるので働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性もいるが、ほとんどは男性。
業界...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性はやはり多いが、女性もしっかり活躍している。産休も取れているので、理解はある職場だと思う。職制はあまりいない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はある。
事務職の人は、産休育休から復帰される方が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいかも。
周りに女性の方が殆どいないからあまりわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合油負けしてし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の割合はかなり少ないが、その分周りから気遣ってもらえる雰囲気はある。また、最近では女性社員の昇進を後押しする制度もあるので、キャリアを積み...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラパワハラ、成長する気のない人材がひたすら放置されて永久に勤勉な正直者が笑われる。
女性は碌な目に遭いません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性にあまい。見た目が良いとかなり優遇される。育休も取り放題な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性からみると女性にあますぎる。...続きを読む(全84文字)
会社名 | 武蔵精密工業株式会社 |
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フリガナ | ムサシセイミツコウギョウ |
設立日 | 1944年1月 |
資本金 | 53億9400万円 |
従業員数 | 12,830人 |
売上高 | 3499億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚浩史 |
本社所在地 | 〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字大膳39番地の5 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 652万円 |
電話番号 | 0532-25-8111 |
URL | https://www.musashi.co.jp/ |
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