アサダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特別な能力がなくてもそれなりに活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に穴があるので色々と大変な時期が訪れると思う。
こ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
インフラ関連の製品販売なため需要は常に一定数ある。
歴史もあるので業界内での地位も比較的高め。
売り上げ推移も悪くない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常識的に考えて無茶苦茶な事はないと思う。
他社に比べて特に優遇されていることや特筆する内...続きを読む(全81文字)

【良い点】
「だれだれさん」呼びが基本で、部長や課長と言った呼び方はしない、フラットな人間関係です。厳しい上下関係はなく、全員気さくに話すことができます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
多くの女性が育休をとっている。また熱を出してもすぐ帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世できる女性は総務部のみな気がする。女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有休がとりやすく、旅行にも行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーというより商社だった。特に工場には覇気がない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する気力のある社員が少ない。50代、60代が多い。続きを読む(全47文字)

【良い点】
成績が優秀な場合、MVPで選出される制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
MVP制度の判断基準が曖昧。基本は上司に気に入られ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有休はとりやすい。また、コロナの時も5日連続で有休を取得できた。続きを読む(全38文字)

【良い点】
育休は男性もとれるし、取得者もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラに関する規定があるが、きちんと機能しているか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格手当があるのはいいと思います。（ただし120種と記載しているのは、併給不可や特定の業務のみなどの弊害により実態は全然対象の種類がないので...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員に対しての研修がなく
最近の新入社員との差がすごくあるように思います。
また製品が多い為、覚えることも多...続きを読む(全168文字)

【良い点】
研修は手厚く、期間も長い。資格取得の支援も様々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お堅い研修は多いが、あまり役に立っている印象は無い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員がついて仕事を教えてくれたのだが、そこまで経験のない年次の浅い先輩社員が教育係として就いた。社員教育の一...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気があればその分色々な仕事は任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に1回で来てしまうとその後もずっと仕事を押し付けられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしている。オンラインでおこなう講座が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の協調性は少し欠けているように思える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
製造部の電気組立てをさせてもらっておりPLC回路や制御盤などそういった配線知識は身につくし、それらは他社でも通用するのでとても役に立つと感じ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
まず必要になる事は教えてもらえる事はあり、質問する事も出来ますね。
それは自ら動いていく事で機会を作れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)