アサダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特別な能力がなくてもそれなりに活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に穴があるので色々と大変な時期が訪れると思う。
この...続きを読む(全99文字)

【良い点】
インフラ関連の製品販売なため需要は常に一定数ある。
歴史もあるので業界内での地位も比較的高め。
売り上げ推移も悪くない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常識的に考えて無茶苦茶な事はないと思う。
他社に比べて特に優遇されていることや特筆する内容...続きを読む(全81文字)

【良い点】
「だれだれさん」呼びが基本で、部長や課長と言った呼び方はしない、フラットな人間関係です。厳しい上下関係はなく、全員気さくに話すことができます。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休がとりやすく、旅行にも行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーというより商社だった。特に工場には覇気がない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する気力のある社員が少ない。50代、60代が多い。続きを読む(全47文字)

【良い点】
成績が優秀な場合、MVPで選出される制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
MVP制度の判断基準が曖昧。基本は上司に気に入られた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有休はとりやすい。また、コロナの時も5日連続で有休を取得できた。続きを読む(全38文字)

【良い点】
教育訓練制度があり、通信教育も半額負担される。続きを読む(全29文字)

【良い点】
育休は男性もとれるし、取得者もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラに関する規定があるが、きちんと機能しているかは...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する考え方が古い。契約社員から正社員への登用制度がなく、契約社員のまま事務処理能力だけは上がっていく。育児...続きを読む(全121文字)

【良い点】
くるみん認定を取得しており、女性の働きやすさに配慮されていると感じます。最近では女性管理職の登用も進んでおり古い体制から脱却しようとしている。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休や時短勤務など、子育てに配慮した働き方が出来る。この制度を利用している社員は多くいると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性に特に差別はありません。
育休なども取りやすい環境で、各種ハラもあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境を作ろうと会社は努力している。ハラスメントに対する講習を従業員に行っている。女性社員の育休取得率も高いと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。産休、育休からも問題なくみなさん復帰されています。管理職にも女性が積極的に登用されています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
・育児休暇が比較的取れやすい環境だと思います。周りでも取っている方が多かったです。男性の方も育児休暇を取っている方が多いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
パートアルバイトで事務員雇用としてしか採用された方を見た事がありません。
営業事務か経理担当として女性はいたと把握しておりますが社員としてでは...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なんとも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、あまり女性が参考になるような働き方をしている方は少ないです。続きを読む(全77文字)