オークラサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
相場を大幅に下回るような条件では人を雇わない。教える人間がいないので、基本的なスキル不足な人間を入れないように厳選している。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
流通ロボットを扱うので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容には将来性があるが、人を育てることが出来ず、また中堅の...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務を効率的に色んなシステムを取り入れて行おうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてないので社員は常に高ストレス...続きを読む(全200文字)

【良い点】
非上場の会社であるが、物流業界の地位を確立しているため安定しており、今後に関しても無くなることはないところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生はかなり整っている印象。
オークラ輸送機が本体になるためそこと遜色がない待遇のためかなり満足していた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
日曜の休日出勤の場合代休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土、祝日の休日出勤の場合はなぜか代休がとれないので損になる為、改善...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に個人で動く仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしでの助け合いが比較的少ない続きを読む(全56文字)

【良い点】
ボーナスはこの業界的には比較的悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定は売上よりも営業所の所長と上手にやっていけてる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
サービスエンジニアでありながら、数字の目標をかされる営業でもある立場である。数字を取る事が出来（数字をとれる顧客を担当出来ないと始まらないが...続きを読む(全369文字)

【良い点】
工事や休日緊急対応に当たらなければ
年末年始（5～8）　GW（5～7）ぼん（5以上）　SW（3以上）
休む事も出来ます。
休み中電話もなけれ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)