2024卒の先輩がクロスプラス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒クロスプラス株式会社のレポート
公開日:2023年10月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考はオンライン、筆記試験・二次選考・最終選考は本社にて対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 若手人事の方と、長年勤められている人事の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接時間五分前から接続し待機、時間になったら面接開始、終了後退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次選考では、人柄を見るような質問が多く面接時間も短かったため、笑顔で明るく受け答えをすることを心掛けました。その後、最終選考まで進ませて頂きましたが、明るく受け答えが出来る方が多かったので、そういった人柄を評価して頂けたのではないかと感じています。
面接の雰囲気
人事の方は二名でしたが、お二方ともとても温厚な方で、落ち着いて話すことが出来ました。学生の数が多いので一人一人に与えられる時間は短めです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたを表す三つのキーワードと具体的なエピソード
一つ目のキーワードは「発想力」です。私は学生時代アルバイトにおいて、定番商品以外の商品の売上を伸ばす取り組みを行いました、その中で、人目を引くようなポップの作成や接客への工夫を行いました。その結果、実際に商品の売上向上へと繋がったため、「発想力」を選びました。二つ目のキーワードは「ポジティブ」です。私はどんな場面に置かれても笑顔でポジティブに考えることが出来るため、この言葉を選びました。
三つ目のキーワードは「ユニーク」です。私はプライベートで友人といる時、人を笑わせるポジションにいることが多くあります。そのため、「ユニーク」を選びました。
一次選考では質問は一つでした。
一次選考ではあまり難しいことは効かれませんでした。私の受けた回では、志望動機などの内容に関しては触れられず、自己PRなどの人柄を見られる質問が殆どでした。また、学生の人数が多く、面接所要時間も短かったため一人一人に与えられる時間はとても少なかったのです。そのため、面接の時間内でどれだけ面接官の記憶に残ることが出来るかどうかが一次選考通過のカギになると考えます。私は、笑顔で受け答えすることを心掛けました。
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クロスプラスの 会社情報
| 会社名 | クロスプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロスプラス |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 19億4400万円 |
| 従業員数 | 727人 |
| 売上高 | 598億5200万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 山本 大寛 |
| 本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 521万円 |
| 電話番号 | 052-532-2211 |
| URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
