回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年一回、賞与は年二回あります。4月に昇給した場合、12月のボーナスからそれが反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
階...続きを読む(全154文字)
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株式会社システナ
株式会社システナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
昇給は年一回、賞与は年二回あります。4月に昇給した場合、12月のボーナスからそれが反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
階...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によっては客先常駐になり、そこのリーダーの評価でだいたい決まります。
資格取得をすると言うより本社の人間と繋がりを持つほうが出世には近い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収はボーナスが最近は上がりつつあるため上昇傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半期に一回設定した目標を元に評価...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初に聞いていた内容と異なる仕事をすることになったが、評価基準が変更されることはなく、自分は正当な評価を受けられ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在所属している会社は、事業基盤が比較的安定しており、業務内容や役割分担も明確な職場環境です。一方で、会社全体としては大きな拡大路線を取って...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが昇給はほとんどしなかった。残業代で稼がないと一人暮らしはしんどいと思う。
昇給も新卒一年目は上が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
エンジニアにとっては昇給に明確な基準が設けられており、給与の透明性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の社員(管理...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
額が少ない、月給も上がらない
役職者になれば上りはするが、役職者のほとんどは毎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昨今のインフレ市場に影響されてか、昇給率も大きくなっており、1年で100万円以上アップした人もいた。また、しっかりと働いていれば年一回の昇給...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、年次ごとの昇給や昇進の目安が共有されている点は安心感があります。成果だけでなく、日々の業務姿勢も評価に反映される点が良いと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入社したときは卒業校の同級生に比べて初任給は多かったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、周...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価によって昇給するが、比較的上がるのが早い。仕事を頑張っていれば評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
高くもなく、安くもなく続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に2回、上長と評価面談を行なってもらえます。提出した自己評価を元に評価していただき、その結果を教えてもらいます。評価シートでは自分が注力し...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5年以上経つが手取りはほぼ増えていないのが残念。
退職金を前払いしているという体でようやく他所の下限ライ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
未経験でも安定した給与が支給され、急激な減額は起きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さく、評価基準が曖昧で納得感に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は役職がつくと高くなる傾向
ボーナスは夏と冬の2回で1.5ヶ月分が2回
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は退職金を含めた金額...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスが2回あること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が22万くらいからと低すぎる
評価も曖昧で全然昇給も雀の涙程度。
現場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しない方がいいです。
昇給しても税金で引かれて手取りが減った...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社としては実力主義で、仕事で成果を上げれば、それに応じて評価され、給与もアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力で評価...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の世の中のインフレを考慮し少し程度の賃上げがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なプロジェクトで幅広い業務があるにも関...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給は少ないながらも着実にしていく傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他業界に比べて低いので、会社にコミットする意識...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人は好かれる。入社時は社訓を大声で叫ぶ研修があり声が大きいひとや体育会系の人が好...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力主義の印象です。
実力や経験があれば、それなりに評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は、配属される案件によ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与がもらえないことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの基本給が低い。
前払い退職金2万を抜いたら基本給は21万程...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
無理のない範囲のプロジェクトへアサインしてもらえます。プロジェクトによっては業務量も比較的調整しやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性はかなり多いです。役職者も女性が多く、声をあげて試験に通れば女性でも役職者になれます。
また、役職者になっても産休育休は当然取得できます...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業はプロジェクトにもよりますが、ルールに則った管理がされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション先が決ま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格を取得すると手当がもらえます。2年目研修が終わると、一般の社員はほぼ研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ場所で働けない。
しっかりとキャリアを積みたいひとな
なは向かなさそうだか、仕事内容...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多少はあるが、大企業ではないので求めすぎるとそこまで無い気がする。
旅行に安価でいけた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートワークができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては残業が多くて夜遅くまでリモートしてた時期もあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若いので、若い頃限定の仕事という感じがします。
そこまで期待してやる仕事では無い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験でも採用してもらえるところ。
明るい大学生みたいな社風が人によってはいいと感じる点かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料はとても良かったと思います。残業代も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ミスが多かったので自分で把握し確認をおすすめ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にホワイトな会社であり企業文化と思います。最近は、業績評価で待遇も非常にメリハリをつけている傾向はあります。会社の方針に沿って頑張れば...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、目標評価を設定して著しい実績を残すと役職の昇格や賞与が上がるとのこと。しかし、評価...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与テーブルは高い部類。
新卒プロパーで平均的に仕事をしていたら、40歳で残業込み800万には届くはず。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全657文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で賞与は基本出ない(1回あったかなくらい)
役職が上がってもグレード制度のせいなのか役職が上がってもさほど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は突出して高いわけではないものの、賞与が安定して年2回支給され、年間で基本給の5ヶ月前後と比較的しっかり出る点は評価されています。また、...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことかもしれないが、親会社のご機嫌をうかがって賞与の支給を行ったりしても業界標準よりも少ない年収であるこ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収評価については、全体として非常に満足度の高い制度であると感じています。業績や日々の取り組みがしっかりと評価に反映されており、自身の成果が...続きを読む(全484文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均よりやや多めであること、資格取得手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であるため評価のタイミングが年に一度だけで...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| フリガナ | システナ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 15億1300万円 |
| 従業員数 | 5,291人 |
| 売上高 | 836億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 逸見 愛親 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6367-3840 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
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