この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
株式会社システナ 報酬UP
株式会社システナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はこの業界の中でも低いと感じる。
夏と冬に支給されるが月給の1ヶ月分が2回でるだけ。
給与には退職金も含まれて...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は半期に一度行われるが、上長次第で良くも悪くも評価がきちんとされない場合がある。
上司が忙しいと評価面談も...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても金銭面での待遇はあまり良くない。昇給は年に一回のタイミング。
評価制度は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの仕組み上どうしようもない所もあるが客先へ常駐してしまうと上司から見えない所で業務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大企業なので新卒でもそれなりに高水準だった。一定年齢で世間一般で言う主任クラスの役職がつき、昇給することができるが、それ以上を目指すとなるとや...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない。
交通費も最安値しか支給されないので、最短時間で通勤するためには自腹を切る必要がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度は、実力主義で仕事で成果を上げればそれに応じて評価もされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、年数を重ねれ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
初任給はまずまずだと思います。
ただ、そこからそんなに上がることもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自分と全く関わった...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年1回昇進の機会もあり、現場によるが上司が技術力や業務遂行力などの観点から細かく評価を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に二回評価面談があるため、昇給するチャンスが二度あること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこそこであるが、退職金がない点を...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ほぼ必ず昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップがどのように決まっているのか不明なところ。
聞いても役職者もわかっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給は普通。
同じ業界内では少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回ほどあるが、どちらも1ヶ月分しか出ないため総じて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
サービス残業等は無く、働いた分はしっかりと払ってもらえる。自分の仕事をちゃんとこなせていれば、評価してもらえるため、不平等感はない。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらない。資格を取っても資格お祝い金にまで税金がかかるので取るだけ損。
退職金も含まれてこの給料はあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半期に一度、自分自身で立てた目標に対しての達成度と、等級別に決められている評価シートに対しての達成度の2つの方法で評価されます。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いため年収が低く感じる。
現場配属となまた場合、上司と同じ環境にいないことも少ないため、きちんと評価されて...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金込みの給料だが、業界内でかなり低い方。
等級という評価基準がありながら、等級が上がっても2000円くらいしか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社的には、実力主義で仕事で成果を上げれば自ずと評価もついてくる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、在籍年数が増えていけ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度に関しては何を基準に評価しているのか疑問に思っているため、特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収やボー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与に関して、同世代に比べると比較的若手の間からもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の等級からの給与アップが困難。
特に評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
等級が4から3に上がると昇給額も大幅に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時の給料が低い
前払い退職金制度を採用しているた...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は改める必要があります。納得のいかない評価をされることもしばしば。評価は他人と比べるものでもないですが、み...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級によって給与が上がるようになっている。査定は上期と下期で2回行われるが下...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
見込みで退職金が含まれているので給料自体はそこまで高くない。ボーナスや昇給も雀の涙程度のも...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助や手当などはなさそうだったが、英語手当はあった。福利厚生は最低限な感じだった。資格勉強の報酬金がかなり高額で設定されてるものもあり、社...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに将来性がなかったのが理由です。
私自身が関わってきたチーム内外の上司や同期の退職率の高さや、会社の上層部...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒採用時にしか申請できない。
支社から自宅までの距離が片道2時間以上でないと支給されない。
あくまでも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
口コミに多く記載されている体育会系のノリや社訓絶叫については客先常駐になれば特に感じることはない。
帰社も任意のため、良くも悪くも自社の人と関...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
案件によっては残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないところと休日出勤が多いところで差が激しい。
基本的に受託...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の役職者がいたり、月ごとのMVPに女性の社員が選ばれることも多いため、性別に関係なく活躍出来ると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業績は伸びていて今後大きな企業になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を大量に採用した弊害でなかなか配属されない新卒が沢山...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は若手の内は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホーム感を出したいのか、半ば強制的な社内行事に参加させられ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度があり、毎年その制度の見直しも行われている。
問題を起こさずに普通に業務をこなしていればボーナス・昇給はある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
未経験からの転職ということで、前職から大きく年収が下がることを覚悟していましたが、他の企業よりも多い年収を提示していただき、想定以上のお給料を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎年1度昇給の面談があります。周りの人に聞くと上がり幅はまちまちで、下がる人もいるようです。過度にあまり期待はせず真面目に頑張れば上がる場合も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やるべきことをやっていれば着実に毎年+10%程度年収増が見込めます。また、成果を出せばスキップして昇進もあるため、若手のキャリアアップ(特に給...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
昇給率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。技術力を極めたいと考えている方が少なく、スペシャリスト人材は外部に頼っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なんでもいわれたとおりにこたえて、上司が有能なら本人の能力にかかわらず順調に出世できます。ほかにも知り合いをいけにえに差し出すことで一時金がも...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界全体を見ても低い方だと思う。評価制度も非常に曖昧で不満を持っている社員は多い。現場に出ている社員がほとん...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は、生活に困らない程度は得られる。同業界に比べると低いと思っている人もいる。
基本給が低く、ボーナスで調整しているので、そこが懸念点である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格とか持っていると上がりやすいイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価基準が明確になっていないので、よくわからない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年基本給の3%程昇給する。賞与は個人の目標達成度の他、自部署や配属現場の業績が影響するため、想定より低かなら可能...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,537人 |
売上高 | 769億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 逸見愛親 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
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