回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は役職がつくと高くなる傾向
ボーナスは夏と冬の2回で1.5ヶ月分が2回
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は退職金を含めた金額...続きを読む(全115文字)
株式会社システナ
株式会社システナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収は役職がつくと高くなる傾向
ボーナスは夏と冬の2回で1.5ヶ月分が2回
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は退職金を含めた金額...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスが2回あること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が22万くらいからと低すぎる
評価も曖昧で全然昇給も雀の涙程度。
現場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しない方がいいです。
昇給しても税金で引かれて手取りが減った...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社としては実力主義で、仕事で成果を上げれば、それに応じて評価され、給与もアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力で評価...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
最近の世の中のインフレを考慮し少し程度の賃上げがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なプロジェクトで幅広い業務があるにも関...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給は少ないながらも着実にしていく傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他業界に比べて低いので、会社にコミットする意識...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人は好かれる。入社時は社訓を大声で叫ぶ研修があり声が大きいひとや体育会系の人が好...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力主義の印象です。
実力や経験があれば、それなりに評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は、配属される案件によ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与がもらえないことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの基本給が低い。
前払い退職金2万を抜いたら基本給は21万程...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
見込み残業が入っていない点が良い点感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別給料が高いと感じることはなく、昇給制度を部長クラスによる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業報奨金制度があるため、自分でしっかりと売り上げ実績を出せれば、その分給与で還元してもらうことができる仕組みだった点はとてもモチベーション...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく、月2万円ほどが給料に含まれている。昇給は評価によって年2回行われる。評価は年に二回行われ、MBO方式。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は一定評価で上がります。業績や自身の評価にもよるかもしれませんが、私の場合、昇給のタイミングで1万2000円/月ほど上がることもありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で年に一回しか昇給しませんし、頑張った分が報われるわけではなく年次によって固...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを管理職が把握してないので適切な評価が行われていない、行う気がない。他社と比べて明ら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかくお給料は全然上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料を上げて欲しいです。業績が良くても一般社員はお給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に2回の賞与と年に1回の昇給制度はあるがそもそもの基本給が低く、残業がないプロジェクトに配属されるとなかなか生活するには難しい。どのくらい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職金が無い分、他のIT企業よりかは高め。残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部署・常駐先によってまばら。リーダー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
システナに在籍していた分、年収が上がったと思う。ここでがんばればがんばるほど、他社からの評価も上がると転職活動していて感じた。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
株式会社システナで働いて感じた点をまとめます。
良いところは、評価が現場の上長によって行われる点です。実際の業務を把握している上司が評価をす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料はとにかく低い。安定している、仕事にたいして責任感をそう持たなくてもよいレベルの業務ということだけはよいが、残業もないと本当に稼げない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社としては実力主義で、仕事で成果を上げれば、それに応じて評価はされていると思います。やりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低めのため、人がどんどん流出して行っていた。もう少し給料を良くするだけで、残る人も増えてレベルの高い会社に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れる点。新人教育に携わっていない間は、比較的定時あたりで帰れることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事あまりない割には新卒にしてはそこそこの額を貰えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Yahoo経路上片道ギリギリ2...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、安定した運用をしているプロジェクトはほとんど残業はなし。また、有給も比較的取りやすい印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅手当は3年間支給される。福利厚生は使おうと思えるものは少ないが、野球好きであれば年に何回かはプロ野球のチケットの抽選がある。
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インフラ、アプリやりたいなどの希望は結構通るので、言ったもの勝ちみたいなところはある。しかし、年次を重ねると異動は難しくなる印象。(5年目で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
あらゆる経験をすることが出来る環境。
ベテランの方もいるので積極的に情報収集が出来る。
また新規参画者向けの資料や手順書等が整備されているチ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
通信キャリアでは6G、モビリティではAIや自動運転、センターディスプレイの3Dなど、時代の最先端の開発に携わっていることを幸せに感じ、自信に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
システナの取引先の多くが大手企業ばかりなので、最新の技術や最新の情報や環境の中で開発に携わっていくことができるため、成長環境としても自分の市...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
プライム上場企業なので新卒限定家賃補助、転勤者限定住居手当、転勤者限定帰省手当、出張手当、持株会、確定拠出年金、各種社会保険などなどがあり、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
小さい案件から大規模な案件まで多様な仕事に関わることはできると感じる。ただ、配属次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様フ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属先によるが、自分が配属していところは、繁忙期意外では
基本休みは取れた。
残業も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人によるが、運が良ければ最新技術をいきなり学べる案件に
コミットできる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験はほとんど...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は具体的なレベルとそれに伴う要件が部門や職種ごとに細かく明文化されたように聞いています。
実力主義の側面が...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
業界内で考えると給与水準は若干高め。業績がいい年は期末賞与も支給される。管理職の魅力度向上のために給与水準を上げた。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価シートで明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最高評価でも経営状態によっては賞与はなく、昇給もしない。
細かい役職...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上がっても微増。ただし、会社が儲かってないので仕方ない。営業利益が必要なので仕方ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に優しく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職になった途端、一気に給料が上がる。そこまで耐えられれば決して悪くない。最近は中堅社員の昇給もスピードアップしている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
風通しがいいところ。社長との距離感が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先からのもらう金額により給料は変わってくると思う。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修さえ終わればさっと時給が上がるのは悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当が何一つ教育する気のないタイプだった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
半期ごとに部門目標の達成に寄与する個人目標を上長との相談のもと立てる。(半期年俸制のため)そのため、目標達成しやすく評価も上がりやすい傾向に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大企業だけあり年収は同年代ややっていることの仕事に対しては高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年々厳しくなり...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| フリガナ | システナ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 15億1300万円 |
| 従業員数 | 5,397人 |
| 売上高 | 836億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 逸見 愛親 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6367-3840 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
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