この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をたくさん取ったり、PJになにかしらの貢献をすれば評価してもらえる。やる気があれば、若手でリーダーになることも可能。
様々な資格手当があ...続きを読む(全127文字)
株式会社システナ 報酬UP
株式会社システナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
資格をたくさん取ったり、PJになにかしらの貢献をすれば評価してもらえる。やる気があれば、若手でリーダーになることも可能。
様々な資格手当があ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は妥当性がなく、評価基準も曖昧。評価は上司ではなく全然関係のない方が行ってお...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自身にスキルがある場合かつ、配属先の顧客からの評価が高ければ毎年給料があがっていく。管理職が評価するときに自分のチームのリーダーや先輩から情...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ホワイトすぎて、残業があまりなく、残業代が稼げない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与をもう少し上げてほしい。
評価基準が曖昧な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業のため様々なプロジェクトに参加する機会があり、やる気がありしっかりと結果を残せ場評価される仕組みになっている。基本的に毎年4月に評価が...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため昇給チャンスは年一回あればいいほう。またエンジニアを優遇しており事務部門のコストは徹底的に下げてい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。
同期にも確認しましたが、配属先や職務内容に関係なく昇給額は一律でした。
ま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上司ガチャで当たると何も結果残さなくても昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャで外れると評価されない。
新卒の給料...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から聞いた話によるとほぼ昇給がしないため、4年目以降の社員がほとんどいない状況である。3年離職率が四季報によ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒でもらえる給与は他社と比べて高い位です。
ただ他社と比べて見劣りしないのは2年目までですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全379文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理系の役職にならないと報酬は低い
SESになると実際の成果物が現場の人間以外には見えないため、アピールのうまさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実力主義なので、仕事で成果を上げれば評価され、昇給昇格に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねると当然求められる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最低賃金ではなく、普通のアルバイトよりも少し上なぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、ボーナスも少ない、評価の機会が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
3年目までは順当に上がっている感覚です。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは上がるがそれ以降は個人の仕事による。評価は年2...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給自体はあるが全然上がらなかった。評価シートを書かされるが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はこの業界の中でも低いと感じる。
夏と冬に支給されるが月給の1ヶ月分が2回でるだけ。
給与には退職金も含まれ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は半期に一度行われるが、上長次第で良くも悪くも評価がきちんとされない場合がある。
上司が忙しいと評価面談...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても金銭面での待遇はあまり良くない。昇給は年に一回のタイミング。
評価制度...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの仕組み上どうしようもない所もあるが客先へ常駐してしまうと上司から見えない所で業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大企業なので新卒でもそれなりに高水準だった。一定年齢で世間一般で言う主任クラスの役職がつき、昇給することができるが、それ以上を目指すとなると...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない。
交通費も最安値しか支給されないので、最短時間で通勤するためには自腹を切る必要がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度は、実力主義で仕事で成果を上げればそれに応じて評価もされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、年数を重ね...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
初任給はまずまずだと思います。
ただ、そこからそんなに上がることもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自分と全く関わっ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回昇進の機会もあり、現場によるが上司が技術力や業務遂行力などの観点から細かく評価を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,426人 |
売上高 | 769億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 逸見 愛親 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
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