システナのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全158件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金込みの給料だが、業界内でかなり低い方。
等級という評価基準がありながら、等級が上がっても2000円くらいしか...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多かったこと。良い顧客に恵まれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く役職者になる以外給料を上げる手段がないこと。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手企業の顧客先に常駐して、色々な人がいる中に混じって仕事ができ、スキルを磨くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面...続きを読む(全115文字)

【良い点】
プロジェクトが逼迫してなければ、普通に定時であがれますし残業を強いられることはないです。
残業は月20時間以内におさめるような指示もありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社的には、実力主義で仕事で成果を上げれば自ずと評価もついてくる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、在籍年数が増えていけ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自動車、社会インフラ、ロボット、ＡＩといった各分野に関係した開発案件に多数携わり、今後の成長分野で実績を上げていける環境があるため、今後も大い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性社員の割合は全体の4割ほどで、今でも女性を積極的に採用しており、女性が元気な会社だと思います。また、女性の役職者も徐々に増えてきており、女...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社の規模もそれなりにあるので、取引している会社数も多く、そのため色々な業種の様々なシステムに触れる機会が得られ、エンジニアとしては経験を積み...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度は実力主義で、仕事で成果を上げれば、それに応じて評価されて、等級も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性は全体の４割程度で、女性の雇用は積極的に取り組んでいる会社ではないかと思います。女性の管理職やリーダーも徐々に増えてきている印象で、女性が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
会社の規模が大きいので、取引きしている会社数も多く、そのため色々な業種の様々なシステムに触れることができる機会も多くあり、エンジニアとして経験...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生施設として、保養所を4件保有していて、どれも人気の観光スポットにあり、お部屋の感じもしゃれていて気持ちが上がります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社が長年培ってきたモバイル通信関係の技術を応用して、自動車関係の業務に近年参入し始め、少しづつ成果も出てきていると感じているので、今後更にこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事業的には、ＩＴに関することであれば何でも行っている会社で、ＡＩや自動運転、社会インフラに係わるシステム開発や開発支援業務などを行い、法人向け...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の数は全体の4割ほどで、女性のリーダーや役職者もたくさんおり、女性が元気な会社だと思います。制度的にも女性が働きやすいように整備されており...続きを読む(全120文字)

【良い点】
実績に応じて評価はされ、評価に応じて昇給・昇格が決まります。完全に実力主義となっており、頑張れば、リーダーや役職者への道筋も見えてきます。
【...続きを読む(全124文字)

【良い点】
会社の規模的に取引している企業の数も多いので、その分色々な業界の様々なシステムに触れる機会があり、エンジニアとして経験を積むにはいい環境が整っ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性が多いのもあり産休育休は取りやすく、時短勤務されていても周りで文句を言う人は誰もいません。みんな協力的だと感じます。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によっても異なるようなので、仕事を評価されていても昇給額に反映されないこともあります。評価制度については...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最低限の福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
映画やテーマパークのチケットが安くなったりだとかの福利厚生は一切ありません。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
配属先や上司によりますが残業0かつ有休も100%取得で連休もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上した案件に参画すると残業も...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システナに限った話ではないですが客先常駐においては、常駐メンバーやお客様次第でやりがいや面白みは変わってきます。な...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の退職が多く若手の育成ができず結果として業務逼迫で辞める中堅と仕事を教えて貰えなくて辞める若手が多いと感じます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては毎週休日出勤されている人もいます。客先常駐の管理職だと客先の業務＋社内の業務となり大変そうです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新人は定型のキャリアアップの仕組みに乗ってやれば自動的にスキルアップする。未経験での採用だったので定型があるのは助かった。ある程度までは周りと...続きを読む(全231文字)