回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代にくらべるとやや良い。
認めてもらえればどんどん昇給のチャンスはあります。ただし、それだけの裁量が必要となります
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ニシオホールディングス株式会社
ニシオホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニシオホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニシオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
同年代にくらべるとやや良い。
認めてもらえればどんどん昇給のチャンスはあります。ただし、それだけの裁量が必要となります
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は都内にオフィスを構えるそれなりの規模の会社にしては低いと思います。ただし、営業、整備、事務、フロントなど色々な職種の人がいて仕事が成り...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で目標を決めるが結局上司が納得いくような内容でないとダメ。
年収は仕事とわりに合わない。
なぜなら全くダメな上司が楽してこっ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属長ではない一般職は手取りが非常に低いです。求められる仕事量に対してあまりにも低い。昇格試験受けて少し上がる程...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業職希望の方にはノルマがないので、いいかもしれない。また、目標については自分で掲げることができる。セルフマネジメントを推進している。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
セルフマネジメント自分で、目標を立て、自己で進捗C/K、自分で評価。全て自己責任で結果を出せばOK。利益還元はしてくれるので、儲かったら、儲...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司の評価などによるのは当然ですが、自分の目標に対する達成度を自分で確認するようなシートがあり、それも評価のひとつになっていたとおもいます。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。しかし期間が決まっておりベテラン勢では自腹で払っている人もいた。妻帯者でのメリットはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるには、社内の昇格試験を合格し昇級することが必要。評価方法で一番重要なのは毎年立てる個人目標に対して、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
安定していて、ボーナスもそれなりにもらえる。事務でも基本給は営業と同じで、何も申請しなければ総合職としての就業になるので、事務にしては給与は...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
働きやすい。残業もない。自由な雰囲気。給与も仕事の内容から考えるとそこそこ。立地もよく通いやすい。職場の立地も働く人間にとっては大事。その点...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ボーナスは営業所の目標達成率に応じている。事務の方などは自分の目標を書いたシートを達成していればそこそこいい評価をうけて、いいボーナスが貰え...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
レンタル業界では給料は高いほうだと思う。
待遇も基本的に土日祝日はお休み。
仕事も様々な機械に触れることができ、経験、知識も広く学ぶことがで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は上場企業の中で平均くらいです。ただし、休日出勤や夜勤をしないと平均まで届きません。繁忙期に一月に1日か2日くらいしか休めない時もありま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
こうして行きたい!と言えばちゃんと聞いてもらえる会社です。
実力主義だと思います。結果を残せば早めにステップアップのチャンスが来ると思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスがしっかり出ているところ。昇給も年に1回必ずあり基本給がマイナスになることがほぼないがあまりにも営業の数字や勤怠が悪いとマイナス評価...続きを読む(全188文字)
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上に上がればかなりの給料がもらえます。
だが下の人間はかなりの低い給料だとおもいます。
ボーナスは平均てきです。
なんにせよ出世し上の人間になれば...続きを読む(全156文字)
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基本年功序列であるが、賞与については目標管理のベースがしっかりしているので、評価基準がわかりやすい。
持ち株制度もあるので、帰属意識が高まり、売上利益...続きを読む(全152文字)
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会社ブランドとしての
確率ができており
特の舗装業者での知名度は
かなり高いものがある。
災害等が起こると途端に
株価が上昇し社員に分配されるが...続きを読む(全171文字)
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上場企業の中では給料は安く、労働時間は長いです。独立採算性なので所属する営業所でかなり質も量もちがいます。関連会社も多く商品の確保はしやすいので、町のレ...続きを読む(全151文字)
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年俸なので4月にその年に貰える年収がわかります。後のプラス@は業績賞与(業績しだい)になります。昇給に関してはあまりよくないのかなと思います。賞与はそこ...続きを読む(全151文字)
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年齢にしては、年収が高かったかと思われます。
その原因は残業時間、休日出勤の多さによると思われますが・・・
賞与に関してはしっかりと年2回出ていまし...続きを読む(全172文字)
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給料は基本的に変わらず安いです。。残業代もほとんどでないのでとてもオススメできません。多い時で100時間を超える残業もざらです。また昇格するのに最低でも...続きを読む(全152文字)
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経費で自腹を使うこともあまりなく、給料には特別不満はなかったが、評価の仕方があいまいで、営業成績が良くても、悪くても給料があまりかわらない。単純に上司に...続きを読む(全159文字)
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昇進制度は等級制を採用しており、入社後5年前後で昇級試験があり、昇級すると年棒制になります。
給与は少ないですが、ボーナスは良いほうだと思います。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きな会社だから安定している。
業界知識のある上司がいる為、不安なく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は事務だったが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年功序列の会社だから所長クラスの役員は、年配で穏やかな人が多い。
売上意識はそこまで高くないように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務員にしては比較的給料やボーナスがいい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気や昭和な考えを持った方が役...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
体育会系の会社であるため、男性メインなところがある。管理職や役職を目指してバリバリ働きたいという思いがなければ働きやすいのではないかと思う。...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
経験年数もあったせいか親身になって相談に乗ってくれた。スムーズな退社に向け尽力してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
このま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上層部の人達のほとんどは尊敬に値する人達が多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し今の時代に沿ってはきていると感じるも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いときから責任ある業務に就けるため前向きに取り組めば自己の成長は望める。そこに結果が伴えば正当に評価してもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
場合によっては休日も一緒に過ごしたいと思える仲間に出会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の線引きは職種による...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仲間はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、拘束時間は入ってみないとわからない。マイナスイメージな正直なことをわざわざ書...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に良いも悪いもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に不満が多出する以前に他のことでの社員の不満が多出している。が近年時...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりません。件数をとってもほとんどインセンティブはない部署だったので頑張る意味が見い出せませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣は派遣先に一時間でも長く業務に携われば携わるほど派遣先から料金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と賞与は派遣先で残...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員は3か月ごとに面談があり、3か月の実績で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のみで評価される。扱う案件や業種に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のお気に入りにならなければ良い評価はもらえない。課長が変わらない限りは改善の見込みはない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
忙しさはあったが、年収には満足していた。
そのためか、周囲にもやりがいを持って前向きに働く人が多かったように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスが多く貰えるためいいと思うかもしれないが基本給がほんとに少ないため生活は難しい。月々が苦しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業職ではなかったが、部の成績がよければインセンティブ支給がされていたので、やりがいはあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がしっかり出ます。勤務時間も自分で決めて定時で上がることができたり、お休みも取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎてわかりにくい
結局最後までよくわかっていなかった
入社時に説明もあるが結局理解しているのは人事の社員の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最低賃金が上がると即反映されるところ
また、基本給とは別でクラス手当てがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり足りないと...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | ニシオホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシオホールディングス |
| 設立日 | 1959年10月 |
| 資本金 | 81億円 |
| 従業員数 | 4,879人 |
| 売上高 | 1989億9500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 西尾 公志 |
| 本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目11番17号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 06-6251-7302 |
| URL | https://nishio-grp.co.jp/ |
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