この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も知らないような状態からポンプのことを1から教えてもらえ、部長から直接研修を行ってもらえる。
また、CADに関しても社外研修を通してしっかり...続きを読む(全218文字)
株式会社関水社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関水社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関水社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
何も知らないような状態からポンプのことを1から教えてもらえ、部長から直接研修を行ってもらえる。
また、CADに関しても社外研修を通してしっかり...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
土日祝日は休みです。年に2回程、土曜日に出勤することがあります。有休も取りやすい環境だと思います。退社時間は遅くてもは19時には社員全員退社し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
歴史があり、原子力業界で名前がある程度売れていて、長くいればそれなりの技術力を吸収する事ができ、今後の人生の経験の糧に必ずなると思います。
福...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
基本給が毎年グングンと上がります。
自分が在籍していた時は毎年一万円アップしてました。
中小企業でここまでアップする会社はあるのかなという感じ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給料は非常に良いと思います。未経験で新人にはかなり良い給料だと感じました。また、毎年必ず昇給するそうです。評価制度もしっかりしています。ノルマ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一カ月の研修では、ポンプの仕組みや理屈や理論を学べ、ポンプの組み立てや分解も経験でき、品質管理などその他の事についても非常に研修が充実していま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修などもありテキストもあり教育制度もしっかとしています。有休もしっかりと取れます。給料も良い方だと思います。住宅手当はありませんがその他の手...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、平日はほぼ自由な時間がない。近くの寮に住んでいるがそれ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得するには特定の人から許可を得る必要があります。また、取得の際には1か月前に通知しなければならず、その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業ははあるが、多くても40時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社関水社 |
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フリガナ | カンスイシャ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 8640万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 有久洋生 |
本社所在地 | 〒651-2241 兵庫県神戸市西区室谷1丁目5番3号 |
電話番号 | 078-997-3271 |
URL | http://www.kansui.com/ |
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