関水社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
歴史があり、原子力業界で名前がある程度売れていて、長くいればそれなりの技術力を吸収する事ができ、今後の人生の経験の糧に必ずなると思います。
福...続きを読む(全298文字)

【良い点】
基本給が毎年グングンと上がります。
自分が在籍していた時は毎年一万円アップしてました。
中小企業でここまでアップする会社はあるのかなという感じ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
何も知らないような状態からポンプのことを1から教えてもらえ、部長から直接研修を行ってもらえる。
また、CADに関しても社外研修を通してしっかり...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給料は非常に良いと思います。未経験で新人にはかなり良い給料だと感じました。また、毎年必ず昇給するそうです。評価制度もしっかりしています。ノルマ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日祝日は休みです。年に２回程、土曜日に出勤することがあります。有休も取りやすい環境だと思います。退社時間は遅くてもは１９時には社員全員退社し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修などもありテキストもあり教育制度もしっかとしています。有休もしっかりと取れます。給料も良い方だと思います。住宅手当はありませんがその他の手...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)