さくらインターネットの評判・口コミ一覧（全151件） 5ページ目

【良い点】
社風は穏やかで誰でも意見を言える雰囲気がある。情熱を持ち、やりたいことがあればまわりもバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有休の連休を取るとボーナスがもらえたりとするので有休消化率は良いのかもしれません。また、土日休みと定期なために良かったです。また、女性も働き...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社長が高専卒のため、高専生を積極的に採用する傾向が強い。また、学歴は全く重視されず、役員にも高卒の方が複数おり、高卒で新卒入社も多数。社長が穏...続きを読む(全296文字)

休みが取りやすく、他の企業に比べると残業も少ないと思います。
社員のモチベーションが低く内製業務のためスケジュールがお尻の期限がないものは、ダラダラ伸びて...続きを読む(全126文字)

福利厚生は整っているほうだと思います。住宅補助、残業手当、賞与があります。住宅補助に関しては交通費と合算になるので勤務地から自宅が近いほど増えます。1つ気...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ゆるい雰囲気でも評価はきつい
全体図てきや仲の良い会社で全員さん付け呼び
体育会系の人には物足らない感じがするとおもわれます
【気に...続きを読む(全161文字)

運用部は資格等を自分から取らなければ給料は上がらず、上司から圧をかけられる。基本業務の研修も研修と言えるものではなく、業務をしつつ自分で覚えることになりま...続きを読む(全387文字)

福利厚生などは充実、社員同士の交流を深めるためのイベントにも力を入れている。
しかし、いかんせん給与が安すぎる。交際費諸々に使う金を給与に回して欲しい。...続きを読む(全164文字)

上層部のみが搾取している会社で、なぁなぁになっている。基本的に放置で自由にやらせておいて半年に一度の面談でダメなところを見つけて給料を上げない。または下げ...続きを読む(全152文字)

まず入社時点で給与条件を確認した方が良い。私はみなし残業代を込みという条件で入社されてしまい、前職より大幅に給与を下げて入社に至った。社風は官僚的でありま...続きを読む(全159文字)

致命的に給与が低く抑えられている。サービスが安いので無理もないが。営業職で300万程度の年収であり、他社に行った方が良いと考えられる。成果を出したとしても...続きを読む(全152文字)

管理職、役員はみなお友達関係にあり、馴れ合いが生じている。もともとはゲームのプレイヤー仲間だったとか。対照的に部門間は小さい企業にも関わらずセクショナリズ...続きを読む(全151文字)

ライバル企業としては、ビットアイルやGMOがあるが、他社と比べてがつがつしていない印象を受けた。のんびりしていてもリードはウェブや電話で舞い込むので完全に...続きを読む(全166文字)

入社時の研修で上司から、我々は他の企業には無いぐらいのメール文化だよ、とドヤ顔で言われるが、本当に尋常じゃないほとメールを使用する。
冗談抜きで一週間で...続きを読む(全402文字)

急激に拡大していた時期であり、人の入れ替わりも激しかったです。でもそれなりに楽しい職場ではありました。当時は社内に「教える」という風土はなく、自ら学んでい...続きを読む(全235文字)

部署によって大きく分かれるが、基本的には残業をあまり良しとしない風潮がある。
エンジニア職はその限りでない。有給などは比較的取りやすかった。
やむを得...続きを読む(全185文字)

元々がハウジング・ホスティング事業なので、サーバ監視・運用といってもハードウェア・OS辺りまでが対応範囲となるので、かなり特殊というか限定的なスキルしか身...続きを読む(全164文字)

頑張り次第で正社員や上級エンジニア職も狙えるという採用振れ込みでしたが、倒産(今は双日資本で息を吹き返している)や、リーマンショックの煽りを受けて、そうい...続きを読む(全196文字)

有名なインターネットサービス会社のため入社を決めました。
社員も(全体では)200人くらいいたと思いますが、ベンチャーのままの体質だと感じました。成長の...続きを読む(全191文字)

経験者中途採用がメインの為、若手に対する教育体制が不完全。新卒はオススメできない。
社内体制は会社の若さとは逆に旧式で、完全なトップダウン。現場と管理職...続きを読む(全161文字)

休業や再雇用が、他社に比べ取りやすく、し易い。女性の育児休業も気兼ねなくとれる環境。男性は業務によっては夜勤があり、転勤の可能性もあるので心配な人は、入社...続きを読む(全166文字)

社員なら有給がしっかり取れる事がこの会社の魅力ではないでしょうか。プライベートが充実すれば仕事も充実しますし、やる気も出ます。有給消化で手当てがもらえると...続きを読む(全152文字)

人間性豊かな方が多く、仕事もみんなで分担してこなしていきます。実際に困難に遭遇したとき、一人一人が助け合い不可能な事でも可能へと導いてくれております。新人...続きを読む(全171文字)

残業に関してですが、強制的に残業という形はあまりなく、自分の意思で残業という形が取れるので、プライベートとのバランスを調整しやすい環境だと思う。
社内サ...続きを読む(全152文字)

強制的に残業が発生するのではなく自らの意思で残業という形なので、労働時間に関しては自分で調整できると思う。プライベートも充実しやすい。
休暇制度ですが、...続きを読む(全159文字)