この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は自由に出来る環境で、様々な価値観を持った人がおり、楽しく働ける環境
実際辞めたが、また機会があれば戻りたいと思える企業だと思うぐらいよい...続きを読む(全180文字)
さくらインターネット株式会社 報酬UP
さくらインターネット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さくらインターネット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にさくらインターネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
仕事は自由に出来る環境で、様々な価値観を持った人がおり、楽しく働ける環境
実際辞めたが、また機会があれば戻りたいと思える企業だと思うぐらいよい...続きを読む(全180文字)
新卒初任給も30万円程度で社員も特に不満はないとおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)
能力が高い社員や実績を加味して給与に反映させる制度はある一方、昇給幅が大きいとは言えない続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】給料に関しては競合他社と比較すると低い。給料が上がりにくい。評価制度でS.A.B.Cとあり、Sが2万ほどAが1万ほど昇給があるとのこと。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場の管理職は評価精度を適切に運用していた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のベースがIT業界にしては低すぎる。特にビ...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は、こまめに面談や相談がないかと気にしてくれていた上司が日に日に疲れが目立つようになり、上層部に追い詰めら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時の年収、評価基準はなかなか明確な基準やフィードバックが無かったです。
今は大きく改善されて、自分がいた頃のような公正な評価が出来てないと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人事考課は、社内でしっかりとされているイメージ。
その期ごとに面談が多くされているので、自分のアピールポイントなどを
上司に伝えることができる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一昨年からの制度改革で、評価も含めて人事管理をする立場の人が、業務上の上司とは分離されたので、面談等でも比較的率直な意見を述べることができる。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
周りの人がいい人ばかりで充実してます。和気あいあいとしていて、でも集中するときはするって感じですかね。まだ転職してきて若い方ではあるので、こ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世渡りが上手だと評価はよくなるので、コミュニケーションが得意な人、イエスマンは評価がよくなる。基本的に上司は仕事内容を見ていないので、現場の声...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
成果を上げれば年齢や社歴に関係なく、給与アップや昇格が狙える社風である。極端な例ではあるが20代で役員クラスに抜擢される者も居る程である。
【...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
初回年収からなかなか上がらない。つまり転職時は少し多めに見積もったほうがよい。年収を期待して転職スべき企業ではない。特に技術系。しかしアットホ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社風は穏やかで誰でも意見を言える雰囲気がある。情熱を持ち、やりたいことがあればまわりもバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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致命的に給与が低く抑えられている。サービスが安いので無理もないが。営業職で300万程度の年収であり、他社に行った方が良いと考えられる。成果を出したとしても...続きを読む(全152文字)
近年は、既存のサービスを終了させ、クラウドに集中することになりました。また、日本企業で初めてガバメントクラウドに選ばれました。大阪本社はイノベーションの集...続きを読む(全126文字)
連続有給手当というものがあり、2日以上連続で有給を取ったら、1日につき5000円付与されるという仕組みだそうです。続きを読む(全57文字)
業務が終われば定時30分前に退社できるという「ショート30」や、日ごとに10分単位で勤務時間をスライドできる「フレックス」など、働きやすい制度が充実しています。続きを読む(全80文字)
1~3年ごとにキャリアチェンジしていく「ジョブローテーション」の制度があるそうですが、長期で1つのこと(1つの職種)に取り組むこともできるそうです。4年目...続きを読む(全111文字)
部門を越えてフラットに会話ができるそうで、役職名では呼ばず「○○さん」と呼んでいるそうです。1を聞いたら10教えてくれるような、優しい人が多いそうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
この会社は女性が働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、育児や家庭との両立がしやすくなっています。また...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
この会社の福利厚生は非常に充実しています。健康保険や厚生年金はもちろん、社員の健康管理をサポートするための定期健康診断やフィットネス補助もあり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
この会社での仕事はやりがいに満ちています。毎日新しい挑戦があり、スキルを伸ばせる環境が整っています。上司や同僚からのサポートも手厚く、チームで...続きを読む(全173文字)
国内の様々な大企業を顧客に持つため、幅広い業界・業種の人を相手に仕事ができる。多様な業界に関する知識も養われるので、転職を検討したとしても選択肢が広がる。続きを読む(全77文字)
話題性もあり、業界内での知名度は非常に高い。政府制定のクラウドとなっていることもあり、行政を相手にした仕事も今後増えていくと思われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
結果だけでなく課程を評価する制度がある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)
会社名 | さくらインターネット株式会社 |
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フリガナ | サクラインターネット |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 22億5600万円 |
従業員数 | 906人 |
売上高 | 218億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中邦裕 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6番38号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 06-6476-8790 |
URL | https://www.sakura.ad.jp/ |
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