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研修制度も整っており、キャリアに対してもしっかりと向き合ってくれる会社だと感じる。続きを読む(全41文字)
さくらインターネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さくらインターネット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にさくらインターネット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修制度も整っており、キャリアに対してもしっかりと向き合ってくれる会社だと感じる。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として社員が資格を取る際に補助金が出ます。
所属部署にもよりますが、社員の自己研鑽を肯定的に捉えてくれる風土があります。
業務に関わ...続きを読む(全261文字)
教育体制に関して、手厚いと説明会を通して理解した。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
「やりたいことをできるにかえる」という企業理念が社内で浸透しており、声を上げれば積極的にチャレンジさせてもらえます。また、社員の大半が人柄が...続きを読む(全349文字)
1~3年ごとにキャリアチェンジしていく「ジョブローテーション」の制度があるそうですが、長期で1つのこと(1つの職種)に取り組むこともできるそうです。4年目...続きを読む(全111文字)
リモートワークがほとんどだが、新卒は数か月間出社して研修を受ける。文系人材でも研修でITの知識を習得できるので問題ない。続きを読む(全60文字)
上長との定期的なミーティングによってキャリアを柔軟に変更できる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門が会社のビジネスを全く理解していないので、研修が終わって現場に投入されると全...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内では積極的にスキルアップのためのイベントが開催されており、現役の社員から学べる。自主的にイベントを開催することも可能。
自身の仕事を調...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
Linux系に詳しい人が多いので
それらを覚えたい人には
丁寧に教えてくれる。
社内の各課の個人にダイレクトにメッセージできるアプリがあるた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分で望めば、勤務時間内に勉強をしても許されるし、本を買ってもらうこととかもできる。ボランティアで社内講座の講師を募っていたりもしている。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修時は実務を行わなくて済むところはいいですが、基本的に研修内容は実践ではあまり役にたちません。教わっていないことをマニュアルを見て実践する...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
サービスのリリースの見通しが立たない状況でも業務時間内に勉強会にいそしんでいる部署もあれば、スキルアップのための勉強は休日にという部署もある...続きを読む(全190文字)
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運用部は資格等を自分から取らなければ給料は上がらず、上司から圧をかけられる。基本業務の研修も研修と言えるものではなく、業務をしつつ自分で覚えることになり...続きを読む(全387文字)
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元々がハウジング・ホスティング事業なので、サーバ監視・運用といってもハードウェア・OS辺りまでが対応範囲となるので、かなり特殊というか限定的なスキルしか...続きを読む(全164文字)
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経験者中途採用がメインの為、若手に対する教育体制が不完全。新卒はオススメできない。
社内体制は会社の若さとは逆に旧式で、完全なトップダウン。現場と管理...続きを読む(全161文字)
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入社時は研修があり、基礎知識やビジネスマナーについて学べる。そのポジションや会社の状況、メンバーにもよると思うが、放置されることもあるので自分から積極的...続きを読む(全152文字)
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IT関連企業なのでインターネットやHPに関する知識が身に付くと思います
企業としては入社前に、会社の料金システムや基本的な知識を身につけれるように約1...続きを読む(全166文字)
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飲食店で働いた事もない上司が飲食店を例に挙げ下に説明しようとしたり、
入って間もなく、教育も済んでいない新人を連れて作業につれていき実践させるのはいい...続きを読む(全482文字)
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社内の製品に対する研修はよくやっています。またプロジェクトに対する心構えや失敗例・成功例などを具体的にあげて研修をしています。
また、有志でワーキング...続きを読む(全160文字)
サーバーという通信インフラを支える事業であり、陰で社会全体を支えることに魅力を感じている人にとっては、1つの事業だけに関わることができる点で転職だと思う。続きを読む(全77文字)
通信インフラの中ではかなり低く、昇進もしづらい。登壇した社員に年収を聞いたところ、30代でも年収が500万を超えていなかった。続きを読む(全63文字)
リモートワーク率が半分を超えている。また、家賃補助が他の企業よりも長期間設定されている。続きを読む(全44文字)
年収は低いが、残業もほとんどなく自分自身の時間は取りやすいと感じた。また、リモートワーク率が半数を超えておりかなり良い。続きを読む(全60文字)
女性の方が多くイベントに参加しており、雰囲気もとても和やかであった。また、育休明けの社員も何人かいたため職場復帰もしやすいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人間関係がよければすべてよし。
誰が何をしたとか、パワハラがあったいうことはないのですが、離職率が高かったこと考えるとやはり人間関係が影響し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
一時期 オンラインゲームのだいっ失敗で、倒産の危機に瀕したが、今や日本を代表する企業になり、右肩上がり。
将来性は高いかと思います。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
やる気を見せれば、それなりに評価してくれる。
失敗しても、周りがフォローしてくれるのでその点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
インターネットに興味がある人にはお勧めと感じる。インターネットのサービスやシステムが日本で活躍しているため、社会貢献度がやりがいに繋がる。続きを読む(全69文字)
インターネットのシステムやサービスの提供で活躍しているので、基盤は整っており、IT社会の中では需要の尽きない業界にいると感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格を取るためだったりスキルアップに関してはかなり高評価をもらえます。自身のスキルアップが会社のためになるという考えが浸透しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制、風潮として人を育てることができない。「人材が資産」という考え方は無い。また、本部長...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
エンジニア同士の仲が結構良く、エンジニアのプロとして背中を追いかけたい先輩もいる。社内でいろんなプロジェクトが動いていて、プロジェクトマネジ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育やスキルアップというのは特にこれといったものはなかった。
OJTを何度か営業同行して説明を覚えるのみ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に対して、個人の主体性を重視する会社だと感じました。
いわゆる手厚い研修制度や画一的な教育カリキュラムが用意されて...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
やる気があればどんどんスキルアップでき、やりたいことを任せてもらえる環境。反対に受け身の人は評価されない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務手順についてはマニュアルが整備されており、未経験でも作業を覚えやすい点は良いと思います。短期間で基本的な業務に慣れることはできました。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入社時に研修がちょろっとあるだけ他は無し、キャリアアップ開発はゼロと言っても過言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でも講習を受講できたりした。正社員になると厳しそうだと思う。残業している人は多かったし、表彰されている人もいたので、教育体制などある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
直近では生成AI関連の社員教育は充実していると感じます。
勉強会を開催している部署も多く存在します。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | さくらインターネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サクラインターネット |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 22億5692万円 |
| 従業員数 | 1,116人 |
| 売上高 | 314億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 邦裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6番38号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 700万円 |
| 電話番号 | 06-6476-8790 |
| URL | https://www.sakura.ad.jp/ |
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