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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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さくらインターネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さくらインターネット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にさくらインターネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
さくらインターネットの 社員・元社員による会社の評価
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3.1
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.6
さくらインターネットの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
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3.6
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さくらインターネットの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
この会社は女性が働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、育児や家庭との両立がしやすくなっています。ま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
明確な性差別などはみたことないし、女性だから～男性だから～といった固定観念を持っている人も少ないと思う。女性の執行役員も増えているようだし、...続きを読む(全197文字)
回答者：
【社員から聞いた】女性社員が多いため、他社と比較して働きやすい環境とのこと。全体で平均残業時間が8時間。女性は育児休暇明けの復職100%。他社と比較しても...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メンバーのほとんどが女性の部署がある。
女性の上司も多いので、女性だから働きにくいといったことは全くない。
実現できるかどうかはさておき、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性も管理職に就いていたりした頃に居たので、頑張り次第では活躍の場は広げられると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
エンジニア職は基本的に女性は皆無に等しい。女性でも働けるとは思うが、基本的に男性社会なので、そこに対応できるかどうか。
サーバ運用はチームに...続きを読む(全183文字)
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部署にもよりますが、女性は少なかったです。男性と女性の比率が8対2か7対3くらいでしょうか。そして、正社員よりも派遣社員が多かったように感じます。当時、...続きを読む(全165文字)
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コールセンターの年齢層は20歳から50代までバラバラですが小さなお子さんがいて働かれている方は殆どいなく、子供さんがらみで休む方は少ないですが事前に用事...続きを読む(全151文字)
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さくらインターネットの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人間関係がよければすべてよし。
誰が何をしたとか、パワハラがあったいうことはないのですが、離職率が高かったこと考えるとやはり人間関係が影響し...続きを読む(全225文字)
回答者：
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【良い点】
一時期 オンラインゲームのだいっ失敗で、倒産の危機に瀕したが、今や日本を代表する企業になり、右肩上がり。
将来性は高いかと思います。
【気に...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
やる気を見せれば、それなりに評価してくれる。
失敗しても、周りがフォローしてくれるのでその点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
やる気ある人たちは高めあう風潮もあり、同僚達での助け合いや意見出しもあり、自主性が強くない人でもコミュニケーションさえとれたら働きやすいと思...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部長やマネージャーに女性がいるので、女性だから昇進できないということは全くない。育児休暇は男女関係なくとれ、3か月ぐらい取れている。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性配達員をあまり見かけたことがありません。場所にもよりますが、ほとんど男性だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
自分は男だが、女性の方が多かった印象。ライターという仕事なので、体力も特に必要としないため、そこは問題なかったように思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だから昇格しづらい、みたいなものは一切ない。
育休、産休も皆とっている。
家庭事情も理解してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
リモート環境やライフイベント・子育てへの理解含め、ワークライフバンスは超絶取りやすい会社です。かなりホワイトだと思いますし、コーポレート領域...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。
生理で在宅勤務が可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、100%在宅勤務できない。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
さくらインターネットの 会社情報
| 会社名 | さくらインターネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サクラインターネット |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 22億5692万円 |
| 従業員数 | 1,078人 |
| 売上高 | 314億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 邦裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6番38号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 700万円 |
| 電話番号 | 06-6476-8790 |
| URL | https://www.sakura.ad.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132765
