この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確な性差別などはみたことないし、女性だから~男性だから~といった固定観念を持っている人も少ないと思う。女性の執行役員も増えているようだし、や...続きを読む(全197文字)
さくらインターネット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さくらインターネット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にさくらインターネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確な性差別などはみたことないし、女性だから~男性だから~といった固定観念を持っている人も少ないと思う。女性の執行役員も増えているようだし、や...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】女性社員が多いため、他社と比較して働きやすい環境とのこと。全体で平均残業時間が8時間。女性は育児休暇明けの復職100%。他社と比較しても...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メンバーのほとんどが女性の部署がある。
女性の上司も多いので、女性だから働きにくいといったことは全くない。
実現できるかどうかはさておき、キ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性も管理職に就いていたりした頃に居たので、頑張り次第では活躍の場は広げられると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
エンジニア職は基本的に女性は皆無に等しい。女性でも働けるとは思うが、基本的に男性社会なので、そこに対応できるかどうか。
サーバ運用はチームによ...続きを読む(全183文字)
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部署にもよりますが、女性は少なかったです。男性と女性の比率が8対2か7対3くらいでしょうか。そして、正社員よりも派遣社員が多かったように感じます。当時、産...続きを読む(全165文字)
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コールセンターの年齢層は20歳から50代までバラバラですが小さなお子さんがいて働かれている方は殆どいなく、子供さんがらみで休む方は少ないですが事前に用事が...続きを読む(全151文字)
【社員から聞いた】給料に関しては競合他社と比較すると低い。給料が上がりにくい。評価制度でS.A.B.Cとあり、Sが2万ほどAが1万ほど昇給があるとのこと。...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】裁量があり、自分のやりたいことが実現できるところがやりがいを感じているとのこと。担当する部署によって異なる。ダイレクトにお客様の意見を聞...続きを読む(全124文字)
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残業が多くストレスを感じていたものの、チームで協力し合って仕事を進める風土があったことは、良い経験になりました。また、社員の方々とのコミュニケーションを通...続きを読む(全105文字)
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退職理由について、特別な計画はなかったのですが、契約期間満了に伴い退職することになりました。前職での仕事に対する意欲やモチベーションは高かったのですが、定...続きを読む(全273文字)
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残業がないという良い点がありましたが、それだけでなく、繁忙期であっても定時で帰ることができる環境がありました。私自身のワークライフバランスは非常にととのっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なんといっても社会のインフラを担っているという責任はモチベーションに繋がるものだった。街の商店から大企業までユーザーの幅が広いのでニーズも多岐...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職に対しては意外にも好意的
転職活動の時間を確保してくれた。
また送別会も開いてくれたので、去る者追わずという雰囲気。
また、退職直前にもか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
在宅勤務、どこでも勤務、フレックスタイムなどの制度が充実しており、プライベートの両立がしやすい。フレックスタイムは10分単位で設定が可能であり...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
産休から戻ってきた社員は、人によって時短勤務に切り替えたり、役職を守ったまま再会できたりします。また、異動などの対応で仕事との両立ができるよう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多くワーママが多いです。復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の突発的な休みや早退遅刻は許されて...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアで最も心配されるのは、子育ての面かと思います。
Wizは育児休暇などが充実しており、子育て中の方でも働きやすい環境が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内全体として女性の割合が多く、女性の管理職もいる。また、福利厚生も、生理休暇や卵子凍結の補助金、エステや美容系の女性に向けたものが多々ある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が安心して働ける職場だとおもう。休暇・働き方・福利厚生が整った職場でした。、結婚や出産、子育て、介護などのライフイベントにも柔軟に対応でき...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。特にお子様がいらっしゃる方々は、時短勤務制度などもあり、非常に良いと思ってます。
お子さんが熱で、などの理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性管理職もいますが、新卒上がりでないとキャリアアップは難しいです。ただ産休育休は取りやすく、復帰率も高いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
COOが女性の働きやすい環境構築を意識して体制構築を行っていた。これは広報が記事にもして出しいたので、探せば見れるのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別によって出世や給与に差が出る事はない。全ては各自の実力次第。当時は既婚者が殆どいなかったので産休などの取得についてはわからない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、男尊女卑がひどく「女はいらない」という人もいるが、性別に関係なく評価して...続きを読む(全103文字)
会社名 | さくらインターネット株式会社 |
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フリガナ | サクラインターネット |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 22億5600万円 |
従業員数 | 710人 |
売上高 | 206億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 邦裕 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 06-6476-8790 |
URL | https://www.sakura.ad.jp/ |