この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前に比べて劇的に福利厚生制度が整備され、かつ働き方についても時間有給の導入や副業兼業制度、テレワークなどが用意され、かつそれを管理職を含めた...続きを読む(全305文字)
さくらインターネット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さくらインターネット株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にさくらインターネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前に比べて劇的に福利厚生制度が整備され、かつ働き方についても時間有給の導入や副業兼業制度、テレワークなどが用意され、かつそれを管理職を含めた...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
派遣のため直接恩恵を受けませんでしたが、福利厚生については休みも取りやすく最高だと思います。長期休暇を取ると手当がもらえたり、副業のサポートも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
世相にあわせて新しい取り組みを積極的に行っていこうという姿勢があり、心理的給与的にその恩恵を受けたことが何度もあった。いわゆるIT業界のホワイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社初年度から有給休暇20日付与される。
有給休暇を連続でとると数千円が支給される。
フレックスタイムやリモートワークの制度が柔軟。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
2013年頃までは人事制度も整っておらず、社員の就業意欲も低かったように思うが、近年は人事制度も大きく方向転換し、新卒3年目の社員が執行役員に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。有休取得時に一時金がでるのは珍しい。
ただし、仕事と同じで基本的に誰も教えてくれないので、福利厚生に関しても自分で調べ...続きを読む(全212文字)
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福利厚生は整っているほうだと思います。住宅補助、残業手当、賞与があります。住宅補助に関しては交通費と合算になるので勤務地から自宅が近いほど増えます。1つ気...続きを読む(全106文字)
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休業や再雇用が、他社に比べ取りやすく、し易い。女性の育児休業も気兼ねなくとれる環境。男性は業務によっては夜勤があり、転勤の可能性もあるので心配な人は、入社...続きを読む(全166文字)
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強制的に残業が発生するのではなく自らの意思で残業という形なので、労働時間に関しては自分で調整できると思う。プライベートも充実しやすい。
休暇制度ですが、...続きを読む(全159文字)
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IT企業だからか、シャイな人が多いせいか、人間関係がすごく薄いと言うか人との関わりがあまりない職場でした。やり取りはほぼメールで隣の人との会話がメールのこ...続きを読む(全156文字)
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・有休をとればとるほど報奨金が出たりする乙な制度があり
・交通費は満額でないので注意が必要
・住宅費補助は交通費が余った分だけもらえたりします
・配...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
明確な性差別などはみたことないし、女性だから~男性だから~といった固定観念を持っている人も少ないと思う。女性の執行役員も増えているようだし、や...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】女性社員が多いため、他社と比較して働きやすい環境とのこと。全体で平均残業時間が8時間。女性は育児休暇明けの復職100%。他社と比較しても...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】裁量があり、自分のやりたいことが実現できるところがやりがいを感じているとのこと。担当する部署によって異なる。ダイレクトにお客様の意見を聞...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生と月1回1000円分のランチ補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの交流はさかんだが、オフライン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フルリモート可能な部署もある。育休、産休は取りやすい会社。子育て世代は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積立貯金あり、退職金なし、第一種電気工事士の実務経験もつめるとうたわれて入社したが、工事登録...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどありません。が、報酬体制で全ての調和が取れている。
社内体制はコロコロ変わるので、あまり当てにしない方がいいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
在宅でできる仕事や案件がたくさんあるのが非常にありがたかった。自分がやりたい仕事ができてなおかつ、片手間でできて、クライアントによって納期は異...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
過不足ない、コミュニケーション推進による飲食費補助やスキルアップ支援などもあり同規模のIT企業と比べて充実していると感じる、副業も許可制で業務...続きを読む(全120文字)
会社名 | さくらインターネット株式会社 |
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フリガナ | サクラインターネット |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 22億5600万円 |
従業員数 | 822人 |
売上高 | 206億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中邦裕 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 598万円 |
電話番号 | 06-6476-8790 |
URL | https://www.sakura.ad.jp/ |
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