ノーベル製菓の評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

営業成績が悪いと大声で怒鳴られ、土曜日も出勤するように命令されました。売上が達成できないと会議で全員の前で謝罪するのが嫌でした。上司が絶対的で、何か意見...続きを読む(全168文字)

スキルアップ・キャリア開発についての会社としての取り組みはありません。また教育体制についても特別、制度があるわけではなく、中間管理職の経験によるやり方の...続きを読む(全190文字)

企画部署について。土日の休みはきっちりしている。平日は口頭で早く帰るよう促されるが、実質それができない業務環境になっており、難しい。中間管理職の執拗な責...続きを読む(全159文字)

企画をする部署でしたが、中間管理職がその上の管理職しか見ておらず、下に対しては人格に触れるような否定をすることでカタチづくられる組織に心が折れ、退職する...続きを読む(全190文字)

入社前から違和感はありましたが、私にはあまり合わない会社でした。人によるかも知れませんが、私は早期に退社してしまったため、あまり詳しい事情まではわかりま...続きを読む(全150文字)

出産をした女性は仕事を続けていくのに厳しい状況にあります。
制度はあるのですが、やめなければ・・・と思わせるような風潮があります。
また、女性の平均...続きを読む(全159文字)

女性で子持ちで働いている人はいません。。
結婚しても続けられるけど、子どもができたらやめる。。みたいな会社でした。
それが当たり前みたいになっている...続きを読む(全194文字)

基本的に女性は上にはあがれません。
普通にしていてもセクハラ発言をいわれます。
なんで女性なのにできないかなど、問題が多い会社であると思います。
環...続きを読む(全153文字)

会社が組織として成り立っていません。
また、無駄な勤務時間が多く、全ての人が仕事の効率を悪くしています。
特に男性社員はほとんど仕事をせず、他人の干...続きを読む(全158文字)

どうやって給料を決めているのかは、定かではありません。
好かれたもの勝ち!みたいな感じで、すごく不公平です。
残業代も出ないので、給料は非常に少ない...続きを読む(全162文字)

有給は、風邪とか言って仮病を使わないと、どうどうと取りにくい会社です。
労働時間も長く、残業代も全く出ません。
そんなのが、嫌でやめました。
産休...続きを読む(全158文字)

基本的に有給休暇は勝手に消えてなくなります。
有給休暇をとる場合は、有給休暇ではなく、給料からお金が引かれて休むということになります。基本的に朝は8:...続きを読む(全158文字)

魅力であった企画のお仕事でしたが、マーケティングという概念はなく、ただ個人が市場を歩いて見て回るというアイデアの出し方に疑問を持ちました。
マーケティ...続きを読む(全169文字)

私が在職していた頃の話ですが…典型的な一族経営でした。個人の頑張りはあまり意味がありません。年功序列に、しかも上から気に入られている人は待遇が良いと思い...続きを読む(全181文字)

仕事内容の評価やフィードバックの制度は一切ありませんでした。自己評価もないし、昇給も全社員ほぼ一律のようです。中途社員が多いこともあり給与体制が全社的に...続きを読む(全174文字)

家賃補助は一切なし。交通費は全額支給です。退職金制度も全くないし、レクリエーション支援も会社の保養所みたいところを事前に予約すれば利用できるみたいです。...続きを読む(全166文字)