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株式会社兵庫エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兵庫エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兵庫エンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社兵庫エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兵庫エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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兵庫エンジニアリングの 学生による会社の評価

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兵庫エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社兵庫エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲がいいです。休日出勤していると休みの社員が差し入れを入れてくだったり、職務上の相談に乗ってくれたりとアットホームな雰囲気です。
...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兵庫エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社兵庫エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の請負業者であるため、プラントの規模が大きく、社会貢献性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない企業に依存しているた...続きを読む(全116文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社兵庫エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が立った時には成果手当として売上の一部を還元してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
請負と派遣を同じ指標で評価しよ...続きを読む(全97文字)

就活に活かせること
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株式会社兵庫エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、生活に合わせて通勤時間をズラすことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間単位でしかフレッ...続きを読む(全110文字)

就活に活かせること
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株式会社兵庫エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価方針が見えづらい事からモチベーションに繋がらない。個人成果主義が強く、チームとしての連携感が乏しい。新人の教育は各担当に委ねられており会...続きを読む(全95文字)

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株式会社兵庫エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー関連の大手企業の下請けということもあり、今後も需要は尽きないであろうことから事業の継続性は見込める。
また、新たな請負業者が入って...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
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株式会社兵庫エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的なコミュニケーション能力と普通のPCスキルを持ち合わせていれば入社は至って難しい物ではない。
面接時に経験等をアピールすることで待遇面...続きを読む(全318文字)

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株式会社兵庫エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育は社内では行っていません。派遣先で実務をこなしながら身に付けていくという感じです。なのでCAD実務経験や図面の高い判読能力がある方が就職してから...続きを読む(全169文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社バイトレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的自己成長。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が100%上司の主幹評価。当たり外れが大きすぎる。上司によって年3回のボーナス...続きを読む(全144文字)

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株式会社WECARSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は給料が良い点、事務系にしたら良い方ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境整備のことは面接時一切聞いておらず入社...続きを読む(全84文字)

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JFE環境サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
すごくガツガツしてる職場だと思う
給料安いから人間も酷い人多いし、
切迫詰まってる人が多い...続きを読む(全109文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、昔ながらの日本の企業体質が色濃く残っている会社です。
良い点としては、年功序列で雇用が非常に安定しており、大きなミスをしなけれ...続きを読む(全345文字)

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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは全国の客先に配属されるため、自社との関わりがほぼない。そのため、帰属意識が持ちにくい。内勤者は自社勤...続きを読む(全93文字)

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ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては大企業や有名企業で下積みができる点。研修の時点で過去の先輩たちは富士通や伊藤忠に配属されていて、そういった点では配属先が当た...続きを読む(全488文字)

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株式会社不二ビルサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。あるのはしょうがないが多すぎ。ただでさえ拘束時間が長いのに。なので3年くらいでやめ...続きを読む(全97文字)

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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の際のホテル(ただし3畳間)と交通費が会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると聞いていたがどちらかというと自習。人...続きを読む(全273文字)

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株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は部活のような雰囲気で土日に遊んでいる人もいた。売れている人には様々なインセンティブが用意されているため、やる気がある人には良いかも...続きを読む(全200文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期からの裁量権や、現場に立たせてもらえるという点では、自身の成長は早く見込める思う。また研修制度も一応存在し、社会人としてのマナーをきちん...続きを読む(全239文字)

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兵庫エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社兵庫エンジニアリング
フリガナ ヒョウゴエンジニアリング
設立日 1981年9月
資本金 1000万円
従業員数 43人
代表者 北脇孝紀
本社所在地 〒676-0022 兵庫県高砂市高砂町浜田町1丁目11番15号
電話番号 0795-74-0147
URL http://www.hyogo-eng.jp/
NOKIZAL ID: 2888607

兵庫エンジニアリングの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。