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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育は社内では行っていません。派遣先で実務をこなしながら身に付けていくという感じです。なのでCAD実務経験や図面の高い判読能力がある方が就職してから...続きを読む(全169文字)
株式会社兵庫エンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兵庫エンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社兵庫エンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育は社内では行っていません。派遣先で実務をこなしながら身に付けていくという感じです。なのでCAD実務経験や図面の高い判読能力がある方が就職してから...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
平均的なコミュニケーション能力と普通のPCスキルを持ち合わせていれば入社は至って難しい物ではない。
面接時に経験等をアピールすることで待遇面...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいいです。休日出勤していると休みの社員が差し入れを入れてくだったり、職務上の相談に乗ってくれたりとアットホームな雰囲気です。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学習できるサービスがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまりできない。
研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。 業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社兵庫エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ヒョウゴエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 北脇孝紀 |
| 本社所在地 | 〒676-0022 兵庫県高砂市高砂町浜田町1丁目11番15号 |
| 電話番号 | 0795-74-0147 |
| URL | http://www.hyogo-eng.jp/ |
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