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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員は仲良く仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と上司のコミュニケーションがとれておらず、ほうれんそうもできていな...続きを読む(全88文字)
日医工株式会社
日医工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
若い社員は仲良く仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と上司のコミュニケーションがとれておらず、ほうれんそうもできていな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいる家庭に対して、交代勤務をさせられる
とても「くるみん...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修研修といいながらも、経過や結果を見ずして一人前とされ、右も左もわからない状態のまま作業に入らされることがある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
2021年以前は賞与が5ヶ月近くあった
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事や買収に失敗し、賞与は大幅に減額の上、昇給もなし
会社...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年後に黒字化とは言っているものの、実際3年後を迎えてみないとわからない
黒字化したところで、きちんと昇給や賞与...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をさせてもらえませんでした。私は特定のスキルを身に着けており、部門長や役員達からその...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
私は干されていた関係で定時に帰れ、休みも全て取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業、休日出勤は当たり前の部署があるよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて面接時に約束した業務内容はやらせて頂きたかったです。レベルの低い業務を押し付けられ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「余計なことをするな」が上司の口癖でした。成長は全く見込めません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若い社員はまともな人が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を中心としたピラミッドになっており、社長を支える...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
約束した業務内容が守られませんでした。また待遇面にも嘘がありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
短期間しかいなかったため、判断できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職の独断による判断だったように思います。透明性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者たちは一人一人の業務量のバランスを考えていないため、業務が特定の人に偏りすぎてしまい、属...続きを読む(全290文字)
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大きな工場なので、技術者としてスキルをアップさせようと思えば、色々と取り組ませてもらえる環境だったと思う。
また、足を引っ張りあうような嫌な文化も全くな...続きを読む(全94文字)
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自分のいた場所ではマネージャークラスになると残業も月50時間ほどあったみたいだが、メンバークラスでは残業も多くなく、有給も事前に申請すれば嫌な顔をされず...続きを読む(全86文字)
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今後は子会社として事業を再生していくみたいなので、会社の業績としては未知数だと思う。
ただ、工場が閉鎖になることはないと思うし、色々な設備を扱えるので、...続きを読む(全106文字)
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富山で暮らしていくぶんには、十分な額がもらえていたと思う。毎年年功序列で上がっていくと聞いた。
また、部長以上になると給料が大幅に上がるらしい。続きを読む(全72文字)
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社員さんは優しい人が多く質問にも丁寧に答えてくれる。富山という土地柄か温厚な人も多い印象。
ただ実務に優れる人が必ずしも管理職になるわけではなく、日本企...続きを読む(全104文字)
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やりがいはない。プロパー上司に特に多いが、社員それぞれの個性や能力、キャリアの志向にあわせた適材適所の思考は基本的になく空いている仕事をあてがわれ、否応...続きを読む(全275文字)
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女性の管理職の方が多いので、能力があれば性別に関係なく、責任のある立場につける環境だと思います。
しかし、部長クラス以上になると男性ばかりになります。
...続きを読む(全467文字)
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評価基準はほぼ売上に準ずる。
目標達成者は何かの恩恵を受けない限り100人中1人、2人のレベル。
一度最高評価を頂く事ができたが、通常の評価と報酬はあま...続きを読む(全105文字)
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経営状況が芳しく無いため様々な分野でのコストカットを行い始めてきたため。
大規模な製品の販売停止等かなり業界を揺るがしてる状況で生き残って行くのが厳しい...続きを読む(全88文字)
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古い企業体質です。
社長が言うことは絶対的な雰囲気を上が出しているので、何か少しずれてないかと感じていました。続きを読む(全55文字)
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土日出勤はほぼ無いです。
呼び出し等もないためワークライフバランスはとても良いと思います。
学会等も地域によりますが年に数回程度かと思います。学会の手伝...続きを読む(全103文字)
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ジェネリックという分野は賛否両論ありますが、私は患者さんに貢献しているのだと考えて活動していました。
世の患者さんが自分の会社の薬を使って頂き貢献できる...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 日医工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチイコウ |
| 設立日 | 1965年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,656人 |
| 売上高 | 1233億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩本紳吾 |
| 本社所在地 | 〒930-0083 富山県富山市総曲輪1丁目6番21 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 076-432-2121 |
| URL | https://www.nichiiko.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。