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東京関根産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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東京関根産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京関根産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京関根産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京関根産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京関根産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京関根産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東京関根産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験豊富な管理職やスタッフがいるため、気になることがあればすぐに聞ける環境です。勉強したいことを伝えれば色々と教えてもらえます。続きを読む(全70文字)

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    東京関根産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月21日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のために役員がレクチャーをしたり、受験費用などの補助があります。また、社員が交代で社外のいろいろな講習会に行く機会があります。最近は...続きを読む(全178文字)

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    東京関根産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    企業代理店につき、飛び込みのようや新規案件や開拓は基本ない。親会社や関連会社の社員、OBOGに向けた保険の販売なので、ある意味身内と言うか、好...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    マクドナルドでのアルバイトは、私にとって接客やチームワークを学ぶ貴重な経験でした。最初は注文の聞き取りや商品提供のスピードに不安を感じましたが...
    続きを読む(全328文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2020年8月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は不明。実際にはあるのだろうが、一般社員には知らされておらず、したがって何をどう達成すれば評価されるかもわ...
    続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    年収や昇給は制度がしっかりしているため、自分が頑張ったらこれだけ昇給ができるというのが分かった状態で働けることは魅力的であると感じる。
    【気に...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    1. 地域密着の金融機関としての安心感
     大手銀行よりもお客様との距離が近く、地元のお客様に寄り添える点に魅力を感じた。
    2. 金融の基礎を...
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    東京関根産業の 他のカテゴリの口コミ

    東京関根産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジュエリーコーディネーター検定の取得費用、維持費用については会社が負担してくれました。退職金制度があり、社会保険完備でした。
    それ以外には特...続きを読む(全195文字)

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    東京関根産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランド品や時計が好きな人にとっては、色んな品物を見て触ることが出来るので面白い。
    そういった商品の相場感もつきます。
    【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

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    東京関根産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩や上司との距離感が近く、社長や専務とも割と打ち解けて喋れる環境にあったのは私には合っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全243文字)

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    東京関根産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    年2回、今期やり遂げたことをまとめ本社に報告します。店舗の責任者と社長、専務から評価をいただけます。お褒めのお言葉をいただけるため、モチベー...続きを読む(全90文字)

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    東京関根産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    販売店は人当たりの良い方が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のモチベーションが全体を通して低い印象です。顧客に挨拶ができ...続きを読む(全186文字)

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    東京関根産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    忙しい店舗以外は残業がほぼないため定時で帰れます。休日出勤もありません。続きを読む(全42文字)

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    東京関根産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休を取らせてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休については管理職の方々は快く承諾してくれそうですが、店舗によ...続きを読む(全106文字)

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    東京関根産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売業の中では普通くらいはもらえる。
    退職金のようなものは貰えるのでその点はあるのでとてもよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

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    東京関根産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によるが新宿以外は正月等も休める。販売職の中では比較的休めるがそれでも月7日は少ないとも感じるが希望が通りやすいのがよかった。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    東京関根産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新宿、池袋、渋谷に店舗がある。
    多数のブランド品が観れる点はよかった。
    販売業だったけれど希望が比較的通りやすい所がよかった。
    朝も比較的ゆ...続きを読む(全185文字)

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    金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ビューカードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルよりも挨拶をするとか、締め切りを守るなどしか重要視されていないように感じる。そもそも出向者も多くスキルらし...続きを読む(全177文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタの改善手法を学ぶことができる。改善大会があり、部署で改善を取り組むことが課される。近年では改善の取り組み内容ではなく、資料作成に力を入...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務作業などの講習以外にマナー講習もある。
    空港での講習もあり、親会社の日本航空についても講習がある。続きを読む(全57文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制については、OJTがありまた、昔程案件を取ってくるという文化は根強くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    習うより慣れろの文...続きを読む(全114文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力が高く、部下を育てる事も重要な事だという考えの部長だったので、できない私を育ててくれた。何がだめなのか、どうすればよくなるのかを明示して...続きを読む(全249文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はしっかりしていると思う。階層別研修などもある。やる気のある社員や挑戦志向のある社員はいいんじゃないか。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ全体として個人情報取扱についての研修機会が非常に多く、自然と業務に必要なマインドが身につく。続きを読む(全56文字)

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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客対応部門では、正直あまりスキルアップできないと感じた。
    パソコンの入力スキルや、クレーム対応には慣れます。続きを読む(全75文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最近では自身で手を挙げて希望の部署に配属されることが多くなっていると聞くため、意欲のある社員にとっては好都合かと思われる。
    【気になること・...続きを読む(全176文字)

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    イデアカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    税理士や司法書士とか取得できれば月給は上がりますが、上がり幅は驚くほど低額です。要はそういう事をしているとしたいだけで該当者はいません。
    【...続きを読む(全115文字)

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    東京関根産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 東京関根産業株式会社
    フリガナ トウキョウセキネサンギョウ
    設立日 1962年8月
    従業員数 23人
    売上高 11億3000万円
    決算月 7月
    代表者 関根和之
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目25番15号IB第1ビル4F
    URL https://sekine-shichiya.com/
    NOKIZAL ID: 2866562

    東京関根産業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。