アポロ技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
これといっていいところはありません。
社内旅行の代わりにディズニーランドの費用負担がある程度です。
その他団体割引や社内積立制度などは特にあり...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理が杜撰、というより生産管理という概念自体持ち合わせていないといったところ。私が入社したころは社員教育もなく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
夜9時を超える場合は夜食が出ます。全額会社負担で自己負担はありませんでした。
ただ、総務からはだらだら残業して夕食だけたかっている風にみられる...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はサービス残業が山のようにあります。日をまたぐのは当たり前の会社です。繁忙期以外は、極々普通の会社なのですが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
機械が好きな人は、好きなだけ仕事ができる。やりたいことをひたすら突き進む人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、仕...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社屋はきれいです。
現場ではなく、総務なら優遇されます。（女性が主ですが。）

担当が決まっているのでじっくり取り組むタイプの方には向いている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にこれといったことはないですね。
【気になること・改善した方がいい点】
女性にはあまり向かない職場です。知ってる方でも何人も辞めました。ま...続きを読む(全160文字)

精密機械の製造なので、製造までの過程はそんなに難しくありませんが、機械の調整の段階でかなり細かい作業が入るのでら細かい作業が嫌いな方は、向いていないと思い...続きを読む(全154文字)

ワークバランスに関してはいいとは言いがたいかもしれません。毎日10時頃までの残業はあたりまえ、納期が近くなってくると徹夜の作業があったりします。休みもその...続きを読む(全160文字)

派遣会社の子会社になってからは、なんか、とてもつまらなくなりました。親会社からきた社長は、技術はなにもしらないのに方針らしきものをやたらと話すが、一貫した...続きを読む(全316文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)