この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書きたいが無い
警備業とはそういう物だと理解して努めなければいけない
将来を見据えて頑張って行こう
だとか思っても結婚して家族を養うとかは無理...続きを読む(全197文字)
株式会社国際テック 報酬UP
株式会社国際テックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜252万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国際テックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国際テックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書きたいが無い
警備業とはそういう物だと理解して努めなければいけない
将来を見据えて頑張って行こう
だとか思っても結婚して家族を養うとかは無理...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
警備業はなくてはならないもの
であるが
別にここでは無くても良い
という典型的な会社
お客さんは...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
零細企業にあるような状態、オススメはできません。
内容は一般的にブラックと呼ばれる部類に入る為、給料、環境、将来性については私自身メリットは考えられない...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
元が少ない。頑張ってる人と頑張ってない人との差が大きいので、お給料をも...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても優秀な人が多い。また勉強熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪い人が何人かおり、とにかく飛び抜けて性格が悪い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑い...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が低...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社国際テック |
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フリガナ | コクサイテック |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 62人 |
代表者 | 東徹 |
本社所在地 | 〒640-8305 和歌山県和歌山市栗栖1214番地6 |
電話番号 | 073-471-5931 |
URL | https://kokusai-tec.co.jp/ |
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