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株式会社アステル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アステルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アステルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アステルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アステルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アステルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アステルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アステルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座り仕事なので、立ち仕事に比べると体力は気にならないように思った。
メーカーの傘下なので、安定しているように感じた。自分のやる気次第でどんど...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アステルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アステルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常識的な範囲の限り、知りたい事には制限や制約はされない。
    むしろ暇なら何か吸収して業務に役立てれる糧にもさせてくれる(副業等除いて)
    【気に...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アステルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料の遅配がなくなった。
    取締役が、雲隠れすることなく最後の最後迄みんなをサポートしてくれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全90文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社アステルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取って来れそうな案件は取りに行かせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一緒に頑張ろうという風潮が無いので、単独で業務を抱えてパ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社アステルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与も昇給も無い。
    賞与に関してはどうして無いのかの周知や告知も無い。
    昇給に関しては、入る...続きを読む(全528文字)

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    株式会社アステルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の会社ではまず触れることが出来ない場所と規模の案件での保守対応に恒常的にダイナミックに触れることになります。

    ですが重責を求めたりされ...続きを読む(全719文字)

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    株式会社アステルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気になったことは、興味(仕組みが気になる…等でも)を持って「これって?」と訊ねればちゃんと説明が返ってくる。
    全くやったことないことも、とて...続きを読む(全511文字)

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    株式会社アステルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高くないが、上に上がればそれなりときいている。
    それでも上がりかたは大幅ではない。独り身なら問題ないが家庭があるところは厳しいように感...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アステルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日にちや時間帯によって忙しさが異なるので、メリハリをつけて働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいを期待してる人にはむいて...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アステルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱う製品が放送機器、顧客が放送業界、ソニーの修理・メンテナンスの下請けを行ってであることから、システムの他社入れ替えでも無い限りは、コンスタ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社アステルの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】こちら側が想定していた金額と、大差はなかった。実務経験を評価してもらっていたのかもしれないですが。けしてこの業界では悪いほうではないと思う。業...続きを読む(全158文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容についてしっかりヒアリングしてくれたり、担当者の方が派遣先の方との橋渡しをしっかりしてくださります。
    面談も度々あり要望などもしっか...続きを読む(全90文字)

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    日本社宅サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20台後半〜40代の女性が多く、面倒見がいい人が多かった。かなり仕事ができるベテランの方が在籍している印象です。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アクティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    テーマパークの業務もあるということを知り、憧れの職業を経験できるという思いから応募いたしました。
    社員の方々が優しく、入社手続きも丁寧に対応...続きを読む(全179文字)

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    株式会社iDAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    友人が派遣登録をしており、当時の担当者さんが良かったとのことで興味を持ち受けました。
    働く仲間は良い方ばかりで風通しも良く、人材業は体育会な...続きを読む(全173文字)

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    株式会社インソースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はいい。人もいい。営業だが、ノルマがあったり、詰められたりすることはない。ただ、目標数値はあるが達成は難しい。達成できてる人は尊敬する。...続きを読む(全481文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんなお客様と接することができるので、接客が好きな人は楽しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイト一人で仕事を回して...続きを読む(全106文字)

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    UTエージェント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先がいいところなら働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全然給料面が上がらない
    面接の時の話しと相違がある
    昇給もしない続きを読む(全79文字)

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    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の際にどこよりも印象がよかった点が入社の決め手でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    はじめの1ヶ月はオンラインの研修でしたが...続きを読む(全153文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家から近かった、安定大手だから決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の上がりは良くないです。
    頑張ってもさほど昇給するわ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 医療事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取れると聞いていたのに休みが取れないことがります。特にお子様がいると休みたくても休めず子供を置いて出勤した...続きを読む(全94文字)

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    アステルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アステル
    フリガナ アステル
    設立日 1980年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 75人
    代表者 杉井久利
    本社所在地 〒292-0041 千葉県木更津市清見台東2丁目29番25号
    電話番号 0438-97-0366
    URL https://www.astel.co.jp/company.html
    NOKIZAL ID: 1326471

    アステルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。