アステルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
常識的な範囲の限り、知りたい事には制限や制約はされない。
むしろ暇なら何か吸収して業務に役立てれる糧にもさせてくれる（副業等除いて）
【気に...続きを読む(全247文字)

【良い点】
給料の遅配がなくなった。
取締役が、雲隠れすることなく最後の最後迄みんなをサポートしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
取って来れそうな案件は取りに行かせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に頑張ろうという風潮が無いので、単独で業務を抱えてパ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も昇給も無い。
賞与に関してはどうして無いのかの周知や告知も無い。
昇給に関しては、入る...続きを読む(全528文字)

【良い点】
普通の会社ではまず触れることが出来ない場所と規模の案件での保守対応に恒常的にダイナミックに触れることになります。

ですが重責を求めたりされ...続きを読む(全719文字)

【良い点】
気になったことは、興味（仕組みが気になる…等でも）を持って「これって？」と訊ねればちゃんと説明が返ってくる。
全くやったことないことも、とて...続きを読む(全511文字)

【良い点】
座り仕事なので、立ち仕事に比べると体力は気にならないように思った。
メーカーの傘下なので、安定しているように感じた。自分のやる気次第でどんど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は高くないが、上に上がればそれなりときいている。
それでも上がりかたは大幅ではない。独り身なら問題ないが家庭があるところは厳しいように感...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日にちや時間帯によって忙しさが異なるので、メリハリをつけて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを期待してる人にはむいて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
扱う製品が放送機器、顧客が放送業界、ソニーの修理・メンテナンスの下請けを行ってであることから、システムの他社入れ替えでも無い限りは、コンスタ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存するため、良いとも悪いとも言えない。楽な職場に配属されると一日中お菓子食べながら携帯いじってい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
先輩も有給をたくさん取っており、取りやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差はあるが、全体的に残業はや...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休日もさびざん。
どんどんやめていくので、課長クラスの人の仕事量がどんどんふえて、多分休めていない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
定時で上がろうとすればあがれますし、有給も取りやすいかと思います。
時短で復帰している方もいるので働くママさんには良いかもしれません。
【気...続きを読む(全168文字)

【良い点】
派遣先によりけりだが定時で帰れることも
ただし私の場合新人のころから残業１００時間させられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は基本しない方向で仕事が進められる。アルバイトだからではあるがシフトに融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいことは良いと思う。
残業時間は派遣先によって変わるが自分が派遣したところでは月10時間を超えるという...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。健康経営について考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の日は早朝出勤、残業退勤がほとんどである。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートが取りやすい
有給も使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が3交替制ならしんどいし体調管理が必修
リモートワ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない。休むことがいいと考えられていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念はない。面接時に徹夜出来...続きを読む(全87文字)