この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるブラック企業のようなサービス残業や過酷なノルマなどは皆無で、ストレスで精神を病むようなハードな業務はなく、残業も少なく自分の時間も持て...続きを読む(全178文字)
株式会社NTT東日本-関信越 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いわゆるブラック企業のようなサービス残業や過酷なノルマなどは皆無で、ストレスで精神を病むようなハードな業務はなく、残業も少なく自分の時間も持て...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休、病休は取得しやすく、女性にとっては非常に働きやすい環境です。何年も休暇中の方がいます。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全152文字)
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社風上休日は正規非正社員であろうと関係なく取りやすく、理由も
特に聞かれることなく休むことができます。盆の時期は実際は
勤務日ですが、皆様有給を使って...続きを読む(全151文字)
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残業や休みについてはしっかりしていると思う。社員より派遣社員の方が仕事ができる場合がほとんどだが、社員は仕事ができなくても優遇されているので社員になるなら...続きを読む(全230文字)
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既婚・子供のいらっしゃる女性が多い部署で働いておりました。子供の急な病気などの場合も休みやすく、また職場と同僚の理解が深くとても良い環境と感じました。その...続きを読む(全200文字)
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給料面では、インセンティブや交通費もなかったため、魅力を感じることができなくなった。その反面、派遣に課せられる業務がどんどん増えていった。休みに関しては当...続きを読む(全163文字)
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上をめざしたいのなら、おすすめできる会社では4ないです。
社内は若い社員さんがほとんどおらず、時代についていけてないような方ばかりでした。
完全に名前...続きを読む(全154文字)
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派遣であったため、派遣先の部署廃止が直接の理由。
派遣会社から別部署への仕事を紹介されたが、辞退した。
理由は社風が気になっていたため。
年齢層が高...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-関信越 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンカンシンエツ |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 3750万円 |
従業員数 | 5,100人 |
売上高 | 410億106万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川泰吾 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目8番17号 |
電話番号 | 048-626-5629 |
URL | http://www.kanshinetsu.ntt-east.co.jp/ |
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