ＮＴＴ東日本－関信越の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
課長からのセクハラ、モラハラ、パワハラがあっても見て見ぬふりで揉み消されているケースが多い。同じ業務(事務)の派遣...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電柱設備にまつわる工事や折衝業務、支障移転業務を行う部署なのに教育体制がなく
マニュアルや業務フローもない。派閥が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みは取りやすく、休みの理由も干渉されないので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員が少なく、定年後の契約社員と若手社員...続きを読む(全196文字)

【良い点】
穏やかな社員さんが多いので、子育ての相談や突発的なお休みにも理解があります。派遣と社員の垣根も低いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
子育て世代のママさんには良い環境です。お休みもらうにも理解があり、安心して仕事と家庭を両立できます。部署にもよりますが、残業はあまりありません...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ご結婚されている女性社員の方たちは、産休もあり、サポートもしっかりしていて働きやすいといっていました。外国の大学院に社費で留学されている女性も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大学院入学前に、大学院の学費を稼ぐために三か月派遣社員として働かせていただきました。事情を初めに説明して雇っていただいたので、皆様とても親切に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣社員として数ヶ月の在籍です。社員さんは派遣社員にも親切に接してくれました。自由でわきあいあいとのんびりと仕事ができました。厳しいノルマも特...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよるのかもしれないが、有給は制度としても実態としても不満なく取得できる。
カフェテリアポイント制で家賃補助や社員持株への上乗せ、財形へ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
通信回線に対して唯一無二の会社のため社会的存在は大きく、安定している印象。いた部署では残業さほどなく、有給の取得がされ、女性管理職も活躍してい...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新設部署の増員ということで募集があり派遣社員としてお世話になりました。しかしながらスタートに躓いたのか、勤務しはじ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般事務の募集にてご縁をいただきました。専用端末、専用システムを使用し、専門用語が飛び交う現場に配属されたため少々ギャップん感じましたが、１か...続きを読む(全273文字)

【良い点】
年収が低すぎて、自立ができない。
派遣社員では、賞与もなく、派遣社員からアソシエイト社員（契約社員）への試験もあるが、アソシエイト社員の給与水...続きを読む(全194文字)

【良い点】
国内市場の通信インフラ基盤は、ほぼ寡占状態にあるため、他社のキャリアに基盤を貸すことで、ビジネスモデルが成立している点。ある意味では楽。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく時間にきっちりしている点。
お昼はきっちり12時から1時。良くも悪くも、お役所体質。育児との両立は比較的、しやすい。労使組合が馬鹿みた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働きやすい。社員登用も狭き門だがある。女性が働きやすい。帰りやすい。休みやすい。福利厚生がしっかりしてる。おやつ食べれる。仕事楽。子育て中には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署が解散になる為。
【気になること・改善したほうがいい点】
9年半働き、部署が解散になるのと同じタイミングで退職しました。それがなければ今ま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多く働いているため子供などの理解が寛容で、有給などの休みが比較的取りやすいと思います。また年代も幅広く在籍している為、色々な方と交流が持...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大企業ですが派遣が多く働いている為、よっぽどの事がない限りは派遣切りがありません。また、場所が解散になった場合でも同じ業務内容や別部署へ異動が...続きを読む(全298文字)

【良い点】
パソコンのログイン時間とタイムカードがイコールだったため、残業をしないのであれば定時に必ず上がるという仕組みになっていた。そのため、アフター6...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修も充実していて働きやすい。
しっかり教えてもらえる。
社員食堂が充実。
水曜日はノー残業デーで残業禁止で定時に帰れます。
やりがいはあると...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休、病休は取得しやすく、女性にとっては非常に働きやすい環境です。何年も休暇中の方がいます。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全152文字)

社風上休日は正規非正社員であろうと関係なく取りやすく、理由も
特に聞かれることなく休むことができます。盆の時期は実際は
勤務日ですが、皆様有給を使って...続きを読む(全151文字)

育休は三年まで。その後も時短勤務が可能で、多くの先輩が取得している。ただし、課長昇進は
確実に遅れる。のんびりライフワークバランスをとりたい女性には大変...続きを読む(全170文字)

新しい技術を勉強できる環境はとてもよかった。ただ、実際の作業はベンダー任せのことが多く、勉強した技術を実践する機会は検証くらい。管理業務中心になるので、楽...続きを読む(全151文字)