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オンラインでのインターンの休憩時間は参加者向けにずっと社員同士の雑談を聞かせてくれた。仲が良さそうであった。続きを読む(全54文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴ東日本‐関信越の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴ東日本‐関信越の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴ東日本‐関信越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴ東日本‐関信越の 社員・元社員による会社の評価
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ＮＴＴ東日本‐関信越の 学生による会社の評価
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ＮＴＴ東日本‐関信越を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2019年5月29日【良い点】
育休・産休は最大3年取得出来たと思います。また、生理休暇など女性だけが取得できる休暇制度もあります。
最近ですと男性の育休取得も推奨しており、...続きを読む(全178文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2018年9月29日【良い点】
会社本体はしっかりしているので安心して働けると言う事実はある。人気ブランドを扱っているので働いていく上で人によっては誇りをもてる。インセンティ...続きを読む(全185文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年9月9日【良い点】
基本的に定時退社できる部署だったので、プライベートの予定も立てやすくワークライフバランスは良いと感じた。月2回程度発生する土曜勤務も、部署によ...続きを読む(全111文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月7日【良い点】
入社理由は、「物流は今後もなくならない安定した業界だ」と感じたからです。生活に欠かせない分野に関わる仕事に魅力を感じ、安定した環境で長く働ける...続きを読む(全298文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月15日【良い点】
県内の企業では年収が高い方だと思う。が、今後伸びないため、どんどん地位が低下していく。
社風としていいものを作ろうという気概はある。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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ＮＴＴ東日本‐関信越の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生はかなりいいと感じる。家賃補助も以前よりは増えた。しかし支給年数は減ったため、早い段階で賃貸から切り替えることをお勧めする。また、ベ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
グループ会社含め様々な職種につけるため、面白みはあると思う。ただ、配属される部署によってはやりがいに感じていない人もいるような感じはあるよう...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいと感じる。有給もかなり取れるので仕事の都合しだいでは先に取得することができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
通信のインフラ企業なだけあって、基本的に存続の危機というのはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にほぼ必要なインフラは揃ってし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給消化や、フレックスタイム制、リモートワーク等、かなりワークライフバランスに関しては素晴らしいと思う。有給に関しては取得しないと、上司が怒...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得に対しては学習サイトや色々な支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成や、資格取得に対して表向きには綺麗な言...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては昔よりだいぶ悪くなったがそれでも他の会社に比べるとかなり恵まれていると思う。様々な制度が整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大企業なので潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分が多様すぎて、実力、成果よりどこから入ったかだけで全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は年20日支給される。原則消化しなければならないため、更新月が近づいたにも関わらず有給が余っている場合は上司から取得を促されるほどである...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、スキルアップすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献をしたい、という信念のもと入社したが...続きを読む(全112文字)
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IT・通信(通信)の組織体制・企業文化の口コミ
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社員さんとお会いする中で、穏やかで物腰がやわらい人が多い印象を受けました。続きを読む(全37文字)
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信頼性と前例を重視する文化が強く、大胆な挑戦には慎重な検討と多層的な合意形成が求められる。全体的に安定を求める企業風土のように感じる。続きを読む(全67文字)
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大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)
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回答者：
コンプライアンスを順守しているイメージが強く、経営は常に安定している。続きを読む(全35文字)
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穏やかで安定志向の人が多くて、全体的に落ち着いた空気だった。どんどん攻めて新しいことを仕掛ける感じというより、まずは確実にやるべきことを固めていくスタイル...続きを読む(全139文字)
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回答者：
今まで接した人に限るが、全員が楽しく仕事をしているように感じた。孫会長の一声でコンペのようなものが始まることもあるらしく、社員は基本的に前向きに参加するら...続きを読む(全97文字)
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回答者：
社員の人柄は非常に穏やかで、チームワークや協調性を重んじる文化がある。数字に追われてギスギスするような雰囲気は少なく、落ち着いて働きたい人には最適であると...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴ東日本‐関信越の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴ東日本‐関信越 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホンカンシンエツ |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 3750万円 |
| 従業員数 | 5,100人 |
| 売上高 | 376億2467万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市川泰吾 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目8番17号 |
| 電話番号 | 048-626-5629 |
| URL | http://www.kanshinetsu.ntt-east.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1674048
