ＮＴＴ東日本‐関信越の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
通信のインフラ企業なだけあって、基本的に存続の危機というのはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にほぼ必要なインフラは揃ってし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給消化や、フレックスタイム制、リモートワーク等、かなりワークライフバランスに関しては素晴らしいと思う。有給に関しては取得しないと、上司が怒...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得に対しては学習サイトや色々な支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成や、資格取得に対して表向きには綺麗な言...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生に関しては昔よりだいぶ悪くなったがそれでも他の会社に比べるとかなり恵まれていると思う。様々な制度が整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

【良い点】
大企業なので潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分が多様すぎて、実力、成果よりどこから入ったかだけで全く...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給は年20日支給される。原則消化しなければならないため、更新月が近づいたにも関わらず有給が余っている場合は上司から取得を促されるほどである...続きを読む(全147文字)

【良い点】
毎年、行動評価に基づき若干ではあるが、定期昇格がある（3段階評価で1番いいと9,000円程度）またボーナスも年間で5-6ヶ月分は貰うことがで...続きを読む(全288文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、スキルアップすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献をしたい、という信念のもと入社したが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事やりがいに関しては他の仕事と同じくらいののやりがいだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってやりがいがあったり、なか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルアップや教育制度に関しては良いと思う、研修が豊富で様々な研修が、受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりニッチな分野...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自力で覚えようとする方や向上心あるかたなら向いていると思います。コールセンター 未経験のかたはやめた方がいいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
キャリアアップの成長のため、良くも悪くも対面で接するいわゆる接客業のみの仕事になってしまうので新しいことにチャレンジしたい続きを読む(全67文字)

【良い点】
いい上司の時は良かった。サポートも成長機会も手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかった。上司の当たり外れが大きい続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職を相談した際、上長は丁寧に面談の時間を設け、キャリアについて親身に話を聞いてくれました。引き継ぎについても柔軟に対応してもらえ、最終日ま...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員までの道のりがあまりにも不透明だった為、自分のような社員を目指して入社した人には続けるには難しいかと思います...続きを読む(全127文字)

【良い点】
スーパーフレックスやフルリモートなど、非常に融通が利く。
コロナ禍があったこともあり、子供が産まれてからはかなり自分のペースに合わせた働き方...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コロナで世の中の構造が変わると思い転職しましたが、いい会社だったので退職したことをすこし悔やんでいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人間関係、社風は良かったので、迷った部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職からのキャリア形成が難しい。内勤になるには、営業職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎月かなりの数の退職検討者がいるため、会社の対応はとてもあっさりしていて辞めやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性...続きを読む(全131文字)

【良い点】
人間関係に関してはとてもよく続けられそうな職場でした。人数が多く年齢層が低めなこともあり、良くも悪くも学校のような雰囲気で変に気張らずにのび...続きを読む(全178文字)