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【良い点】
有休はとりやすく、自分でスケジュールをコントロールしていれば誰も何も言わない。むしろ有休をとらないと上司から声がかかるほど。休みやすいし、気...続きを読む(全162文字)
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大和ライフネクストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全65件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ライフネクスト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
機能を使ったことはないが、福利厚生がパートにも適応されるようだった。ちゃんとした企業のように思える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
サンキューポイントという仕組みがある。
社員にポイントが付与されており、それを社員に感謝の気持ちとして贈ることができる。
額は少額だが気持ち...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一定の福利厚生は付与されているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当など以前はあった福利厚生が削減されて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている印象。ベネフィットワンなどのサービスも受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。
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【良い点】
正社員の方への福利厚生は、財形等ありました。契約社員の方へのそういった福利厚生は見受けられませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助はありませんが、大和ハウスグループならではの割引制度があります（例：戸建て・新築マンションの購入が約10％オフ）。副業は不可です。
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就労環境に関しましては、朝７時～夜９時以外はオフィスのパソコンはシャットダウンされているため、メリハリをもって働くことができます。しかし、この会社のBto...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生で良いと思えるものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援等はない。どこにでもある企業の最低限の福利...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ハウスメーカー系のグループ会社ですが、グループの中では福利厚生に強みが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。副業は禁止となります。事業として企業の社宅を開発、運営しておりますので、社員にも提供すべきではないかという声はよく聞き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生は充分整っていると感じます。また副業も可になっていました。研修も多く、資格の勉強も充実していると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大企業のわりには福利厚生が意外と無いが、交通費ぐらいは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が受けられたりとか一般的な内容は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自己啓発のための資格取得やセミナー受講の際には会社から補助が出る。合格後はお祝い金も出る。価格改定があってやや基準が厳しくなった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
異動があると3年間の限定ではあるが家賃補助が2-3万円程度でるようになった。少額ではあるが以前はなかったので、改善された点だとおもわれる。
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【良い点】
リモートワークが推奨されております。
リモートワークの回数などは個人に委ねられている為、働きやすかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
整っている。
資格取得に意欲的で奨励金も20万、30万単位ででる。
どんなに業務外忙しくても、毎年資格へのチャレンジは必須。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ベネフィットワンの利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は住宅購入についての補助があるものの、賃貸に住む場合は新卒入社...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得の支援と特別休暇が充実している。男性の育児休暇にも力を入れている。ベーシックな制度はすべて網羅されている。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりしょぼい。
退職金もない。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は遠方への転勤者のみ。
福利厚生も特出すべき点はない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
社風は非常に風通しが良く、特にチーム内でのコミュニケーションや繋がりは非常に良好だと感じます。役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気があり、現...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
業務は属人的であり、ある程度慣れれば自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客満足の意識が非常に低いと感じ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りておらず、その負担が総合職社員に寄せられている。特に管理職は業務に日々追われており、休日も働い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高水準かと思われる。特に賞与基準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金に関し、確定拠出年金制度を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワークは活用しやすく、また、代休や有休も自分の裁量で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配のパート女性を取りまとめるため、相当な苦労がある。シフトの調整などは急な変更などあるようなので相当大変そうだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
忙しい日は事前に把握でき、人数調整するためなんとかなりました。無理をしてはたからせる職場ではないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトだが、地方で働いていても東京の最低賃金が適応されていたので、収入の地方格差が少ない事が良かった点です。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたホテルでは、ホテルと清掃側がそこまで良好な関係ではないようだった。費用の面で色々な事があったようだ。続きを読む(全77文字)
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不動産(不動産・賃貸)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助、扶養手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で手当がなくなるので、若い社員への転職引き止めの意味が強いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の自動販売機が通常の半値以下の価格設定だったので、有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか不明だが、当時は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保養施設などの利用が可能。ベネフィットの使用が可能。育児休業は多くの社員が取得している。男性社員も多く休業を取っており戻ってきてからも働き方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理物件に住めば住宅手当もらえる
退職金は3年以上働かないと出ない。た宅建を取れば資格手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が手厚いなどもないので、あまり使わないようなものばかり。子供手当など、家族に対す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
繁忙期以外の有給希望は比較的通りやすく、全体的に有休消化率も高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生は充実しているの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣社員のため派遣元の福利厚生がありました。派遣先での福利厚生についてはわかりませんが、基本的なものはそろっていると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
サークル活動や部活も活発だと思う。
社宅や社員寮もある為、実家が遠い人でもしっかりと都内で働いている。退職金も少なからずあると聞いている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助
資格取得祝金
出産一時金(1人につき100万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が宅建を取らなくてはならない。昇...続きを読む(全87文字)
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福利厚生に関しては、基本的な最小限という印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、グループ会社所有物件のみの対象ですが...続きを読む(全100文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大和ライフネクストの 会社情報
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワライフネクスト |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石﨑 順子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-5549-7066 |
| FAX | 03-5549-7076 |
| URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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